各地（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、教育局、國(guó)資委、工信局、工商聯(lián)，區(qū)直相關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，將職業(yè)技能競(jìng)賽工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，我們制定了《西藏自治區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳

自治區(qū)財(cái)政廳

自治區(qū)總工會(huì)

共青團(tuán)西藏自治區(qū)委員會(huì)

自治區(qū)婦聯(lián)

自治區(qū)教育廳

自治區(qū)國(guó)資委

自治區(qū)工信廳

自治區(qū)工商聯(lián)

2015年3月4日

西藏自治區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，將職業(yè)技能競(jìng)賽工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，形成尊重知識(shí)、尊重技能的良好社會(huì)氛圍，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2006〕15號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽管理工作的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕6號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在西藏自治區(qū)內(nèi)舉辦的各類職業(yè)技能競(jìng)賽和我區(qū)職工參加國(guó)家職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的管理。

第三條 參加競(jìng)賽的對(duì)象為區(qū)內(nèi)各用人單位從事技能操作職業(yè)（工種）的從業(yè)人員、各類院校學(xué)生及其他具有相關(guān)職業(yè)（工種）技能的人員。

第四條 職業(yè)技能競(jìng)賽是依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際開(kāi)展的、以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。

第五條 職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)效益、選拔確定、技術(shù)引領(lǐng)和公平公正的原則，并與開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定考核以及技術(shù)革新、技術(shù)改造緊密結(jié)合。

第二章 組織管理

第六條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)是統(tǒng)籌和指導(dǎo)職業(yè)技能競(jìng)賽的綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)會(huì)同同級(jí)工會(huì)部門(mén)對(duì)各類競(jìng)賽的審批、備案、匯總和年度競(jìng)賽計(jì)劃的統(tǒng)籌安排。

第七條 各地（市）、區(qū)直有關(guān)部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)本地、本系統(tǒng)（行業(yè)）職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的籌劃申報(bào)和組織實(shí)施工作，要結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施方案，精心部署安排，不斷提高競(jìng)賽的技術(shù)含量和技能要求，提升競(jìng)賽活動(dòng)層次，堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正，確保獲獎(jiǎng)選手質(zhì)量。

第八條 職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制。聯(lián)合舉辦的，應(yīng)明確主辦單位、承辦單位和各自職責(zé)，成立競(jìng)賽組委會(huì)并設(shè)辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的組織籌備工作。職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)公證部門(mén)公證或聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)競(jìng)賽過(guò)程予以監(jiān)督。

第三章 組賽規(guī)則

第九條 職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)行分級(jí)分類管理，組織開(kāi)展不同層次的競(jìng)賽。競(jìng)賽活動(dòng)分為國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、地（市）級(jí)和企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)自行舉辦的技能比賽。

（一）國(guó)家級(jí)競(jìng)賽按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)或行業(yè)（系統(tǒng)）組織要求舉辦，獲得相應(yīng)名次的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）自治區(qū)級(jí)競(jìng)賽共分為兩類。跨地區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）的技能競(jìng)賽為自治區(qū)級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、總工會(huì)牽頭，會(huì)同自治區(qū)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門(mén)、行業(yè)組織、有關(guān)群眾團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施。單一行業(yè)（系統(tǒng)）的技能競(jìng)賽為自治區(qū)級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽，由自治區(qū)總工會(huì)會(huì)同行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門(mén)、行業(yè)組織、有關(guān)群眾團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施，并抄報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。自治區(qū)級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)統(tǒng)一冠以“××年中國(guó)技能大賽—西藏自治區(qū)××職業(yè)技能競(jìng)（大）賽”名稱。

（三）地（市）組織的地（市）級(jí)一類、二類競(jìng)賽活動(dòng)，需抄報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、總工會(huì)備案，由地（市）人力資源社會(huì)保障局會(huì)同地（市）總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行組織管理，并積極參與支持自治區(qū)級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。地（市）級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)統(tǒng)一冠以“××年××地區(qū)（市）職業(yè)技能競(jìng)（大）賽”名稱。

