今年以來，甘州區(qū)將推進《甘州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三大計劃”實施方案》作為工作重心，堅持以政府為主導、市場推動為導向，緊緊圍繞服務民生、保障民生大局，把發(fā)展家庭服務作為吸納就業(yè)新的增長點，建成集職業(yè)技能培訓、操作實訓、創(chuàng)業(yè)主體孵化為一體的家庭服務職業(yè)培訓示范基地1個。至目前，全區(qū)家庭服務職業(yè)培訓示范基地共培訓14期1210人，其中家政服務員693人、育嬰員454人、養(yǎng)老護理員36人、家電維修員27人，形成了以培訓提高技能，以就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。

強化政府主導作用，引領家庭服務業(yè)社會化發(fā)展。家庭服務業(yè)是推動經(jīng)濟增長動力轉(zhuǎn)換的重要途徑，也是該區(qū)擴大就業(yè)、保障和改善民生的重要手段，對于提高人民生活水平、促進消費結構升級具有重要意義。該區(qū)在打造家庭服務職業(yè)培訓示范基地過程中，積極創(chuàng)新“政府主導、企業(yè)運作、社會參與”的發(fā)展機制，采取多種舉措，引導家庭服務業(yè)社會化發(fā)展。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，解決家政行業(yè)創(chuàng)業(yè)者融資難題。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要作用，為符合條件的家政行業(yè)個體創(chuàng)業(yè)者發(fā)放5至10萬創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定給予貼息，有效解決了初創(chuàng)業(yè)者缺乏啟動資金的難題。今年以來，該區(qū)籌集創(chuàng)業(yè)貸款擔保基金200萬，發(fā)放貸款148戶1425萬元，已審核待銀行考查82戶，預計帶動就業(yè)500人左右；優(yōu)化發(fā)展業(yè)環(huán)境，減輕創(chuàng)業(yè)者負擔。以創(chuàng)業(yè)培訓、社保補貼、培訓補貼及減稅等政策政策支持個人創(chuàng)業(yè)，以租金減免和創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)金獎勵等政策扶持并壯大家政服務企業(yè)，已為培訓合格且符合補貼條件的125名人員撥付資金7.5萬元，待撥付669人40.1萬元，為進一步擴大家政行業(yè)創(chuàng)業(yè)示范引領效應，鼓勵家政企業(yè)快速發(fā)展。

整合家政行業(yè)資源，引導家庭服務業(yè)做強做大。立足于提升服務質(zhì)量、整合服務資源、規(guī)范服務行為，激發(fā)家庭服務業(yè)活力，對全區(qū)已登記注冊的32家家政公司進行了摸底，全面掌握了轄區(qū)內(nèi)家庭服務市場目前的現(xiàn)狀，并積極與張掖市餐飲服務業(yè)協(xié)會家政分會、張掖市樺晨家政服務有限公司對接，通過實地調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，于9月將張掖樺晨家政服務公司確定為家庭服務職業(yè)培訓示范基地建，并積極申報為市級培訓示范基地。基地占地1000平方米，有培訓教室2間（一間可容納80人，一間可容納20人）、實操室6間、辦公室4間，可同時容納150人在培訓基地進行理論實踐和實操訓練；對全區(qū)家庭服務業(yè)市場現(xiàn)有資源進行匯總分類，確定以樺晨家政、紅房子家政、雪絨花家政等9家初具規(guī)模的家政公司（培訓機構）入駐家庭服務示范培訓基地，并為入駐公司免費提供辦公場所及基礎辦公設施，為其設立工作點，同時對已具備資質(zhì)的20名培訓教師、已持上崗證的家政服務人員以及參訓學員建立信息庫，長期開展家政服務招聘、培訓等相關工作。把城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、進城務工人員作為重點關注群體，借助張掖市職業(yè)技術教育中心和張掖樺晨家政服務公司兩個示范培訓基地，大力開展家庭服務職業(yè)培訓工作，帶動就業(yè)重點群體積極參與家庭服務業(yè)，形成了以培訓提高技能，以就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。

