近年來(lái)，我國(guó)建立完善就業(yè)扶貧協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制，在脫貧攻堅(jiān)總的工作機(jī)制下， 中央重視、 部省統(tǒng)籌、部門(mén)協(xié)同、市縣黨委政府全力抓落實(shí)的就業(yè)扶貧工作組織管理體系已經(jīng)確立。

東部和西部勞務(wù)協(xié)作，省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作……一個(gè)個(gè)對(duì)接平臺(tái)搭建起來(lái)，一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)落地，一份份深情厚誼在傳遞。

東西協(xié)作以崗位傳遞真情

“如果我去山東上班， 報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)嗎？”今年2月15日，在國(guó)家級(jí)貧困縣重慶市豐都縣舉辦的渝魯就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)上，貧困戶王龍彪問(wèn)招聘人員。

“工作一段時(shí)間，就可報(bào)銷(xiāo)。”山東省濟(jì)南市豪曼汽車(chē)配件有限公司招聘人員劉先生說(shuō)。

“公司對(duì)焊工有什么具體要求？”

“工作要求簡(jiǎn)單， 您可以看一下我手機(jī)上的視頻。”劉先生打開(kāi)手機(jī)，展示焊工作業(yè)的視頻。

一番詢問(wèn)后， 王龍彪有些心動(dòng)。他要來(lái)了員工登記表，一筆一劃地認(rèn)真填寫(xiě)起來(lái)。 “那邊的焊工工資比豐都的高4000多元， 為了脫貧養(yǎng)家，再遠(yuǎn)我也去。”

今年2月， 山東省人社廳組織14個(gè)市的212家企業(yè)到重慶開(kāi)展就業(yè)扶貧招聘活動(dòng)，共提供20605個(gè)崗位， 主要集中在制造業(yè)， 平均薪酬3000元以上， 比重慶同類崗位平均高1000元。

“我們將這次活動(dòng)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)精心篩選，春節(jié)過(guò)后短短10余天時(shí)間就組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)重慶。” 山東省人社廳副廳長(zhǎng)夏魯青說(shuō)， “通過(guò)這次活動(dòng)，魯渝兩地形成了新的勞務(wù)合作模式。”

很多到東部發(fā)達(dá)地區(qū)工作的西部貧困人員， 對(duì)工作環(huán)境表示滿意。“我在南京這邊很適應(yīng)， 工作環(huán)境很好。” 今年8月的一天， 陜西貧困戶李莉撥通了家里的電話報(bào)平安。 “工資拿到手了，聽(tīng)說(shuō)以后還會(huì)漲，你們放心吧。”

截至今年9月末，陜西省在江蘇省務(wù)工人員辦理就業(yè)登記總量已達(dá)18.7萬(wàn)人， 比上年末增加1.9萬(wàn)人，新增幫扶陜西貧困勞動(dòng)力赴江蘇就業(yè)2527人。

就業(yè)幫扶的真情在不同地區(qū)之間不斷傳遞。今年4月，浙江省人社廳會(huì)同四川省有關(guān)部門(mén)舉辦 “2017浙江———四川就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)”。 活動(dòng)期間， 共組織122家企業(yè)參加， 提供1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位， 初步達(dá)成就業(yè)意向4112人， 其中建檔立卡貧困人員1096人。

“目前， 浙江省、 市、 縣三級(jí)與四川等地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制全面推進(jìn)， 各類專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)陸續(xù)開(kāi)展。”浙江省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

多種對(duì)接靠創(chuàng)新撒播溫暖

全國(guó)多地建立了省內(nèi)協(xié)作關(guān)系、重大項(xiàng)目與貧困縣結(jié)對(duì)子的勞務(wù)協(xié)作新渠道。

在燕趙大地， 河北省開(kāi)通省內(nèi)9個(gè)中心城市與22個(gè)貧困縣勞務(wù)協(xié)作渠道， 簽訂對(duì)接協(xié)議， 明確對(duì)口培訓(xùn)、提升技能、安置就業(yè)等內(nèi)容，形成省內(nèi)幫扶機(jī)制； 建立崗位需求清單、崗位供給清單、責(zé)任清單，實(shí)行清單管理，做到底數(shù)清、情況明、去向準(zhǔn)、輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住。

在江漢平原，湖北省組織省內(nèi)沒(méi)有貧困縣的8個(gè)市與貧困縣開(kāi)展專項(xiàng)勞務(wù)協(xié)作對(duì)接活動(dòng)，每個(gè)市至少對(duì)接3個(gè)以上貧困縣， 實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 武漢市到長(zhǎng)陽(yáng)、鄖西開(kāi)展 “情系漢企招聘直通車(chē)”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。宜昌市每季度組織200多家本地重點(diǎn)用工企業(yè)，參加市內(nèi)5個(gè)貧困縣的招聘活動(dòng)。孝感市組織30多家企業(yè)奔赴恩施開(kāi)展專場(chǎng)招聘。

此外，湖北省各地還掌握當(dāng)?shù)刂卮蠊こ獭⒅攸c(diǎn)項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)、高新開(kāi)發(fā)區(qū)的用工需求情況，以及所轄區(qū)縣內(nèi)貧困村貧困人員的求職意愿，搭建對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市州內(nèi)用工需求較大的區(qū)縣與貧困村的精準(zhǔn)對(duì)接。

開(kāi)拓進(jìn)取用服務(wù)保駕護(hù)航

在勞務(wù)協(xié)作的過(guò)程中，各地人社部門(mén)實(shí)踐著、摸索著，盡可能滿足貧困人員的需求。

云南省借助東西部對(duì)口扶貧協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，送崗到人。 “我們建立了駐長(zhǎng)三角、珠三角勞務(wù)服務(wù)工作站， 26個(gè)縣市建立了駐省外勞務(wù)服務(wù)工作站。” 云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹， “我們明確，各工作站的主要職責(zé)是，深化勞務(wù)合作，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，開(kāi)展勞務(wù)維權(quán)，搞好勞務(wù)服務(wù)。”

各種創(chuàng)新不斷出現(xiàn)。山西省組織12個(gè)貧困縣開(kāi)展勞務(wù)輸出 “員工制”管理試點(diǎn)，由輸出地勞務(wù)公司與長(zhǎng)期在外地就業(yè)的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。勞務(wù)公司采取彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬、輪崗輪休等管理辦法，增強(qiáng)勞動(dòng)用工的靈活性。勞務(wù)輸出人員按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

“對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力， 輸出地縣級(jí)政府從統(tǒng)籌整合的扶貧資金中給予其最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)本人實(shí)際繳費(fèi)的2/3。”山西省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示， “目前，各縣普遍出臺(tái)了試點(diǎn)方案，相關(guān)工作在穩(wěn)步開(kāi)展。”（林曉潔）

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