“堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”，這是黨的十九大報告對人力資源和社會保障工作作出的重大決策部署。2017年，宿遷市人力資源和社會保障系統(tǒng)準(zhǔn)確把握、認(rèn)真落實黨的十九大賦予人力資源和社會保障各項工作任務(wù)，圍繞“一三六九”工作思路，開拓創(chuàng)新，積極作為，各項工作亮點頻現(xiàn)（打造了“十大亮點”），展現(xiàn)了人社部門新形象。即日起，宿遷日報刊發(fā)“2017年宿遷人社工作巡禮”系列報道，敬請關(guān)注！

宿豫區(qū)退伍軍人曹忠衛(wèi)在“三進(jìn)三幫”2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”中找到心儀的工作。

河賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是姜玉河參加SYB免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之后創(chuàng)辦的，創(chuàng)業(yè)初期面臨資金不足等問題。公司入駐宿城區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地后，減免費(fèi)用、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各種優(yōu)惠政策，讓姜玉河實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢。

幸福的縮影，映射出宿遷市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的實際成效。“城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)5.2萬人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)12.7萬人。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增全民創(chuàng)業(yè)項目3.2萬個，扶持近10萬人創(chuàng)業(yè)。”今年宿遷“兩會”期間，市長王天琦所作的政府工作報告中，關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“民生答卷”引發(fā)熱議。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之基。近年來，宿遷市把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，千方百計保障民生，全力促進(jìn)充分就業(yè)。

“三進(jìn)三幫”牽手“春風(fēng)行動” 送崗到家

“‘春風(fēng)’吹進(jìn)我家，帶來了工作和好生活！”

“退伍后，我一直沒找到心儀的工作，沒想到招聘會開到了家門口，工作機(jī)會一下子多了起來。”家住宿豫區(qū)的曹忠衛(wèi)是一名退伍軍人，兒子上高中，妻子沒有工作，生活的重?fù)?dān)都壓在他一人身上。正當(dāng)曹忠衛(wèi)一籌莫展時，一條短信給他送去了希望，“請關(guān)注‘三進(jìn)三幫’2017就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘春風(fēng)行動’相關(guān)招工活動。”

“一收到短信，我就趕緊去參加招聘會，現(xiàn)場有幾百家單位招工，很多崗位都不錯，待遇也很好。”經(jīng)過反復(fù)比較和篩選，曹忠衛(wèi)應(yīng)聘了宿遷京邦物業(yè)公司的崗位，月收入2700元，繳納“五險一金”。

這“春風(fēng)”，讓每個求職者都感受到溫暖。值得一提的是，宿遷市2017年的“春風(fēng)行動”首次牽手“三進(jìn)三幫”大走訪，采取全市聯(lián)動的方式，摸需求、送崗位、助創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)廣大農(nóng)戶通過就業(yè)提高收入，實現(xiàn)“脫貧摘帽”。

“我們開展‘三進(jìn)三幫’大走訪進(jìn)村入戶調(diào)查活動，發(fā)放招聘崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳材料38.26萬份，發(fā)布235.2萬條“點對點”崗位需求短信，對全市66.7萬名外出務(wù)工人員進(jìn)行返鄉(xiāng)監(jiān)測，舉辦各類招聘活動467場，提供就業(yè)崗位5.42萬個。”市勞動就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人臧輝告訴記者，“三進(jìn)三幫”大走訪與“春風(fēng)行動”的“牽手”，送崗助業(yè)迎來又一輪“大豐收”，全市有18.8萬人次進(jìn)場求職，7.9萬人達(dá)成用工意向，累計實際到崗6.1萬人，其中有建檔立卡低收入人口9500人。

牽線搭橋 破解企業(yè)“用工難”

“通過各種招聘會，企業(yè)的用工得到保障！”

