各縣（區(qū)）人社局、財(cái)政局，各就業(yè)見習(xí)基地：

現(xiàn)將《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

蘭州市人力資源和社會(huì)保障局

蘭州市財(cái)政局

2014年5月9日

蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地

管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）精神，根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號）和《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(甘政辦發(fā)〔2013〕92號)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地指經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立于蘭州市行政區(qū)域內(nèi)的的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生就業(yè)基地。

第三條 就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)與管理堅(jiān)持政府主導(dǎo)，基地自主，公益服務(wù),促進(jìn)就業(yè)的原則,實(shí)行單位自主申報(bào)、定期評估、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

第二章管 理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門具體負(fù)責(zé)督促檢查我市實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃工作各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)；就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)材料的審核；對就業(yè)見習(xí)基地的監(jiān)督管理；辦理實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃日常工作。

第五條 蘭州市財(cái)政行政管理部門負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)保障工作。

第六條 就業(yè)見習(xí)基地主要職責(zé)為：

（一）根據(jù)就業(yè)見習(xí)基地的實(shí)際需求，制定見習(xí)制度；

（二）積極與高校和畢業(yè)生聯(lián)系，接受見習(xí)報(bào)名，組織安排高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)；

（三）負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生的指導(dǎo)老師或傳、幫、帶負(fù)責(zé)人；

（四）與見習(xí)畢業(yè)生協(xié)商簽訂《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

（五）負(fù)責(zé)發(fā)放蘭州市財(cái)政提供的每個(gè)見習(xí)生每月600元見習(xí)生活補(bǔ)貼，有條件的就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)生見習(xí)期間的住宿、用餐等方面提供便利。就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生提供一定的生活補(bǔ)貼，確保高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)每月綜合補(bǔ)貼不低于見習(xí)單位新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生購買意外傷害保險(xiǎn)；

（六）負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間的日常管理與見習(xí)考核；

（七）負(fù)責(zé)承辦蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門開展的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)。

第三章 設(shè)立條件

第七條 蘭州市轄區(qū)內(nèi)具有獨(dú)立法人資格和能夠接納一定規(guī)模見習(xí)生的企事業(yè)單位及各類開發(fā)園區(qū)可以申請?jiān)O(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。

第八條 申請就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)具備良好的社會(huì)聲譽(yù)和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的積極性，具有對見習(xí)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)的師資力量及培訓(xùn)條件，并且能提供與見習(xí)生的專業(yè)對口、具有一定的管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。申請就業(yè)見習(xí)基地平均每年提供見習(xí)崗位應(yīng)不少于5個(gè)。鼓勵(lì)見習(xí)單位自行出資接納更多高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

第九條 就業(yè)見習(xí)基地必須建立配套的見習(xí)管理制度，包括對見習(xí)生的管理、生活補(bǔ)貼發(fā)放、見習(xí)情況考核等內(nèi)容。

第十條 申請就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)提交下列申請材料：

1.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；

2.單位營業(yè)執(zhí)照、法人證書或單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；

3.就業(yè)見習(xí)基地的培訓(xùn)條件及情況說明；

4.見習(xí)生見習(xí)管理制度（包括本單位接納見習(xí)生的方式，對見習(xí)生的管理、要求，見習(xí)期間工作、生活、學(xué)習(xí)條件情況等內(nèi)容）。

5.人力資源和社會(huì)保障行政管理部門要求提供的其他材料。

第十一條 就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)審核程序：

（一）具備條件的蘭州市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位直接向蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門提出申請，并提交相關(guān)材料。

（二）蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門組織考察見習(xí)基地的見習(xí)環(huán)境，并審核申報(bào)材料是否屬實(shí)。

（三）蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門審核同意，頒發(fā)高校畢業(yè)生見習(xí)基地牌匾。就業(yè)見習(xí)基地掛牌期限為2年。

第四章 見習(xí)申請及接收

第十二條 就業(yè)見習(xí)基地可通過以下方式發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位：

（一）統(tǒng)一發(fā)布。蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門在蘭州市人社局門戶網(wǎng)站、蘭州人才網(wǎng)、蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)及高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)以及其他新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布見習(xí)基地的見習(xí)崗位需求信息。

（二）自行發(fā)布。見習(xí)基地可自行在本單位網(wǎng)站或其他就業(yè)求職網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體發(fā)布本單位就業(yè)見習(xí)崗位，但必須報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門備案。

第十三條 高校畢業(yè)生申請就業(yè)見習(xí)應(yīng)具備以下條件：

（一）在擇業(yè)期內(nèi)的全日制普通高校蘭州籍未就業(yè)畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生是指畢業(yè)之日起三年內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生，時(shí)間從畢業(yè)證上注明的發(fā)證時(shí)間算起。

（二）身體健康、遵紀(jì)守法、能夠履行見習(xí)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律。

第十四條 已參加省、市、縣(區(qū))人社部門組織的就業(yè)見習(xí)活動(dòng)并取得相關(guān)合格證明的高校畢業(yè)生，不再安排進(jìn)入見習(xí)基地見習(xí)。

