各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：

　　根據(jù)《云南省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知》（云人社辦〔2016〕73號(hào)）要求，決定在全州開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)檢查）。結(jié)合我州實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、專項(xiàng)檢查時(shí)間

　　2016年6月27日至7月31日。

　　二、專項(xiàng)檢查范圍和內(nèi)容

　　專項(xiàng)檢查范圍：各類用人單位。重點(diǎn)是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)。

　　專項(xiàng)檢查內(nèi)容：用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況。一是用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、按月足額支付工資情況、兩金（工資保證金、準(zhǔn)備金）交存情況、農(nóng)民工實(shí)名制管理、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示等；二是用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；三是禁止使用童工規(guī)定和女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況；四是政府投資工程項(xiàng)目治欠保支情況；五是勞務(wù)派遣規(guī)定情況；六是用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況等。

　　三、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各縣（市）人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定專項(xiàng)檢查工作方案，切實(shí)抓好工作責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。各縣（市）工作方案于2016年6月30日前上報(bào)州人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)。

　　（二）加大宣傳，擴(kuò)大法律法規(guī)知曉面。要采用多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、省政府166號(hào)令、《文山州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作的意見》（文政發(fā)〔2015〕25號(hào)）等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

　　（三）搞好結(jié)合，認(rèn)真檢查。要把專項(xiàng)檢查與網(wǎng)上年審現(xiàn)場(chǎng)核查緊密結(jié)合起來，抽調(diào)人員，集中力量，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的用人單位特別是發(fā)生過勞動(dòng)保障違法行為的用人單位和年審中發(fā)現(xiàn)問題的用人單位逐一進(jìn)行檢查，對(duì)在建工程項(xiàng)目特別是政府投資工程項(xiàng)目要做到一個(gè)不漏。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要及時(shí)予以糾正，依法作出行政處理和行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)將案件處理結(jié)果向社會(huì)公布。

　　（四）改進(jìn)執(zhí)法方式，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。把受理舉報(bào)投訴與專項(xiàng)檢查結(jié)合起來，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法服務(wù)。把依法查處與事中事后監(jiān)管結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)違法主體及有關(guān)人員的事中事后監(jiān)管，防止出現(xiàn)不執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題。進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，努力提升執(zhí)法水平和依法履職能力。

　　（五）加強(qiáng)督促檢查，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。專項(xiàng)檢查期間，州人社局將在對(duì)縣（市）農(nóng)民工工資保證金自查提升情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的同時(shí)，對(duì)此次專項(xiàng)檢查進(jìn)行督查，對(duì)工作不力、責(zé)任落實(shí)不到位，特別是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追責(zé)，視情況予以通報(bào)。

　　（六）認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查總結(jié)和相關(guān)材料報(bào)送工作。各縣（市）要對(duì)本地區(qū)專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對(duì)策及相關(guān)政策建議，關(guān)于2016年8月1日前將本地區(qū)專項(xiàng)檢查書面總結(jié)和專項(xiàng)檢查情況匯總連同電子版一并報(bào)州人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)。

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月24日