崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局是行業(yè)扶貧的部門之一，該局認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，對(duì)轄區(qū)貧困家庭勞動(dòng)力進(jìn)行全面普查，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況。加強(qiáng)貧困人員培訓(xùn)，建立了多渠道、多形式的培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的綜合效益，培訓(xùn)取得了良好效果。

確保有效，師資到位。該局選派精兵強(qiáng)將成立扶貧就業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。由于貧困戶一般文化水平程度低，沒有專業(yè)技能特長(zhǎng)，對(duì)高深知識(shí)也聽不懂，為了做好貧困戶培訓(xùn)工作，該局想方設(shè)法聘請(qǐng)一些行業(yè)專家、種養(yǎng)殖一線師傅，讓培訓(xùn)“接地氣”。從林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、畜牧水產(chǎn)局、各專業(yè)合作社定期聘請(qǐng)專業(yè)人員為貧困戶提供短期培訓(xùn)。

嚴(yán)抓質(zhì)量，培訓(xùn)到位。該局就業(yè)訓(xùn)練中心采取分類培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、集中實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)模式，主動(dòng)和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣x擇有影響力的專業(yè)合作社制定培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地提供就業(yè)培訓(xùn)，按照“缺啥訓(xùn)啥、需啥訓(xùn)啥”的原則，將培訓(xùn)課堂延伸到田間地頭、家庭農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)車間，帶上培訓(xùn)器材和設(shè)備來到村里進(jìn)行食用菌栽培、果樹種植、煙葉材種植、油茶種植、麻雞養(yǎng)殖等實(shí)用性培訓(xùn)。同時(shí)，主動(dòng)與園區(qū)服裝、紡織、變電、電子、農(nóng)產(chǎn)品等勞動(dòng)密集型企業(yè)聯(lián)系，多渠道多方位引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)開設(shè)“就業(yè)扶貧車間”、“媽媽生產(chǎn)線”，讓貧困戶就近就地就業(yè)。截至目前，全縣各扶貧村共開展各類培訓(xùn)6期，220人參加培訓(xùn)。

搭建平臺(tái)，政策到位。為讓更多的貧困戶能脫貧，相繼推出了各類幫扶政策。在課堂上開展政策宣傳、政策解讀活動(dòng)，引導(dǎo)貧困戶摒棄“等靠要、懶貪比”的陋習(xí)，樹立貧困可恥、脫貧光榮的意識(shí)，培養(yǎng)正確向上的價(jià)值觀念，形成良好生活習(xí)慣，激發(fā)了貧困戶和全體村民的內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。在培訓(xùn)資金上，對(duì)貧困戶實(shí)行全免費(fèi)，而且還發(fā)放30元每天的生活費(fèi)補(bǔ)助；在就業(yè)幫扶上，一是鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“就業(yè)扶貧車間”安置貧困戶就業(yè)，二是開發(fā)公益性崗位，如保潔員、圖書管理員專崗位，進(jìn)行兜底安置。截至目前，撥出培訓(xùn)資金64800元，生活費(fèi)補(bǔ)助17690元；設(shè)立“就業(yè)扶貧車間”23個(gè)，安置培訓(xùn)后的貧困戶61人；公益性崗位安置貧困戶139人就業(yè)。

農(nóng)村扶貧工作千差萬別，生產(chǎn)力水平各不相同，發(fā)展路徑不能靠同一個(gè)模式，既要因地制宜，更應(yīng)突出創(chuàng)新發(fā)展。崇仁將立足本地資源優(yōu)勢(shì)，突出特色品牌，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，合理區(qū)域布局，提高產(chǎn)品品質(zhì)，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，培育龍頭企業(yè)，圍繞崇仁麻雞、茶油、羅山峰靈芝、毛竹等特色產(chǎn)業(yè)深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開展針對(duì)性的培訓(xùn)，引領(lǐng)貧困戶發(fā)展。（崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 章會(huì)平 黃謙文）