成都、德陽、綿陽市人力資源和社會保障局（外專局、引智辦）、公安局：

為貫徹落實省委十屆七次全會作出的《關于全面創(chuàng)新改革驅動轉型發(fā)展的決定》（川委發(fā)〔2015〕21號）和省委、省政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革促進全面創(chuàng)新改革驅動轉型發(fā)展的實施意見》（川委發(fā)〔2016〕10號），根據國務院批復的《四川省系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗方案》，以及人力資源社會保障部、公安部相關政策要求，現(xiàn)就開展“四川省高校外國留學生中取得碩士及以上學位的優(yōu)秀畢業(yè)生直接留川就業(yè)試點”工作有關問題通知如下。

一、在我省行政區(qū)域內高等學校和其他研究生培養(yǎng)機構（以下統(tǒng)稱在川高校）取得碩士及以上學位、畢業(yè)一年以內的外國留學生（以下簡稱外國留學畢業(yè)生），可在成都、德陽、綿陽市（以下稱為試點地區(qū)）就業(yè)，并按規(guī)定辦理《外國人就業(yè)許可證書》、《外國人就業(yè)證》以及相應的工作類居留許可。

二、用人單位聘用外國留學畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位，應當與其所學專業(yè)（本科或研究生期間）對口或直接相關。屬于國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)或擬擔任的職務涉及行業(yè)主管部門前置審批的，擬聘用的外國留學畢業(yè)生須取得相應的職（執(zhí)）業(yè)資格證書或前置審批文件。聘用外國留學畢業(yè)生從事語言教學、培訓工作的，應當為其母語。

三、聘用符合條件的外國留學畢業(yè)生，用人單位可向試點地區(qū)人力資源社會保障局（外專局）同時申請辦理《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》，并提交所需材料。其中：“擬聘用的外國人履歷證明”，須包含外國留學畢業(yè)生高中以上連續(xù)完整的教育、實習或工作經歷；“擬聘用外國人從事該項工作的資格證明”，須包含在川高校為外國留學畢業(yè)生頒發(fā)的碩士及以上學位證書。外國留學畢業(yè)生所持護照或能夠代替護照的證件以及留學生類居留許可在有效期內的，可不再提交“健康狀況證明”材料。

對外國留學畢業(yè)生發(fā)放的《外國人就業(yè)證》有效期最長為1年，到期后可根據雙方意愿和所簽訂的勞動合同期限相應延期。

四、取得《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》的外國留學畢業(yè)生，由本人持《外國人就業(yè)證》及相關證明材料到試點地區(qū)公安機關出入境管理部門辦理工作類居留許可。

五、試點地區(qū)人力資源社會保障局（外專局）、公安局要根據本通知規(guī)定，及時增補完善并公布外國留學畢業(yè)生就業(yè)、居留行政審批相關服務指南，做好用人單位及所聘外國留學畢業(yè)生的管理服務工作。在辦理外國留學畢業(yè)生就業(yè)、居留手續(xù)過程中，需要核查外國留學畢業(yè)生在校期間相關情況的，有關高校應當積極配合。

六、試點地區(qū)辦理外國留學畢業(yè)生《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》的審批時間，暫定至2018年12月31日止。

試點工作中的有關情況和問題，請及時與人力資源社會保障廳、省外專局、公安廳聯(lián)系。

人力資源社會保障廳就業(yè)促進處：崔慧英 028—86111756

外國專家局外專處：張忠 028-86759650

公安廳出入境管理總隊：楊玉齡 028—86303459

????四川省人力資源和社會保障廳

????四川省外國專家局

????四川省公安廳

????2016年9月2日