為進(jìn)一步宣傳和落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型職工再就業(yè)，推動(dòng)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，近日，在百脈泉廣場(chǎng)舉行章丘煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型職工再就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。162家大中型企業(yè)提供了的6200余個(gè)就業(yè)崗位。

據(jù)了解，本次招聘會(huì)共有參會(huì)企業(yè)162家，提供就業(yè)崗位6200余個(gè)，涵蓋了機(jī)械加工類、經(jīng)營(yíng)管理類、家政服務(wù)類、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)類、銷售類等多個(gè)崗位。到場(chǎng)參加求職的人員約4700人次，達(dá)成就業(yè)意向的1410人。有300多名煤炭下崗職工留下求職信息，230人填寫了就業(yè)培訓(xùn)需求表，對(duì)電工、焊工、數(shù)控車工、育嬰等專業(yè)的培訓(xùn)需求比較明顯。針對(duì)這些下崗失業(yè)人員，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極向他們講解就業(yè)技能培訓(xùn)政府補(bǔ)貼政策，使煤炭產(chǎn)業(yè)職工努力掌握一門就業(yè)技能。

為解決近萬(wàn)名職工再就業(yè)問(wèn)題，章丘市人社局推出了多種舉措。如依據(jù)職工意愿，對(duì)距法定退休年齡5年之內(nèi)的職工實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)；通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)形式幫助未達(dá)到法定退休年齡的中青年職工實(shí)施再就業(yè)；幫扶有自主創(chuàng)業(yè)意愿的職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和貼息貸款等。半年多來(lái)，近萬(wàn)名待崗職工已經(jīng)得到了妥善安置，或內(nèi)部退養(yǎng)，或二次就業(yè)，或自主創(chuàng)業(yè)。

章丘市推出了一系列援助政策，其中包括社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)貼息貸款。為下崗職工再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)力的財(cái)力支持。人社局已經(jīng)對(duì)就業(yè)困難職工進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查摸底，建立了下崗職工安置人員信息庫(kù)，安排專門科室和人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時(shí)掌握下崗人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。還設(shè)置了專門的就業(yè)咨詢區(qū)，為職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、維權(quán)等疑難問(wèn)題提供解答。

章丘市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“目前還沒(méi)有找到工作的除了求職要求比較高的，就是技能達(dá)不到用人單位崗位要求的。如果工人找的工作不滿意，章丘市人社局繼續(xù)免費(fèi)為工人換工作提供各種幫助。技能達(dá)不到要求的，還指定了14家定點(diǎn)就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為工人提供有針對(duì)性的就業(yè)技能培訓(xùn)。求職者可以在技能培訓(xùn)登記冊(cè)上填寫自己的相關(guān)信息和培訓(xùn)意愿，人社局將安排他們參加免費(fèi)的技能培訓(xùn)。這是按照求職者意愿和崗位要求進(jìn)行的‘訂單式’培訓(xùn)，是精準(zhǔn)的一對(duì)一幫扶形式。”