導(dǎo)讀：在當(dāng)前勞動力總量壓力依然存在、結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯的情況下，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動力就業(yè)技能，既有利于提高就業(yè)質(zhì)量，也能滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能人才的需求，促進供需雙方有效對接。桑珠孜區(qū)多形式宣傳引導(dǎo)，整合培訓(xùn)資金，建立培訓(xùn)基地，開展特色培訓(xùn)，并結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，調(diào)動企業(yè)積極性，根據(jù)市場需求按需培訓(xùn)。同時，充分發(fā)揮對口援藏優(yōu)勢，與支援地區(qū)合作將勞動力“送出去”培訓(xùn)，吸收內(nèi)地先進理念，反哺本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)了勞動者致富、企業(yè)發(fā)展雙贏。

女子駕駛培訓(xùn)頒證暨推薦就業(yè)簽約儀式

一、加大宣傳力度，營造良好氛圍

桑珠孜區(qū)把宣傳動員作為引導(dǎo)勞動者參與培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，采取喜聞樂見的方式，提升職業(yè)技能培訓(xùn)知名度，調(diào)動勞動者培訓(xùn)積極性。一是加大宣傳力度。發(fā)揮基層工作人員、駐村工作隊伍力量，通過開展法制宣傳日活動、入戶宣傳等方式，大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)扶持政策及培訓(xùn)項目，使群眾全面了解培訓(xùn)項目、扶持政策、參與方式等內(nèi)容，組織開展興趣培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動者有針對性地參加培訓(xùn)。二是開展技能培訓(xùn)講座。邀請接受過培訓(xùn)的成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念，樹立接受職業(yè)技能培訓(xùn)是實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、體面就業(yè)的重要途徑的觀念。2013年以來，全區(qū)共組織開展宣傳活動52次，覆蓋全部172個行政村，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳資料8420份，引導(dǎo)793名勞動者自發(fā)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

二、開展訂單式培訓(xùn)，注重培訓(xùn)效果

為提升職業(yè)技能培訓(xùn)效果，提高就業(yè)率，桑珠孜區(qū)在開展職業(yè)技能培訓(xùn)前，深入各企業(yè)對用工需求進行調(diào)研，掌握人力資源市場需求情況，針對企業(yè)用工需要和市場緊缺程度，合理制訂培訓(xùn)計劃，開展“訂單式、對接式”培訓(xùn)，確保“培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與崗位”切實對接，有效保障了區(qū)內(nèi)大型企業(yè)用工需求，實現(xiàn)按需培訓(xùn)。同時，針對失地農(nóng)民逐年增多、技能單一、就業(yè)困難等問題，該區(qū)把失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置。2013年以來，共為16家企業(yè)舉辦專題培訓(xùn)班17期，培養(yǎng)各類人才380人；舉辦征地農(nóng)民專題培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)428人，其中汽車駕駛員255人，裝載機、挖掘機駕駛員34人，保潔員87人，培訓(xùn)合格率達99.3%，就業(yè)率達96.1%。

三、整合培訓(xùn)資金，提供經(jīng)費保障

桑珠孜區(qū)以加大就業(yè)培訓(xùn)資金投入為抓手，多方爭取就業(yè)培訓(xùn)資金，整合培訓(xùn)資源，增加培訓(xùn)班次，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升勞動者就業(yè)能力。2013年以來，根據(jù)桑珠孜區(qū)剩余勞動力人口培訓(xùn)需求，爭取轉(zhuǎn)移支付就業(yè)培訓(xùn)資金285.3萬元，從本級財政安排就業(yè)培訓(xùn)資金122萬元，整合培訓(xùn)資金407.3萬元，開辦26期培訓(xùn)班，培訓(xùn)1064人，涉及10個工種，其中藏餐廚師培訓(xùn)3期138人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期30人，電工培訓(xùn)3期100人，鋼筋工培訓(xùn)1期43人，計算機培訓(xùn)2期15人，汽車駕駛培訓(xùn)5期369人，民族禮儀培訓(xùn)1期31人，蔬菜種植培訓(xùn)2期56人，裝載機、挖掘機培訓(xùn)7期264人，摩托車維修培訓(xùn)1期18人。通過整合培訓(xùn)資金，提供充足的經(jīng)費保障，擴展培訓(xùn)范圍，切實滿足了廣大農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)意愿。

四、打造培訓(xùn)基地，提升培訓(xùn)質(zhì)量

2014年，桑珠孜區(qū)投入115萬余元資金打造蔬菜培訓(xùn)基地。基地占地約400平方米，可容納130余名學(xué)員。培訓(xùn)基地設(shè)有學(xué)員宿舍、學(xué)員食堂、培訓(xùn)室等設(shè)備，主要開展各種蔬菜和花卉的種子處理、育苗、移栽、植株修剪、田間管理、病蟲害防治等配套栽培技術(shù)培訓(xùn)。該項目的實施，不僅滿足了全區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，更帶動了農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變和思想觀念的更新，打破傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和就業(yè)模式，實現(xiàn)就近學(xué)習(xí)，就地就業(yè)。同時，對培訓(xùn)后期跟蹤指導(dǎo)提供方便，確保培訓(xùn)工作有始有終。

五、調(diào)動企業(yè)力量，引導(dǎo)社會參與

桑珠孜區(qū)積極動員企業(yè)履行社會責(zé)任，挖掘崗位，盡可能培訓(xùn)新人、吸納新人。截至目前，全區(qū)已有60余家企業(yè)參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作。納爾三八加工廠、扎西吉彩金銀銅器加工廠、羊毛編制加工廠等企業(yè)組織民族手工業(yè)技能培訓(xùn)900余人，吸納就業(yè)840余人。隨著工業(yè)園區(qū)的開工建設(shè)及企業(yè)入駐，企業(yè)加大了對農(nóng)民工開展技術(shù)培訓(xùn)的力度，為全區(qū)富余勞動力提供更多就業(yè)機會。其中，太陽能光伏電站建設(shè)及運營培訓(xùn)781人次，吸納務(wù)工人員725人次；藏攬場開工建設(shè)及運營生產(chǎn)培訓(xùn)186人次，吸納務(wù)工人員152人次；民生管道場開工建設(shè)及運營投產(chǎn)培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)工286人次，吸納務(wù)工人員284人次；工藝園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)吸納務(wù)工人員354人次，為全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增加收入2000余萬元。同時，針對大型企業(yè)少、吸納就業(yè)人員有限的實際，發(fā)揮對口支援作用，積極協(xié)調(diào)青島市支持，組織富余勞動力赴青島企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)。截至目前，通過對口援藏方式，組織勞動力赴青島榮達針織有限公司培訓(xùn)3期174人。通過培訓(xùn)，使勞動力開闊了眼界，增長了知識，學(xué)到了新的技能技術(shù)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。