各市、有關縣人力資源社會保障局：

為貫徹落實安徽省人民政府辦公廳《關于印發(fā)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工程實施意見等五個脫貧攻堅配套文件的通知》（皖政辦〔2016〕11號）精神，按照全省就業(yè)脫貧工作會議部署，現(xiàn)就做好就業(yè)脫貧工程有關工作通知如下：

一、抓緊制定實施辦法

各市、有關縣人力資源社會保障部門要緊密結合本地區(qū)脫貧工作的總體部署和目標任務，抓緊制定實施方案，明確目標任務、工作職責、政策措施、方法步驟，5月底前全部出臺并報省廳備案。制定實施方案過程中，要注重突出針對性，強化可操作性，實化就業(yè)脫貧八個項目的工作措施，建立貧困勞動者和幫扶需求清單、脫貧目標和時限清單、扶貧措施清單、脫貧責任清單。實施方案出臺后，各地要加強宣傳，擴大社會知曉度，動員全社會關心支持就業(yè)脫貧工程，引導廣大企業(yè)和貧困勞動者準確理解、主動申報各項就業(yè)脫貧政策。

二、開展信息核查和動態(tài)更新工作

省廳在安徽省就業(yè)信息管理系統(tǒng)中專門開發(fā)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)”（以下簡稱“系統(tǒng)”），主要由基本信息、服務需求、幫扶措施、幫扶成效和公共服務登統(tǒng)計等模塊組成。4月份，各市、縣要開展試運行；5月份，系統(tǒng)將正式上線。各地要在全面核查的基礎上，及時跟蹤貧困勞動者的就業(yè)狀況，動態(tài)更新相關信息，做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施。

一要全面開展核查。5月份，省廳將建成全省貧困勞動者數(shù)據(jù)庫，提供16-59歲有勞動能力的貧困勞動者基本信息，并分解到各市、縣。各地要依托基層人力資源社會保障平臺，對建檔立卡貧困勞動者逐一進行核查，核實貧困勞動者的技能水平、就業(yè)愿望、培訓需求、崗位需求、就業(yè)服務需求、創(chuàng)業(yè)服務需求等基本信息，并錄入系統(tǒng)，實現(xiàn)貧困勞動者省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)網(wǎng)建檔立卡。

二要制定幫扶計劃。各地要針對貧困勞動者的就業(yè)意愿、服務需要，逐一制定幫扶計劃和幫扶措施。對想就業(yè)的，要及時提供服務和崗位；對想培訓的，要推薦參加技能培訓；對想創(chuàng)業(yè)的，要提供創(chuàng)業(yè)培訓、落實扶持政策。同時，明晰幫扶責任，具體到人，明確節(jié)點。

三要動態(tài)更新信息。各地要及時跟蹤、了解每位貧困勞動者的基本情況，包括參加培訓情況、轉移就業(yè)情況、自主創(chuàng)業(yè)情況、勞務收入情況、享受政策情況等，并及時在系統(tǒng)中記載、更新，做到時時清、事事清、人人清。

三、建立“月點評、季通報”制度

從5月份開始，省廳將建立就業(yè)脫貧工程“月點評、季通報”制度，按月調(diào)度就業(yè)脫貧工程進展，按季通報各地就業(yè)工作開展情況及幫扶成效。

一是建立月度統(tǒng)計制度。各市于每月最后一天上報就業(yè)脫貧工程進展情況統(tǒng)計表（見附件）。

二是建立季度報告制度。各地于每季度最后一天上報就業(yè)脫貧工作報告，匯報工作進展情況、存在的主要問題和下一步工作打算、意見建議等，特別是要注重總結典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法。

四、統(tǒng)籌整合扶貧資金

在推進就業(yè)脫貧工程中，各市、縣人社部門要積極協(xié)調(diào)扶貧、財政部門，爭取更多的扶貧專項資金。使用就業(yè)專項資金的補助項目，除省級文件有明確規(guī)定的外，補助標準由各市、縣人社部門商財政部門確定。

五、強化責任落實

各市、縣人社部門要主動發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)財政、農(nóng)業(yè)、扶貧等相關部門，共同推進就業(yè)脫貧工程。市級人社部門和縣級人社部門簽訂就業(yè)脫貧攻堅責任書，脫貧任務細化到年度、細化到村到戶到人，明確時間表，倒排工期，推進責任鏈閉環(huán)管理、無縫對接。

4月30日前，各市要將就業(yè)脫貧工程牽頭部門、負責人、承辦人和統(tǒng)計報表填報人名單（包括單位、姓名、職務、聯(lián)系電話、郵箱）報省就業(yè)服務局。

聯(lián) 系 人：吳大廈

聯(lián)系電話：0551—62624327；13956913688

郵 箱：565429421@qq.com

附件：就業(yè)脫貧工程進展情況統(tǒng)計表（略）

????2016年4月15日