近年來(lái)，碑格鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為民生計(jì)劃和重點(diǎn)民生工程，積極實(shí)施“大勞務(wù)、大轉(zhuǎn)移、大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力強(qiáng)化技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、維權(quán)管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，并取得了顯著成效。目前，碑格鄉(xiāng)共有農(nóng)村勞動(dòng)力12000人，其中富余農(nóng)村勞動(dòng)力4000人，每年轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)1766人。2016年至2017年期間，全鄉(xiāng)累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5100人（次），很大程度上帶動(dòng)了碑格鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民人均勞務(wù)純收入由2015年的1500元增加到2016年的2000元。在政府、碑格鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)持努力下，不斷拓寬了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，使勞務(wù)基地覆蓋范圍更廣，更加健全碑格鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理服務(wù)體系，呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)：

一、利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、座談會(huì)、貼標(biāo)語(yǔ)等方式，大力宣傳發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要性。碑格鄉(xiāng)屬于脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)共有建檔立卡戶899戶3387人，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村召開(kāi)座談會(huì)，向貧困戶傳達(dá)外出務(wù)工的重要性，并且邀請(qǐng)外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功人士現(xiàn)身說(shuō)法，帶動(dòng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，激發(fā)外出務(wù)工人員的積極性。聯(lián)合人社局舉辦就業(yè)與勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)引導(dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意識(shí)、引導(dǎo)外出務(wù)工、樹(shù)立維權(quán)意識(shí)。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)895人。

二、建立公眾微信平臺(tái)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作QQ群和微信群。每天發(fā)布各類崗位信息。為求職者提供了方便、快捷的用工信息服務(wù)。通過(guò)市、鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移脫貧平臺(tái)就近或外出實(shí)現(xiàn)務(wù)工，有組織成建制的輸出勞務(wù)人員。今年轉(zhuǎn)移1766人中：轉(zhuǎn)移就業(yè)流向中省外就業(yè)376人，省內(nèi)就業(yè)131人，開(kāi)遠(yuǎn)市內(nèi)就業(yè)1259人。有序輸出1241人，幫帶輸出242人，自發(fā)輸出283人。

三、目前，碑格鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出農(nóng)民工數(shù)量逐年增加。青壯年勞動(dòng)力尤其是具有一定專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的勞動(dòng)力是轉(zhuǎn)移的主體；轉(zhuǎn)移類型由原來(lái)的分散單個(gè)的外出務(wù)工型轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織的轉(zhuǎn)移，并且很多務(wù)工人員由務(wù)工型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變；鄉(xiāng)政府積極發(fā)展藠頭、烤煙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，著力引進(jìn)萬(wàn)壽菊、蔬菜、蘋(píng)果等新興產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，著力擴(kuò)大“碑豬、碑羊、碑雞”養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，注重打造自己的勞務(wù)品牌，開(kāi)發(fā)短工崗位。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所勞務(wù)信息員入戶摸底落實(shí)短期務(wù)工者的就業(yè)需求、愿望后，及時(shí)收集勞務(wù)信息，使離土不離鄉(xiāng)務(wù)工的就業(yè)形式不但滿足了有務(wù)工愿望但不能長(zhǎng)期離家離土的勞動(dòng)者的就業(yè)需求，而且彌補(bǔ)了多年來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移注重進(jìn)城離土務(wù)工的缺點(diǎn)，為勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展開(kāi)辟了新渠道。

四、碑格鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)來(lái)解決農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)偏低，消除就業(yè)上的低層次化。立足就業(yè)、斬?cái)喔F根，積極聯(lián)系云南化工高級(jí)技工學(xué)校，對(duì)有意愿到該校就讀的碑格籍學(xué)生全部錄用，確保貧困戶子女零失學(xué)；按照就業(yè)1人，脫貧1戶的目標(biāo)，加大勞動(dòng)力培訓(xùn)及輸出力度，成立外出務(wù)工工會(huì)小組，建立信息暢通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)管理。