今年以來，固原市將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為農(nóng)民增收、改善民生和社會穩(wěn)定的頭等大事，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，通過開展用工信息考察與崗位對接、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)等措施，促使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得一定成效。截至6月底，固原市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)28.73萬人，完成目標(biāo)任務(wù)30萬人的95.76%，實(shí)現(xiàn)工資收入27.93億元，完成目標(biāo)任務(wù)53億元的52.70%，轉(zhuǎn)移就業(yè)人員人均工資收入9722.36元。

加大宣傳力度。市、縣（區(qū)）人社、就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和電視、廣播、報(bào)刊和手機(jī)短信等平臺，印發(fā)宣傳資料等形式，宣傳企業(yè)缺工崗位、工作時(shí)間、崗位工資及獎金、社會保險(xiǎn)等情況，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者參與招聘活動，與用工企業(yè)供需見面，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

加強(qiáng)信息服務(wù)。市、縣（區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門組織專人深入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村、社區(qū)和各類用人單位，開展求職招聘信息的集中采集活動，了解勞動者求職意愿和企業(yè)用工需求，搭建有效對接平臺，提供各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。組織開展了就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、春季人才招聘會、民營企業(yè)招聘周暨企業(yè)進(jìn)校園招聘等專項(xiàng)活動，全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策和靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，通過開發(fā)公益性崗位，積極為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員及進(jìn)城務(wù)工人員提供就業(yè)崗位信息和創(chuàng)業(yè)信息，幫助和引導(dǎo)他們多渠道就業(yè)。

拓寬就業(yè)渠道。市、縣（區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門依托街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，在縣城、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或人口集中的區(qū)域組織開展企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者到區(qū)外就業(yè)或就地就近就業(yè)。建立和完善公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人聯(lián)動機(jī)制，免費(fèi)為城鄉(xiāng)勞動者提供政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，促使了勞動者多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力實(shí)施勞動力素質(zhì)提升工程，根據(jù)群眾意愿，采取長短結(jié)合、校企聯(lián)合、訂單式、定向式培訓(xùn)方式，深入縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”，使更多的農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村貧困戶家庭中至少有一人能掌握一門就業(yè)技能。截至6月底，開展城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)47848人，職業(yè)技能鑒定35565人，取得國家職業(yè)資格證書21145人。（固原市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 田嘉）