導(dǎo)讀：農(nóng)民工是推動經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展的重要資源，是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要力量，但由于農(nóng)村就業(yè)信息手段的匱乏，使農(nóng)民工難以及時有效獲取用工信息，造成供需對接錯位。幫助農(nóng)民工及時有效獲取用工信息，有助于引導(dǎo)其合理有序轉(zhuǎn)移，尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長速度放緩、下行壓力增大、部分農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)回流的情況下，更加具有現(xiàn)實(shí)意義。射洪縣針對當(dāng)前“鄉(xiāng)土市場”的弊端，在完善傳統(tǒng)有形市場服務(wù)手段的同時，著力打造網(wǎng)絡(luò)、微信等線上市場，拓寬了信息發(fā)布渠道，實(shí)現(xiàn)了由量變到質(zhì)變的提升。

勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)

射洪縣地處四川盆地中部，農(nóng)業(yè)人口78萬，農(nóng)村勞動力47萬，年勞務(wù)收入50多億元，是一個勞動力資源十分豐富的人口大縣和勞務(wù)輸出大縣。由于農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，務(wù)工人員對就業(yè)信息的了解主要通過親戚、朋友、同鄉(xiāng)介紹，信息渠道具有局限性、隨意性等弊端，因此，如何開發(fā)利用好農(nóng)村勞動力資源，成為該縣解決“三農(nóng)”問題、推動農(nóng)民工就業(yè)的重點(diǎn)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化自身基礎(chǔ)建設(shè)

近年來，該縣通過優(yōu)化資源、合理布局、資金保障等方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立了就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員、村級信息采集員，將就業(yè)服務(wù)平臺延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。

一是加強(qiáng)信息采集，建立完善勞務(wù)信息臺賬。通過基層就業(yè)服務(wù)平臺，逐步完善了農(nóng)村富余勞動力臺賬、縣內(nèi)外企業(yè)用工需求臺賬、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員臺賬，定期更新勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)勞動力資源信息共享。加快勞動力資源信息化建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作隊伍業(yè)務(wù)能力。近年來，該縣每年都召開全縣就業(yè)工作會，通過以會代訓(xùn)的方式對基層勞動保障協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。尤其是2015年5月在對整個就業(yè)工作進(jìn)行盤點(diǎn)梳理的基礎(chǔ)上，該縣開展了勞動保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記及動態(tài)管理、公共職業(yè)介紹、公共招聘網(wǎng)（手機(jī)客戶端、微信平臺）的實(shí)用操作、失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦等。

二、傳統(tǒng)與新興手段相結(jié)合，拓寬信息傳遞渠道

為使廣大農(nóng)村求職者享受便捷、高效、全面的信息服務(wù)，該縣將信息發(fā)布作為促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要手段。目前，已形成了公共職業(yè)介紹所、射洪廣播電視臺、遂寧市公共招聘網(wǎng)、微信公眾服務(wù)平臺等多點(diǎn)發(fā)布、信息互通的發(fā)布平臺，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)信息及時有效、覆蓋城鄉(xiāng)。

一是逐步完善傳統(tǒng)信息傳播途徑。鞏固射洪縣村村通廣播、射洪電視臺、射洪公交媒體等傳統(tǒng)媒體在農(nóng)村的主導(dǎo)地位，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加大就業(yè)信息投放量，定期定時投放最新的縣內(nèi)外用工信息。在春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期堅持開展送崗位下鄉(xiāng)、春風(fēng)行動等活動，面對面為農(nóng)村勞動者提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實(shí)就業(yè)崗位。利用信息資源適時舉辦招聘會，2015年以來組織勞務(wù)用工現(xiàn)場、春季專場招聘會26場，為5000余人辦理了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)，幫助2800余人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

二是充分開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)傳媒，打造線上市場。在射洪縣人民政府網(wǎng)民生服務(wù)版塊開通“就業(yè)服務(wù)招聘信息”“務(wù)工人員就業(yè)”兩個專欄，通過縣公共職業(yè)介紹所每月定期更新用工信息，同時發(fā)布務(wù)工人員辦理就業(yè)失業(yè)登記指南以及相關(guān)就業(yè)扶持政策等惠民信息。合理開發(fā)利用遂寧市公共招聘網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登錄，全省查詢，為務(wù)工人員提供立體式服務(wù)。縣就業(yè)局指定人員負(fù)責(zé)后臺管理、更新企業(yè)用工信息，形成就業(yè)局監(jiān)管、企業(yè)自主更新招聘信息的模式。同時，定期發(fā)布市場供需分析，幫助進(jìn)城務(wù)工人員了解市場形勢，理性求職。2015年以來，按季度發(fā)布射洪縣勞動力供求分析報告2期，錄入求職人員個人信息310條，單位招聘信息220條，求職者通過網(wǎng)上注冊投遞簡歷100份。為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，適應(yīng)青年農(nóng)村勞動力的求職方式，開通了官方微信公眾服務(wù)平臺。該平臺主要用于發(fā)布就業(yè)政策、工作動態(tài)、就業(yè)信息、培訓(xùn)信息以及最新招聘活動預(yù)告，與城鄉(xiāng)勞動者深入互動，在線答疑解惑。廣大農(nóng)村勞動者可以通過搜索添加微信號或掃描二維碼等方式享受更加個性化的公共就業(yè)服務(wù)。2015年1—6月通過就業(yè)局微信公眾服務(wù)平臺發(fā)布政策信息、招聘信息、培訓(xùn)信息共計20期200余條，提供就業(yè)崗位5788個。利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，擴(kuò)大公共就業(yè)服務(wù)工作宣傳面，在傳統(tǒng)媒體之外開辟出一條全新的信息發(fā)布渠道。