（四）企業(yè)、行業(yè)內(nèi)崗位練兵活動(dòng)和職業(yè)技能競(jìng)賽由企業(yè)自行確定，在活動(dòng)結(jié)束15日內(nèi)將活動(dòng)開(kāi)展情況向所在地（市）人力資源社會(huì)保障、工會(huì)部門(mén)報(bào)備。企業(yè)、行業(yè)內(nèi)自行組織的競(jìng)賽可冠以“××企業(yè)（行業(yè)）競(jìng)賽活動(dòng)”名稱。

第十條 自治區(qū)級(jí)和地（市）級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的職業(yè)（工種）范圍，根據(jù)國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的職業(yè)（工種）范圍確定，優(yōu)先選擇通用性強(qiáng)、從業(yè)人員多、社會(huì)影響力大、就業(yè)面廣、市場(chǎng)需求大的職業(yè)（工種）或行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)工種。

第十一條 自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，原則上按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)（高級(jí)工）及以上要求實(shí)施。地（市）級(jí)、企業(yè)（行業(yè)）職業(yè)技能競(jìng)賽，原則上按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)（中級(jí)工）及以上要求實(shí)施。

第十二條 各級(jí)（類）職業(yè)技能競(jìng)賽的內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作技能兩部分，堅(jiān)持以用為本原則，將實(shí)際操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力作為重點(diǎn)，其中專業(yè)技術(shù)理論成績(jī)占總成績(jī)的30%，實(shí)際操作技能成績(jī)占總成績(jī)的70%，按總成績(jī)排名，總成績(jī)相同時(shí)，技能操作比賽成績(jī)高者排名優(yōu)先，不設(shè)并列名次。競(jìng)賽試卷可根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)批準(zhǔn)由主辦單位組織相關(guān)專家出題，也可從職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題。

第十三條 參賽選手應(yīng)是思想品德高尚、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德良好、熱愛(ài)本職工作的從業(yè)人員，必須符合競(jìng)賽規(guī)定的參賽年齡、技能等級(jí)、職業(yè)（工種）等條件要求。未取得競(jìng)賽規(guī)定職業(yè)資格但符合相應(yīng)等級(jí)工作年限的，經(jīng)單位推薦、競(jìng)賽組委會(huì)審核同意后方可參賽。參加學(xué)生組競(jìng)賽的，必須是在校學(xué)習(xí)且沒(méi)有工作經(jīng)歷的學(xué)生。

第十四條 自治區(qū)級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽的舉辦周期、競(jìng)賽命題及競(jìng)賽內(nèi)容，根據(jù)國(guó)家一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽舉辦周期、競(jìng)賽命題及競(jìng)賽內(nèi)容設(shè)置。參加自治區(qū)級(jí)一類競(jìng)賽每一職業(yè)（工種）同場(chǎng)競(jìng)賽人數(shù)一般不少于30人；自治區(qū)級(jí)二類競(jìng)賽每一職業(yè)（工種）同場(chǎng)競(jìng)賽人數(shù)一般不少于20人。地（市）級(jí)競(jìng)賽舉辦時(shí)間和周期根據(jù)本地實(shí)際確定。企業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能競(jìng)賽的舉辦時(shí)間和周期，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要自定。

第四章 組賽資質(zhì)

第十五條 自治區(qū)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門(mén)組織開(kāi)展自治區(qū)級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽，應(yīng)在每年1月份上報(bào)本年度競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同自治區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核后，下達(dá)全年技能競(jìng)賽活動(dòng)總體安排，并由各主辦單位牽頭組建競(jìng)賽委員會(huì)，負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織管理工作。各級(jí)國(guó)資委、工商聯(lián)、工信等部門(mén)應(yīng)加大對(duì)企業(yè)、行業(yè)舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽的支持力度，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)的交流學(xué)習(xí)。未列入年度計(jì)劃的，除國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)臨時(shí)安排的外，視為企業(yè)、行業(yè)內(nèi)崗位練兵活動(dòng)或職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第十六條 舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)具備下列條件：

（一）必要的考試、實(shí)操場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、競(jìng)賽原材料、經(jīng)費(fèi)及評(píng)定成績(jī)所需要的檢測(cè)、檢驗(yàn)手段；

（二）有與職業(yè)技能競(jìng)賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和賽務(wù)管理人員，能按要求完成競(jìng)賽準(zhǔn)備、組織實(shí)施等相應(yīng)賽務(wù)工作；

