政策解讀

勞動(dòng)者心中的娘家人——記江西省安福縣勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)彭霖達(dá)

2017.09.26

“勞動(dòng)監(jiān)察無小事,農(nóng)民工訴求必落實(shí)。”這是江西省安福縣勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)彭霖達(dá)的工作座右銘。彭霖達(dá)常年工作在勞動(dòng)保障監(jiān)察戰(zhàn)線上,他心系群眾、勇挑重?fù)?dān),既是勞動(dòng)者心中的娘家人,也是企業(yè)的貼心人;他踐行著實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、執(zhí)法為民的工作精神,帶領(lǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門全體干部職工,解放思想,團(tuán)結(jié)一致,全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得優(yōu)異成績(jī)。

勞動(dòng)者心中的娘家人——記江西省安福縣勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)彭霖達(dá)

勞動(dòng)者給彭霖達(dá)(左)送錦旗。(圖片由被采訪對(duì)象提供)

  工資銀行代發(fā) 源頭根治欠薪頑疾

  彭霖達(dá)深懷愛民之心,關(guān)心群眾切身利益,全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  針對(duì)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資頑疾,彭霖達(dá)帶領(lǐng)干部職工充分調(diào)研欠薪行為發(fā)生的原因,創(chuàng)新破解難題的新思路。通過對(duì)歷年欠薪案件分析他發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工工資拖欠的原因絕大部分是由于分包商、個(gè)人承包人等截留、挪用了工資款所致,而并非項(xiàng)目工程款撥付的問題。為此,彭霖達(dá)在工作開展中,有針對(duì)性地從兩方面下功夫:一是從問題源頭根治欠薪頑疾,積極開展農(nóng)民工工資實(shí)名制支付工作,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題機(jī)制,在全縣建筑領(lǐng)域啟動(dòng)農(nóng)民工實(shí)名制監(jiān)管信息化工作,推行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度,真正實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)監(jiān)察”工作新模式。二是加強(qiáng)用工的事前、事中及事后的監(jiān)管力度,不間斷地提醒、督促項(xiàng)目施工方按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。

  2016年,全縣10多家在建企業(yè)落實(shí)了農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度,徹底解決了分包商、個(gè)人承包人截留挪用工資款的難題;全縣建筑領(lǐng)域欠薪案件同比減少70%。

  堅(jiān)持“馬上就辦” 快速化解勞動(dòng)糾紛

  “勞動(dòng)保障監(jiān)察人是解決勞動(dòng)糾紛的排頭兵,是和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的助推者。”彭霖達(dá)在工作中一直強(qiáng)調(diào)這一理念。

  為快速化解勞動(dòng)糾紛,維護(hù)用人單位、勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,彭霖達(dá)堅(jiān)持“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng),并向社會(huì)作出承諾,兌現(xiàn)承諾。該縣接到勞動(dòng)者訴求后,均能在第一時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)辦理程序,服務(wù)周到,嚴(yán)格按照法定時(shí)限辦結(jié)。

  2017年1月26日,縣勞動(dòng)監(jiān)察局接到投訴,稱某公司拖欠70余名農(nóng)民工工資近500萬元。彭霖達(dá)帶領(lǐng)同事火速趕往現(xiàn)場(chǎng),對(duì)欠薪事件進(jìn)行全面核實(shí),并責(zé)成企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)日全部付清所欠工資。70余名勞動(dòng)者在當(dāng)天領(lǐng)到工資后,高興地回家過年去了。像這樣當(dāng)天辦結(jié)的例子在安福縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,還有很多。

  2017年,安福縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門快速辦結(jié)欠薪案件34件,每件均在當(dāng)日結(jié)案,辦事群眾滿意度進(jìn)一步提升。

  健全機(jī)制公正執(zhí)法 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

  彭霖達(dá)帶領(lǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察系統(tǒng)工作人員,堅(jiān)持“反應(yīng)敏捷、行動(dòng)果斷、執(zhí)法規(guī)范、處置得當(dāng)”的辦案方針,以問題為導(dǎo)向,以解決糾紛為目的,全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  彭霖達(dá)根據(jù)有關(guān)文件精神,在全縣建立健全農(nóng)民工工資保證金機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目日常管理機(jī)制、財(cái)政資金撥付審核機(jī)制、農(nóng)民工工資分類保障機(jī)制、農(nóng)民工工資支付隱患監(jiān)控預(yù)警機(jī)制等,充分發(fā)揮保證金促進(jìn)農(nóng)民工工資清欠的“緊箍咒”作用,迅速查處農(nóng)民工工資拖欠案件,確保農(nóng)民工工資支付到位。

  同時(shí),彭霖達(dá)扎實(shí)落實(shí)專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng),全面排查農(nóng)民工工資拖欠隱患。他帶領(lǐng)干部職工根據(jù)用人單位用工規(guī)模的實(shí)際情況,對(duì)建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、個(gè)體戶等用人單位,分別開展勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查,督促用人單位及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,規(guī)范用工且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  在彭霖達(dá)的帶領(lǐng)下,全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得優(yōu)異成績(jī)。2016年全年,安福縣化解各類勞動(dòng)糾紛309件,涉及勞動(dòng)者536人,為農(nóng)民工追討工資等待遇共1100余萬元。近年來,彭霖達(dá)多次獲全縣政法維穩(wěn)工作先進(jìn)個(gè)人、全縣信訪工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào);2016年獲省、市勞動(dòng)監(jiān)察工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),2017年獲全縣“維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定標(biāo)兵”稱號(hào)。(任喆)

( 責(zé)編:lj )
  • 勞動(dòng)關(guān)系
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