為落實技工大省技能脫貧培訓(xùn)民生工程政策，確保建檔立卡的貧困勞動者學(xué)到自己真正需要的技能，培訓(xùn)后能夠自主創(chuàng)業(yè)或就地就近解決就業(yè)問題，徹底摘掉貧困的帽子，縣人社部門高度重視，扎實推進。2017年縣技工大省技能脫貧培訓(xùn)民生工程目標任務(wù)365人，截至11月27日已完成1027人，完成任務(wù)的281%，其中培訓(xùn)月嫂140人、電子商務(wù)師747人、服裝制版師138人、另有2名技工院校的學(xué)生；補助金額已全部撥付，共發(fā)放補助196.975萬元，其中補助個人39.841萬元，補助機構(gòu)157.134萬元。目前培訓(xùn)的貧困勞動者已有80余人扎根就業(yè)扶貧車間上班，另有300余人通過開網(wǎng)店、做月嫂等方式自謀職業(yè)，走上脫貧致富之路。
一、調(diào)查走訪，確定工種。利用縣內(nèi)扶貧工作大走訪的機會，對建檔立卡貧困勞動者進行培訓(xùn)需求調(diào)查，確定技能脫貧培訓(xùn)特色工種。對愿意進廠里就業(yè)的貧困勞動者，選擇服裝制版培訓(xùn)，培訓(xùn)后推薦到當?shù)胤鲐氒囬g就業(yè)；對愿意獨立創(chuàng)業(yè)的貧困勞動者，進行電子商務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后可以獨立在網(wǎng)上開淘寶店，或從事微商，時間自由、起點低，符合當今市場潮流；如今國家放開二胎政策，如何照料嬰幼兒、產(chǎn)婦成為當今熱門行業(yè)，對有志于從事月嫂行業(yè)的女性，開展月嫂培訓(xùn)。
二、制定文件，下達任務(wù)。先后分兩批制定文件，《關(guān)于印發(fā)<2017年度廬江縣技能脫貧培訓(xùn)實施細則>的通知》（廬人社秘[2017]56號）、《關(guān)于深入推進2017年度廬江縣技能脫貧培訓(xùn)工作的通知》（廬人社秘[2017]181號），并將文件下發(fā)到縣內(nèi)各培訓(xùn)機構(gòu)及各鎮(zhèn)，召開脫貧培訓(xùn)籌備會議，將培訓(xùn)任務(wù)下達到各鎮(zhèn)。
三、規(guī)范流程，嚴查不懈。開班前，核對學(xué)員身份確保每一個來參加培訓(xùn)的學(xué)員都是縣建檔立卡貧困人員；開班現(xiàn)場，培訓(xùn)工作負責人出席開班典禮，提出要求，明確培訓(xùn)目的；培訓(xùn)過程中，采取上門督查與視頻檢查相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)按計劃規(guī)范進行。
四、贈送禮品，貼心暖心。各鎮(zhèn)、各培訓(xùn)機構(gòu)在縣人社部門的帶領(lǐng)下，積極組織、密切配合，為建檔立卡的貧困勞動者送培訓(xùn)的同時，也贈送各種禮品，小到各類生活用品：米、油、面、洗衣液、水杯，大到由保險公司贈送的人身意外保險，讓貧困勞動者切實感受到此項民生工程政策的貼心與暖心。
五、創(chuàng)新工作，幫扶就業(yè)。把技能脫貧培訓(xùn)課堂“搬到”扶貧車間里，一方面讓貧困勞動者在企業(yè)里學(xué)習(xí)、生活和實踐，加深對企業(yè)的了解和認同，提高他們的歸屬感和成就感。另一方面可以增強企業(yè)的社會責任感，積極開發(fā)適合貧困勞動者就業(yè)崗位，形成良好互動，實現(xiàn)了貧困勞動者從培訓(xùn)到就業(yè)的“一站式幫扶”。
六、大力宣傳，引導(dǎo)脫貧。通過合肥晚報、中國社會勞動保障報、中國就業(yè)網(wǎng)、政府網(wǎng)、廬江新聞聯(lián)播等各類媒體大力宣傳，引導(dǎo)貧困勞動者樹立脫貧意識，自主自發(fā)脫貧。（馬文君）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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