導(dǎo)讀：民族地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作有其特殊困難和自身特點(diǎn)，疏附縣作為以維吾爾族為主的少數(shù)民族地區(qū)，其轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)集中體現(xiàn)為實(shí)事求是，有的放矢。在政策上，他們給外出務(wù)工人員免費(fèi)體檢，在異地因病產(chǎn)生的治療費(fèi)用，給予一定比例的報(bào)銷；在組織和服務(wù)上，著力提升勞務(wù)輸出組織化程度，注重開展全程跟蹤服務(wù)，特別是重點(diǎn)組織成批次人員共同外出，并安排帶隊(duì)干部全程管理和服務(wù)；在宣傳上，注重典型引路，示范引導(dǎo)，定期集中將務(wù)工人員工資現(xiàn)場發(fā)給家長。他們的做法值得毫不吝嗇地點(diǎn)“贊”支持！

疏附縣維吾爾族人口占全縣總?cè)丝诘?8.12%，是典型的少數(shù)民族縣。全縣把發(fā)展壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)長治久安的重要戰(zhàn)略，堅(jiān)持“政府組織、市場運(yùn)作、培訓(xùn)輸出、農(nóng)民受益”的原則，針對(duì)民族地區(qū)群眾外出較少、鄉(xiāng)土觀念濃厚、思想不開放、勞務(wù)輸出難度大的實(shí)際，創(chuàng)新政策，強(qiáng)化服務(wù)，大力宣傳，千方百計(jì)促進(jìn)、推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)健康發(fā)展。全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)80萬人次，創(chuàng)收40多億元，占全縣農(nóng)民人均純收入的40%以上，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)成為農(nóng)民增收致富的新途徑、新亮點(diǎn)。

一、著力提升轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化水平

一方面，創(chuàng)新健全轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制。在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)政府成立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村建立以村“兩委”班子成員為骨干的勞務(wù)輸出宣傳隊(duì)伍，形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持把勞務(wù)輸出目標(biāo)任務(wù)分解量化，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，納入政府年度績效考核范圍，定期開會(huì)專題研究，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，做到年初有計(jì)劃、年中有督查、年末有考核，切實(shí)提高了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度。

另一方面，積極建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。每年從農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)專項(xiàng)資金中安排一定比例用于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、勞務(wù)能人和村級(jí)信息員等給予1萬～5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。同時(shí)縣政府每年拿出100萬元對(duì)勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）給予5萬～10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人和勞務(wù)能人給予5000～10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人組織農(nóng)村勞動(dòng)力成批次轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二、加強(qiáng)對(duì)民族群眾的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)

一是突出民族群眾的漢語培訓(xùn)，開展適合民族特點(diǎn)的免費(fèi)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后輸出”，采取“企業(yè)出單、學(xué)校接單、群眾選單、政府埋單”的方式，開展農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)。特別是針對(duì)民族群眾語言障礙突出問題，重點(diǎn)抓好民族群眾的漢語水平培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工人員漢語能力，打通民族群眾的語言交流障礙，創(chuàng)造民族團(tuán)結(jié)、共同致富的良好氛圍。目前，縣鄉(xiāng)兩級(jí)已累計(jì)培訓(xùn)8萬余人，培訓(xùn)合格率在85%以上。

二是重點(diǎn)推動(dòng)成批次勞務(wù)輸出。縣委、縣政府出臺(tái)《疏附縣勞務(wù)輸出帶隊(duì)干部工作管理辦法》《疏附縣勞務(wù)輸出工作制度》，規(guī)范勞務(wù)輸出工作，嚴(yán)格選派政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)強(qiáng)、“雙語”能力強(qiáng)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“五強(qiáng)”干部，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行政村為單位，由干部帶隊(duì)統(tǒng)一組織外出務(wù)工，為外出農(nóng)民工提供更好的管理和服務(wù)。

三是舉辦務(wù)工人員工資匯款發(fā)放儀式。在成批次勞務(wù)輸出中，由帶隊(duì)干部集中管理務(wù)工人員工資，將其工資及時(shí)轉(zhuǎn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出辦公室指定賬戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期集中將務(wù)工人員工資現(xiàn)場發(fā)給家長，跟家長算好經(jīng)濟(jì)賬，讓群眾看到外出務(wù)工帶來的實(shí)惠和致富的希望，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾主動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四是大力加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。從宣傳動(dòng)員、報(bào)名體檢、購買車票、沿途護(hù)送、安排上崗和務(wù)工維權(quán)等各個(gè)環(huán)節(jié)提供全程跟蹤服務(wù)，做到“輸出有人送、輸入有人接、維權(quán)有人管”，不斷提高跟蹤服務(wù)質(zhì)量，幫助促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。縣政府每年安排專項(xiàng)資金為外出務(wù)工人員購買團(tuán)體人身意外險(xiǎn)，務(wù)工前可享受免費(fèi)體檢；在異地因病產(chǎn)生的治療費(fèi)用，給予一定比例的報(bào)銷；優(yōu)先審核發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)貸款等。目前，全縣共免費(fèi)體檢6.6萬人，政府購買人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用150余萬元，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用60余萬元，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.2億元。同時(shí)，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)為每批外出務(wù)工人員送行鼓勁，每逢重要節(jié)日期間，縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)趕赴務(wù)工地慰問務(wù)工人員，走訪慰問優(yōu)秀農(nóng)民工家屬，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷。

三、加大宣傳引導(dǎo)力度

充分發(fā)揮各類媒體的作用，有效利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)村大喇叭廣泛宣傳促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策和致富典型，組織宣講團(tuán)巡回宣講，用身邊人講身邊的事，在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村設(shè)立190個(gè)信息發(fā)布欄，在廣播、電視等媒體上開辦信息專欄，廣泛發(fā)布用工信息，營造出了“外出務(wù)工光榮，在家守靠無能”的輿論氛圍，廣大群眾勞務(wù)富民的意識(shí)不斷強(qiáng)化。發(fā)揮村干部、農(nóng)民黨員、“三老”（農(nóng)村老干部、老黨員、老模范）人員、愛國宗教人士表率帶頭作用，積極動(dòng)員子女和親戚外出務(wù)工，起到了較好的示范作用。同時(shí)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民黨員、宗教人士及優(yōu)秀務(wù)工人員家長代表到內(nèi)地務(wù)工企業(yè)參觀考察，回鄉(xiāng)后將所見所聞?dòng)脕硇麄鹘逃罕姡罕娝枷肷系暮箢欀畱n。