政策解讀

西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院副院長(zhǎng)楊云霞:確定勞動(dòng)關(guān)系需具體問(wèn)題具體分析

2017.06.21

楊云霞認(rèn)為,新興業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)者與平臺(tái)公司屬于何種用工關(guān)系,還應(yīng)具體情況具體分析。以主播為例,主播分成簽約、合作分成和獨(dú)立操作三類模式。簽約模式下,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)跟主播簽訂勞動(dòng)合同,主播為該平臺(tái)服務(wù)并接受管理,平臺(tái)向主播支付一定報(bào)酬。該模式下,雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系。合作分成模式,指的是直播平臺(tái)與主播雙方約定分成比例,直播平臺(tái)不對(duì)主播進(jìn)行勞動(dòng)管理。獨(dú)立操作模式下,普通人可以通過(guò)實(shí)名注冊(cè)成為網(wǎng)絡(luò)主播,自由活動(dòng),幾乎獨(dú)立于直播平臺(tái)。后兩種模式下,雙方之間不是勞動(dòng)關(guān)系。

再如,快遞企業(yè)分為直營(yíng)和加盟兩類。在直營(yíng)模式下,快遞員直接與快遞公司簽訂勞動(dòng)合同;在這種模式下,雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系。而加盟模式中,快遞員大多是臨時(shí)性員工,沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同。在這種模式下,要審慎判斷雙方之間是不是存在勞動(dòng)關(guān)系。

“當(dāng)然,只要滿足了勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)條件,即使雙方未簽訂勞動(dòng)合同,也不影響對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。”楊云霞說(shuō)。

( 責(zé)編:lj )
  • 勞動(dòng)關(guān)系
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