（三）有完善的競(jìng)賽組織方案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)賽規(guī)則和競(jìng)賽程序；

（四）有與職業(yè)技能競(jìng)賽水平相適應(yīng)的專家裁判隊(duì)伍，并能按要求完成相應(yīng)的評(píng)判、仲裁工作；

（五）能為參賽人員提供相應(yīng)的防護(hù)、救護(hù)等安全保障措施；

（六）有一定的舉辦經(jīng)驗(yàn)和良好的社會(huì)聲譽(yù)。

第十七條 主辦單位應(yīng)在啟動(dòng)競(jìng)賽前一個(gè)月，向人力資源社會(huì)保障、工會(huì)部門(mén)報(bào)送備案手續(xù)，提供以下材料：

（一）舉辦競(jìng)賽活動(dòng)申請(qǐng)；

（二）競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案；

（三）競(jìng)賽組委會(huì)及組委會(huì)人員名單；

（四）競(jìng)賽考評(píng)員、裁判員組成情況及資質(zhì)；

（五）競(jìng)賽活動(dòng)所需場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)檢測(cè)手段等情況簡(jiǎn)介；

（六）競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算和運(yùn)作方案。

第五章 組織實(shí)施

第十八條 競(jìng)賽活動(dòng)一般應(yīng)包括開(kāi)幕式、閉幕式、競(jìng)賽過(guò)程、宣傳工作等基本環(huán)節(jié)，主辦單位應(yīng)根據(jù)競(jìng)賽活動(dòng)目的、內(nèi)容及工作實(shí)際制定具體的宣傳方案和宣傳口號(hào)。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介加大宣傳力度，展示競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)有看點(diǎn)和亮點(diǎn)的競(jìng)賽工種，決賽可通過(guò)電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播的方式進(jìn)行，引導(dǎo)和帶動(dòng)更多勞動(dòng)者立足本職工作，鉆研新技術(shù)、掌握新技能，走技能成長(zhǎng)之路。

第十九條 自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽分企業(yè)（行業(yè)）預(yù)選賽、地（市）級(jí)選拔賽和自治區(qū)級(jí)決賽三個(gè)階段。地（市）級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽分為企業(yè)（部門(mén)）預(yù)選賽和地（市）級(jí)決賽兩個(gè)階段。第二十條 參加國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的選手一般由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)從自治區(qū)級(jí)競(jìng)賽的優(yōu)勝者中選派。參加自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的選手，一般由行業(yè)主管部門(mén)、區(qū)直企業(yè)以及地（市）級(jí)競(jìng)賽的優(yōu)勝者中選派。特殊情況可通過(guò)選拔賽或根據(jù)競(jìng)賽主辦單位確定的推薦條件直接推薦。

第二十一條 組織各類競(jìng)賽應(yīng)成立評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)原則上由本職業(yè)（工種）具備考評(píng)員資格的專業(yè)人員組成，每一競(jìng)賽職業(yè)（工種）評(píng)委不得少于3人。

第二十二條 每個(gè)競(jìng)賽職業(yè)（工種）不得少于5名裁判員，實(shí)行裁判員與參賽人員回避制度。

第二十三條 裁判員應(yīng)具備以下條件：

（一） 思想品德優(yōu)秀，身體健康；

（二）具有團(tuán)隊(duì)合作、秉公執(zhí)裁基本素養(yǎng)；

（三）從事本職業(yè)（工種）15年以上，并熟練掌握本職業(yè)（項(xiàng)目）各項(xiàng)技術(shù)規(guī)則和競(jìng)賽規(guī)則，具有較高的裁判理論水平和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)；

（四）須為高于本職業(yè)（項(xiàng)目）競(jìng)賽等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)及以上職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員(競(jìng)賽等級(jí)為高級(jí)技師的，從具備高級(jí)技師職業(yè)資格中經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的人員中選擇)。