第十五條 接收就業(yè)見習(xí)生主要采取就業(yè)見習(xí)基地與高校畢業(yè)生雙向選擇的方式進(jìn)行。就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)優(yōu)先接收經(jīng)民政部門認(rèn)定的城市、農(nóng)村最低生活保障家庭畢業(yè)生以及有其他特殊困難的畢業(yè)生。

第十六條 高校畢業(yè)生根據(jù)公布的就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位情況，下載相關(guān)資料，并填寫《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》（附件2），持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證和戶口薄的原件及復(fù)印件與就業(yè)見習(xí)基地接洽，經(jīng)就業(yè)見習(xí)基地同意聘用后，本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證和戶口薄的原件及《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》到蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門審核備案。就業(yè)見習(xí)基地核實(shí)高校畢業(yè)生的資格后，將本單位擬參加見習(xí)人員名單及材料送蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門審核備案。

第十七條 見習(xí)生上崗后，就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)與之簽訂由蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門統(tǒng)一格式的《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3）一式三份，由市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門、就業(yè)見習(xí)基地、見習(xí)生各執(zhí)一份，并建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫備查。

第十八條 由就業(yè)見習(xí)基地負(fù)責(zé)辦理發(fā)放參加見習(xí)人員的生活補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由就業(yè)見習(xí)基地預(yù)支。就業(yè)見習(xí)基地將見習(xí)生的以下相關(guān)材料報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門審核備案。

1.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3）一份；

2.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》（附件4）一份。

第五章 就業(yè)見習(xí)經(jīng)費(fèi)管理

第十九條 蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門、財(cái)政行政管理部門根據(jù)當(dāng)年安排的就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，制定就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼使用計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

第二十條 就業(yè)見習(xí)基地必須為參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)要有專人專戶管理，實(shí)行專款專用。

第二十一條 就業(yè)見習(xí)基地其他有關(guān)費(fèi)用由各見習(xí)單位負(fù)責(zé)。

第六章 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請程序

第二十二條 由就業(yè)見習(xí)基地給見習(xí)生預(yù)支見習(xí)補(bǔ)貼并辦理購買人身意外傷害保險(xiǎn)手續(xù)。

第二十三條 就業(yè)見習(xí)基地在每年10月末向蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門提出財(cái)政補(bǔ)貼申請。需提供下列材料：

（一）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請書》（寫明申請補(bǔ)貼的人數(shù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼時(shí)間、聯(lián)系人電話以及補(bǔ)貼專用賬戶、賬號等基本情況）；

（二）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》（附件4）；

（三）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放登記表》（附件5）。

第二十四條 蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門審核后,將《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》、《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》報(bào)送市財(cái)政行政管理部門審核確認(rèn)后，市財(cái)政行政管理部門將見習(xí)補(bǔ)貼以轉(zhuǎn)賬形式劃撥到蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門財(cái)政專戶，由蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門劃撥到各就業(yè)見習(xí)基地賬戶。

第七章 見習(xí)期管理

第二十五條 就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，制定見習(xí)管理方案，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強(qiáng)安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難；應(yīng)對見習(xí)人員加強(qiáng)考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可以給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 蘭州市高校畢業(yè)生見習(xí)時(shí)間為見習(xí)協(xié)議簽訂的見習(xí)起始時(shí)間算起6個(gè)月。見習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的，由見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。

第二十七條 因病或已落實(shí)工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)見習(xí)基地同意并報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門備案后，終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員補(bǔ)貼政策。

第二十八條 見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地可與其終止見習(xí)協(xié)議，并報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門備案。

（一）無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

（二）不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

（三）見習(xí)期間有主觀重大過失給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的；（四）有違法行為，受到勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事追究的。

第二十九條 見習(xí)基地需正式錄（聘）用人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從符合條件的見習(xí)生中錄（聘）用。被就業(yè)見習(xí)基地正式錄（聘）用的見習(xí)畢業(yè)生，就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為鼓勵(lì)就業(yè)見習(xí)基地錄（聘）用見習(xí)期滿的畢業(yè)生, 凡與就業(yè)見習(xí)期滿的畢業(yè)生一次性簽訂時(shí)間期限不少于3年的勞動(dòng)合同，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)見習(xí)基地,經(jīng)人社部門認(rèn)定后，可根據(jù)《甘肅省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》享受不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第八章 就業(yè)見習(xí)工作考核與調(diào)整

第三十條 建立就業(yè)見習(xí)工作考核機(jī)制。蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)對就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)工作檢查。重點(diǎn)檢查各基地就業(yè)見習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊(duì)伍、見習(xí)實(shí)效和經(jīng)費(fèi)管理等情況。

第三十一條 對管理規(guī)范，業(yè)績突出的就業(yè)見習(xí)基地單位和個(gè)人，蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門將予以通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條 就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)每年接受一次考核，經(jīng)考核對不能履行就業(yè)見習(xí)基地職責(zé)的，取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。

第九章 附則

第三十三條 各縣（區(qū)）就業(yè)見習(xí)基地由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政管理部門根據(jù)本辦法制定具體規(guī)定，并報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門備案。

第三十四條 本辦法自2014年7月1日起施行，有效期2年。