“感謝你們不僅為我們開通立案綠色通道，還利用周末幫我們調(diào)解工資糾紛。本來以為春節(jié)前拿不到工資了，現(xiàn)在我們放心了！”日前，追討工資的鄧女士說，縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的工作人員讓他們能踏實(shí)過年了。

1月26日是周五，某汽車企業(yè)30名員工來到安徽省南陵縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，提交了關(guān)于13.7萬元集體工資糾紛的仲裁申請(qǐng)。該院對(duì)材料審理后，決定為他們開通綠色通道，立案受理。

為了盡快幫助他們，該院工作人員在立案第二天既周六就來到企業(yè)了解情況，企業(yè)負(fù)責(zé)人以經(jīng)營(yíng)困難為由拒絕支付工資。經(jīng)調(diào)查，工作人員了解到該企業(yè)還有其他資產(chǎn)可用于工資支付。隨后，工作人員立即聯(lián)系仲裁院執(zhí)行局要求做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全等工作，并在周日再次委派兩名工作人員來到企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人講解法律法規(guī)，分析利害關(guān)系及其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在工作人員的多次勸說下，該企業(yè)負(fù)責(zé)人最終同意配合工作。

該院工作人員充分征求每一位申請(qǐng)人的調(diào)解意愿，并就這些意愿與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。經(jīng)多次協(xié)商后，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成調(diào)解意見。1月28日周一上午，工作人員根據(jù)雙方簽字的書面調(diào)解筆錄，現(xiàn)場(chǎng)制作調(diào)解書，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。3天時(shí)間幫30人討到了工資。

南陵縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”原則，通過開通綠色通道、年終歲末“周末辦案”等手段，簡(jiǎn)化辦案程序，縮短辦案時(shí)間，及時(shí)保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益，有效維護(hù)了南陵縣的和諧勞動(dòng)關(guān)系。（張靜）

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