今年以來，岷縣以“拓寬貧困戶增收渠道、增加貧困戶收入”為目標(biāo)，緊扣目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、能力提升、隊伍建設(shè)等“五個主題”，加大貧困村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，力促就業(yè)增收，脫貧致富。

一、緊扣目標(biāo)任務(wù)抓落實。縣委、縣政府高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密結(jié)合精準(zhǔn)扶貧計劃，以落實責(zé)任為先導(dǎo)，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺《關(guān)于勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工程支持精準(zhǔn)扶貧實施方案》《關(guān)于深入推進貧困勞動力勞務(wù)輸轉(zhuǎn)助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》等政策文件，細化目標(biāo)任務(wù)，逐級靠實培訓(xùn)責(zé)任，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)和3至5名專職工作人員，做好任務(wù)銜接落實，確保勞務(wù)經(jīng)濟助推精準(zhǔn)扶貧工作順利開展、落地見效。

二、緊扣精準(zhǔn)扶貧促創(chuàng)新。圍繞全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧這一中心任務(wù)，充分利用現(xiàn)有勞務(wù)基地資源，在全縣各貧困村推行“企業(yè)+貧困村”的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)扶貧模式，通過采取“一村一企”（確保每個貧困村至少對口一個用工企業(yè)）、“一村一會”（保證每個貧困村舉辦一場專場招聘會）、“一戶一人”（引導(dǎo)每戶貧困戶至少有一人參加招聘活動）、“一人一崗”（力爭參加招聘活動的勞動力人均獲得一個就業(yè)崗位）的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶措施，有效引導(dǎo)1.2萬名貧困勞動力通過雙向就業(yè)平臺實現(xiàn)了精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定增收。

三、緊扣轉(zhuǎn)移就業(yè)建平臺。圍繞企業(yè)用工需求和勞動力務(wù)工意向，積極搭建“雙向選擇”就業(yè)平臺。舉辦岷縣“勞務(wù)產(chǎn)業(yè)助推精準(zhǔn)扶貧”專場招聘會，邀請50多家省內(nèi)外用工企業(yè)來岷對接洽談、開展招聘，提供用工崗位8000多個。充分利用參會企業(yè)資源，將宣傳重心下移，以貧困村為陣地，舉辦小型現(xiàn)場招聘會58場次，累計提供現(xiàn)場求職（咨詢）26000多人（次），發(fā)放各種宣傳資料18000多份（冊）。

四、緊扣能力提升強培訓(xùn)。結(jié)合貧困村勞動力培訓(xùn)需求和致富發(fā)展意愿，按照培訓(xùn)平臺精準(zhǔn)整合、培訓(xùn)對象精準(zhǔn)摸排、培訓(xùn)重點精準(zhǔn)優(yōu)先、培訓(xùn)需求精準(zhǔn)對接、培訓(xùn)任務(wù)精準(zhǔn)劃分、培訓(xùn)質(zhì)量精準(zhǔn)評估的培訓(xùn)要求，精心開發(fā)、編印和選購教材，組織專業(yè)教師，采取理論學(xué)習(xí)與實操練習(xí)相結(jié)合的模式，以全縣預(yù)脫貧村勞動力為主要對象，以能力提升為主要目標(biāo)，強化技能培訓(xùn)，舉辦以焊工、中藥材種植、餐飲酒店服務(wù)等工種為主的勞務(wù)品牌項目培訓(xùn)54期，培訓(xùn)貧困勞動力4325人。

五、緊扣隊伍建設(shè)優(yōu)服務(wù)。充分利用勞務(wù)輸轉(zhuǎn)行業(yè)協(xié)會、勞務(wù)經(jīng)濟人隊伍、各類民辦勞務(wù)中介機構(gòu)，深入開展“兩帶一幫”（帶企業(yè)進村、帶崗位入戶，幫助貧困勞動力就業(yè)）”活動，為貧困勞動力免費提供求職登記、職業(yè)介紹、勞動合同簽訂、維權(quán)政策咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面開放村“兩委”負(fù)責(zé)人在貧困村開展職業(yè)介紹服務(wù)功能，積極樹立能人帶動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的典型，鼓勵勞務(wù)經(jīng)濟人、致富帶頭人等勞務(wù)能人帶動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促使村級勞務(wù)經(jīng)濟實現(xiàn)規(guī)模化、品牌化和常態(tài)化發(fā)展。（寇繼軍 陳文杰）