第二十四條 裁判人員的產(chǎn)生，由各行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)依據(jù)前款條件，采取自下而上推薦的方式，從競(jìng)賽職業(yè)（工種）行業(yè)中的中級(jí)以上技術(shù)人員、職業(yè)院校生產(chǎn)實(shí)習(xí)高級(jí)教師和企業(yè)、行業(yè)中具備國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)（高級(jí)工）以上的人員中，擇優(yōu)向地（市）級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦，經(jīng)地（市）級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意后，頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)（項(xiàng)目）的“裁判員”工作證，對(duì)獲得裁判員資格的人員，由地（市）級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行年審，并建立全區(qū)裁判員數(shù)據(jù)庫(kù)。

第二十五條 競(jìng)賽所需經(jīng)費(fèi)可采取主辦、承辦、協(xié)辦單位共同出資或主辦單位向財(cái)政申請(qǐng)專項(xiàng)核撥、向社會(huì)募集贊助等方式籌集。職業(yè)技能競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)要按照勤儉節(jié)約的原則，專款專用，不得挪作他用。

第六章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第二十六條 符合下列條件之一，且符合“西藏五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)審核評(píng)選后，由自治區(qū)總工會(huì)授予“西藏五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?/p>

（一）獲得國(guó)家級(jí)一級(jí)競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前15名；

（二）獲得國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前10名；

（三）獲得自治區(qū)級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）第1名。對(duì)獲得自治區(qū)級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）第1名且符合條件的選手，可推薦為“西藏五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人。

第二十七條 符合下列條件之一的，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳授予“西藏自治區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，并優(yōu)先推薦為“全國(guó)技術(shù)能手”和“西藏自治區(qū)政府特殊津貼”人選：

（一）獲得國(guó)家級(jí)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）6-15名；

（二）獲得國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）4-10名；

（三）獲得自治區(qū)級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前3名；

（四）獲得自治區(qū)級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）第1名。同一選手同時(shí)符合以上條件2項(xiàng)以上的，只授予一次“西藏自治區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)；已被授予“西藏自治區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)的，不再重復(fù)授予；對(duì)于獲得國(guó)家級(jí)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前5名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前3名的，由人社部按規(guī)定授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，不再授予“西藏自治區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)。

第二十八條 對(duì)獲得國(guó)家級(jí)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前15名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前10名，自治區(qū)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前3名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）第1名的選手，原具有高級(jí)工職業(yè)資格的，可由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照管理權(quán)限晉升技師職業(yè)資格，已具有技師職業(yè)資格的可晉升為高級(jí)技師職業(yè)資格（本職業(yè)工種國(guó)家須設(shè)有技師及以上職業(yè)資格，下同），原不具有高級(jí)工職業(yè)資格的，可頒發(fā)高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)。

對(duì)獲得國(guó)家級(jí)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）16-25名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）11-20名，自治區(qū)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）4-6名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）2-3名的選手，可由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照管理權(quán)限晉升高級(jí)工職業(yè)資格，已具有高級(jí)工職業(yè)資格并持證滿5年及以上的可晉升為技師職業(yè)資格。

選手在同一年度同一職業(yè)（工種）競(jìng)賽中只能晉升一次。

第二十九條 院校學(xué)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）參加學(xué)校主管部門(mén)組織的自治區(qū)級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，按以下規(guī)定晉升職業(yè)資格：

（一）獲自治區(qū)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前6名、自治區(qū)二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前3名的選手，頒發(fā)高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)；

（二）獲自治區(qū)一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）7至15名、自治區(qū)二類職業(yè)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）4至10名的選手，可頒發(fā)中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)。

第三十條 對(duì)參加國(guó)家和自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，取得相應(yīng)名次或獎(jiǎng)項(xiàng)的集體和個(gè)人，按照《西藏自治區(qū)本級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（藏財(cái)行字〔2013〕18號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

第三十一條 地（市）級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽可參照本辦法，結(jié)合自身實(shí)際制定具體的競(jìng)賽辦法，并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和總工會(huì)備案。企業(yè)、行業(yè)內(nèi)自行組織舉辦的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽，只頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)，不頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由企業(yè)、行業(yè)自行決定。

第七章 附則

第三十二條 舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽的部門(mén)或承辦單位違反本辦法相關(guān)規(guī)定或以職業(yè)技能競(jìng)賽名義進(jìn)行非法贏利活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障、工會(huì)等部門(mén)責(zé)令改正，追回非法所得，并建議責(zé)任人員所在單位對(duì)其給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第三十三條 本辦法由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原有關(guān)政策規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

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