“你們看，我在宿遷的可成科技每個月能拿4500元。不如大家跟我一起去看看，合適的話就留下來。”2017年9月，在河南省濮陽市清豐縣韓村鄉(xiāng)南溝村二組一場婚禮現(xiàn)場，馬興靠興致勃勃地向同村人介紹他在宿遷工作和生活的點滴。去年5月，馬興靠通過清豐縣一中介機(jī)構(gòu)介紹，順利到可成科技（宿遷）有限公司工作，“這份工作給我?guī)砹烁玫纳睿宜捱w環(huán)境好，宿遷人講文明。我就想著把我的老鄉(xiāng)也叫過來，讓大家一起富裕起來。”就這樣，馬興靠帶著8名老鄉(xiāng)來到宿遷。

這種勞務(wù)合作方式，很好地實現(xiàn)了勞動者和用工企業(yè)的雙贏。2017年，市人社局多次組織重點企業(yè)赴河南濮陽、山東菏澤、甘肅隴南和臨夏、陜西商洛和漢中等25個地區(qū)開展勞務(wù)合作，與97家職技院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源公司開展招工招生合作，建立起覆蓋華東、華中和西北的勞務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，吸引2.1萬名外地人來宿就業(yè)。

在“走出去”的同時，宿遷的招聘平臺在本地也“叫得響”。2017年，市人社局共舉辦各類招聘活動699場，發(fā)布各類用工崗位6.77萬個，32.21萬人次進(jìn)入人力資源市場參加招聘活動，達(dá)成用工意向10.96萬人。

“我們還出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好社會機(jī)構(gòu)參與企業(yè)招工服務(wù)補(bǔ)貼辦法》，通過對向市本級大企業(yè)輸送勞動力的社會人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予財政補(bǔ)貼的方式，進(jìn)一步完善市場化招工機(jī)制，鼓勵社會中介機(jī)構(gòu)積極參與招工。”市人社局黨組書記、局長孫登懷告訴記者，此舉有效破解了勞動者“求職難”和企業(yè)“用工荒”，保障了企業(yè)用工。

重重加持 激活創(chuàng)業(yè)致富“引擎”

“好政策好服務(wù)助我們創(chuàng)業(yè)者奮力前行！”

無論是大學(xué)生“創(chuàng)客”，還是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工人員，在這些創(chuàng)業(yè)者的身上，我們都能感受到宿遷大地濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。

在河賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里，清一色的年輕面孔，創(chuàng)辦者姜玉河信心十足地說：“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模式前景非常廣闊！”

“創(chuàng)辦這家公司，源自一個偶然的機(jī)會。2016年，我參加了市人社局組織的SYB免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一下子就找到了努力的方向。”姜玉河坦言，他的創(chuàng)業(yè)成功，離不開政府的各項政策支持。“創(chuàng)業(yè)初期，最大的問題是資金不足。后來公司入駐宿城區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地，那種感覺真是如魚得水。孵化基地累計減免房租、物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用超過一萬元。此外，我還拿到了一萬元初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。”在好政策的助力下，姜玉河的公司已經(jīng)穩(wěn)步成長，服務(wù)商家和企業(yè)超過20家。

毋庸置疑，有了好政策和好環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者才能進(jìn)得來、做得大。在幫助創(chuàng)業(yè)方面，市人社局舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專區(qū)、開展“百名返鄉(xiāng)人員宿遷親情游”，大力培育“四大主體”，扎實推進(jìn)“五小創(chuàng)業(yè)”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快實現(xiàn)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。

此外，宿遷市三縣兩區(qū)均入選全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點，成為全省唯一；成功打造省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個、村90個、園區(qū)1個；新認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)（示范）基地11家、省級創(chuàng)業(yè)基地3家；共建成縣級以上創(chuàng)業(yè)示范基地84家，其中省級創(chuàng)業(yè)基地14家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和園區(qū)“三創(chuàng)”基地全部通過省級驗收。有了“三創(chuàng)建設(shè)”的重重加持，宿遷市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍日益濃厚。（張碧晴 張亮）