近年來，河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣立足地處欠發(fā)達(dá)地縣人才引進(jìn)難和留住難的實(shí)際，積極探索柔性引進(jìn)人才的有效途徑，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供有力人才支撐。 聘任請才。該縣對本縣需要但又無法調(diào)進(jìn)或不愿調(diào)進(jìn)的人才，通過給予相應(yīng)報(bào)酬，聘請其擔(dān)任顧問、掛職、短期服務(wù)、兼職等。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)、公立醫(yī)院聘請、兼職、掛職的技術(shù)顧問、教授、專家人才達(dá)200余人。合作借才。按照企業(yè)出資金、出項(xiàng)目，高校出人才、出技術(shù)的思路，積極開展“校企聯(lián)姻”合作，使企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目與高校人才智力有效對接，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)發(fā)展雙贏。產(chǎn)業(yè)引才。該縣依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，吸引有專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢的單位和個人合作開發(fā)。依托本地10萬畝油桃、10萬畝核桃和10萬畝茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與北京林業(yè)科學(xué)院、西北農(nóng)林大學(xué)等高校合作，開發(fā)出本地的特色品牌產(chǎn)品，促進(jìn)了農(nóng)村資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。人脈引才。通過舉辦各種聯(lián)誼活動宣傳家鄉(xiāng)建設(shè)情況，推介家鄉(xiāng)商機(jī)，充分發(fā)揮好家鄉(xiāng)與在外人才的紐帶作用。近年來，累計(jì)促成200余名在外成功人士回鄉(xiāng)考察興業(yè)，建成規(guī)模以上企業(yè)3家，有力推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（張濤 王彥龍） ?