專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，是推動技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，是促使經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的“第一資源”。

2017年，自治區(qū)人力資源社會保障廳創(chuàng)新思路，科學(xué)謀劃，突出重點(diǎn)，完善機(jī)制，著力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為推進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中，主要突出高精尖缺導(dǎo)向：

——加強(qiáng)高層次創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》，組織開展高層次人才認(rèn)定工作；組織開展特聘專家、十百千人才評選工作，實(shí)行向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科傾斜政策；扎實(shí)推進(jìn)人才小高地提升工程，組織評選出自治區(qū)級人才小高地8個(gè)；組織全區(qū)企事業(yè)單位赴北京等五地招聘急需緊缺人才。

——加大國外智力引進(jìn)力度。研究制定《自治區(qū)引進(jìn)海外人才工作實(shí)施辦法》，創(chuàng)新引進(jìn)人才工作機(jī)制，明確引進(jìn)人才待遇和服務(wù)保障；建立廣西高層次人才大數(shù)據(jù)中心，推進(jìn)廣西海外人才資源庫建設(shè)；實(shí)施“在桂國（境）外專家安心計(jì)劃”，為來桂工作國（境）外專家提供服務(wù)。截至目前，引進(jìn)國（境）外專家415人次，為700多名來桂工作的各類外國人才辦理來華工作證件。

——加強(qiáng)急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)。舉辦高層次急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)班8期共570人；深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，舉辦國家級高級研修班4個(gè)、自治區(qū)級高級研修班8個(gè)、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目7個(gè)。

在加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中，重點(diǎn)突出能力培養(yǎng)導(dǎo)向：

——加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，新增7個(gè)國家級和4個(gè)自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地、3個(gè)國家級和10個(gè)自治區(qū)級技能大師工作室項(xiàng)目。

——加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。完善高技能人才激勵政策，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍；組建廣西首家新興產(chǎn)業(yè)與技工教育聯(lián)盟，共有13家企業(yè)、27家技工院校加入聯(lián)盟，破解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中技能人才短缺等結(jié)構(gòu)性難題；推行“職業(yè)培訓(xùn)券”試點(diǎn)工作，探索拓寬廣西現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)資金來源渠道。2017年，全區(qū)新增高技能人才2萬余人，技師、高級技師2820人。（羅琦）