加大部門配合協(xié)作，推動家庭服務培訓基地快速發(fā)展。“三大計劃”啟動實施以后，牽頭部門人社局與雙創(chuàng)、商務、婦聯(lián)、民政、工信、財政、發(fā)改委、團委等各相關部門積極進行銜接溝通，成立了家庭服務工作領導小組，制定了《甘州區(qū)家庭服務體系工作實施方案》、建立了《甘州區(qū)家庭服務業(yè)職業(yè)培訓示范基地聯(lián)席會議制度》，在扶持政策制定上，積極吸納各部門優(yōu)惠扶持政策；在工作職責分工上，對各相關部門職能職責進行細化明確，充分發(fā)揮職能作用，定期研究解決難點問題，并為各街道安置公益性崗位人員1名，專門從事家政信息工作，負責宣傳、組織、培訓、推薦上崗等工作，形成了上下貫通、部門配合、整體聯(lián)動的良好工作機制，更加高效率，快捷統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動全區(qū)家庭服務業(yè)發(fā)展。同時，制定宣傳方案，利用新聞媒體、網(wǎng)絡平臺等各種媒介，通過發(fā)放宣傳單，開辟宣傳專欄、粘貼宣傳單、網(wǎng)絡推送等方式，深入城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村社）、街道（社區(qū)），工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)、高校園區(qū)，廣泛宣傳各項扶持政策，提高社會各層面扶持政策知曉率，實現(xiàn)優(yōu)惠政策與扶持對象的無縫對接。在人力資源服務大廳開設“三大計劃”咨詢窗口，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，并組織基地入駐企業(yè)召開政策宣講會，就社保補貼、技能培訓補貼等相關政策進行耐心細致解釋，充分調(diào)動培訓積極性。至目前，已發(fā)放“三大計劃”實施方案宣傳材料8000多份，有效提升了家庭服務業(yè)政策知曉率和群眾滿意度，為推動全區(qū)家庭服務業(yè)快速發(fā)展奠定了基礎。

強化培訓基礎作用，實現(xiàn)家庭服務業(yè)專業(yè)化發(fā)展。針對該區(qū)家庭服務業(yè)普遍存在從業(yè)人員素質(zhì)不高、系統(tǒng)培訓人員少、人員無證上崗等問題，利用培育的兩個示范培訓基地，對從業(yè)者重點開展職業(yè)道德、勞動技能、服務禮儀等方面的培訓，提升家庭服務業(yè)服務質(zhì)量和專業(yè)化水平。該區(qū)采取理論和實操相結合的培訓方式，組織開展多層次、多形式的家庭服務培訓，現(xiàn)階段主要以家庭保潔、月嫂、小兒推拿專業(yè)培訓為主。基地建立了學員考勤制度、培訓標準、實訓標準等一系列規(guī)章制度，進一步強化了培訓效果。為了滿足不同層次學員的不同需求，培訓班采取班額大小結合、時間長短結合、集中分散結合的方式開展培訓，并設置了大小班，為學員提供人性化、個性化服務。基地還建立參訓學員信息庫，為參訓學員尋找相匹配的就業(yè)信息提供了有力保障，力爭做到培訓一個，上崗一個，培訓合格率達90%以上，就業(yè)率達85%以上。同時，在區(qū)人力資源市場舉辦了“家庭服務專場招聘會”，吸引了紅房子家政、雪絨花家政、樺晨家政等九家家政公司前來參會，進行家政服務工作人員和學員的招聘，共計達成意向性協(xié)議100余人，利用“甘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”微信公眾平臺定期發(fā)布“雙選”就業(yè)信息，進一步促進參訓人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了以培訓促就業(yè)的良好局面。

發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)，是該區(qū)一項循序漸進、久久為功、水滴石穿的事業(yè)，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，繼續(xù)圍繞“增加服務供給、提高服務質(zhì)量”中心任務，進一步完善政策措施，加大工作力度，努力推動家庭服務業(yè)發(fā)展取得新的成績，為促進就業(yè)、改善民生、擴大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構做出積極的貢獻。