各縣（區(qū)）人社局、財政局，各就業(yè)見習(xí)基地：

現(xiàn)將《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

蘭州市人力資源和社會保障局

蘭州市財政局

2014年5月9日

蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地

管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）精神，根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號）和《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(甘政辦發(fā)〔2013〕92號)要求，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地指經(jīng)市人力資源和社會保障行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立于蘭州市行政區(qū)域內(nèi)的的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生就業(yè)基地。

第三條 就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)與管理堅持政府主導(dǎo)，基地自主，公益服務(wù),促進(jìn)就業(yè)的原則,實行單位自主申報、定期評估、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。

第二章管 理機構(gòu)與職責(zé)

第四條 蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門具體負(fù)責(zé)督促檢查我市實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃工作各項政策的貫徹落實；就業(yè)見習(xí)基地申報材料的審核；對就業(yè)見習(xí)基地的監(jiān)督管理；辦理實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃日常工作。

第五條 蘭州市財政行政管理部門負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補貼經(jīng)費保障工作。

第六條 就業(yè)見習(xí)基地主要職責(zé)為：

（一）根據(jù)就業(yè)見習(xí)基地的實際需求，制定見習(xí)制度；

（二）積極與高校和畢業(yè)生聯(lián)系，接受見習(xí)報名，組織安排高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)；

（三）負(fù)責(zé)落實見習(xí)生的指導(dǎo)老師或傳、幫、帶負(fù)責(zé)人；

（四）與見習(xí)畢業(yè)生協(xié)商簽訂《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

（五）負(fù)責(zé)發(fā)放蘭州市財政提供的每個見習(xí)生每月600元見習(xí)生活補貼，有條件的就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)生見習(xí)期間的住宿、用餐等方面提供便利。就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)實際情況，為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生提供一定的生活補貼，確保高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)每月綜合補貼不低于見習(xí)單位新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。同時要為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生購買意外傷害保險；

（六）負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間的日常管理與見習(xí)考核；

（七）負(fù)責(zé)承辦蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門開展的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的有關(guān)事項。

第三章 設(shè)立條件

第七條 蘭州市轄區(qū)內(nèi)具有獨立法人資格和能夠接納一定規(guī)模見習(xí)生的企事業(yè)單位及各類開發(fā)園區(qū)可以申請設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。

第八條 申請就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)具備良好的社會聲譽和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的積極性，具有對見習(xí)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)的師資力量及培訓(xùn)條件，并且能提供與見習(xí)生的專業(yè)對口、具有一定的管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。申請就業(yè)見習(xí)基地平均每年提供見習(xí)崗位應(yīng)不少于5個。鼓勵見習(xí)單位自行出資接納更多高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

第九條 就業(yè)見習(xí)基地必須建立配套的見習(xí)管理制度，包括對見習(xí)生的管理、生活補貼發(fā)放、見習(xí)情況考核等內(nèi)容。

第十條 申請就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)提交下列申請材料：

1.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》（附件1）；

2.單位營業(yè)執(zhí)照、法人證書或單位組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；

3.就業(yè)見習(xí)基地的培訓(xùn)條件及情況說明；

4.見習(xí)生見習(xí)管理制度（包括本單位接納見習(xí)生的方式，對見習(xí)生的管理、要求，見習(xí)期間工作、生活、學(xué)習(xí)條件情況等內(nèi)容）。

5.人力資源和社會保障行政管理部門要求提供的其他材料。

第十一條 就業(yè)見習(xí)基地申報審核程序：

（一）具備條件的蘭州市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位直接向蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門提出申請，并提交相關(guān)材料。

（二）蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門組織考察見習(xí)基地的見習(xí)環(huán)境，并審核申報材料是否屬實。

（三）蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門審核同意，頒發(fā)高校畢業(yè)生見習(xí)基地牌匾。就業(yè)見習(xí)基地掛牌期限為2年。

第四章 見習(xí)申請及接收

第十二條 就業(yè)見習(xí)基地可通過以下方式發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位：

（一）統(tǒng)一發(fā)布。蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門在蘭州市人社局門戶網(wǎng)站、蘭州人才網(wǎng)、蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)及高校畢業(yè)生專場招聘會以及其他新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布見習(xí)基地的見習(xí)崗位需求信息。

（二）自行發(fā)布。見習(xí)基地可自行在本單位網(wǎng)站或其他就業(yè)求職網(wǎng)站、報紙、電視等媒體發(fā)布本單位就業(yè)見習(xí)崗位，但必須報蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門備案。

第十三條 高校畢業(yè)生申請就業(yè)見習(xí)應(yīng)具備以下條件：

（一）在擇業(yè)期內(nèi)的全日制普通高校蘭州籍未就業(yè)畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生是指畢業(yè)之日起三年內(nèi)暫未落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生，時間從畢業(yè)證上注明的發(fā)證時間算起。

（二）身體健康、遵紀(jì)守法、能夠履行見習(xí)規(guī)定和各項紀(jì)律。

第十四條 已參加省、市、縣(區(qū))人社部門組織的就業(yè)見習(xí)活動并取得相關(guān)合格證明的高校畢業(yè)生，不再安排進(jìn)入見習(xí)基地見習(xí)。

第十五條 接收就業(yè)見習(xí)生主要采取就業(yè)見習(xí)基地與高校畢業(yè)生雙向選擇的方式進(jìn)行。就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)優(yōu)先接收經(jīng)民政部門認(rèn)定的城市、農(nóng)村最低生活保障家庭畢業(yè)生以及有其他特殊困難的畢業(yè)生。

第十六條 高校畢業(yè)生根據(jù)公布的就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位情況，下載相關(guān)資料，并填寫《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》（附件2），持畢業(yè)證、報到證、身份證和戶口薄的原件及復(fù)印件與就業(yè)見習(xí)基地接洽，經(jīng)就業(yè)見習(xí)基地同意聘用后，本人持畢業(yè)證、報到證、身份證和戶口薄的原件及《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》到蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門審核備案。就業(yè)見習(xí)基地核實高校畢業(yè)生的資格后，將本單位擬參加見習(xí)人員名單及材料送蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門審核備案。

第十七條 見習(xí)生上崗后，就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)與之簽訂由蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門統(tǒng)一格式的《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3）一式三份，由市人力資源和社會保障行政管理部門、就業(yè)見習(xí)基地、見習(xí)生各執(zhí)一份，并建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫備查。

第十八條 由就業(yè)見習(xí)基地負(fù)責(zé)辦理發(fā)放參加見習(xí)人員的生活補貼，所需經(jīng)費由就業(yè)見習(xí)基地預(yù)支。就業(yè)見習(xí)基地將見習(xí)生的以下相關(guān)材料報蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門審核備案。

1.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3）一份；

2.《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》（附件4）一份。

第五章 就業(yè)見習(xí)經(jīng)費管理

第十九條 蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門、財政行政管理部門根據(jù)當(dāng)年安排的就業(yè)見習(xí)專項補貼資金，制定就業(yè)見習(xí)補貼使用計劃，并按計劃執(zhí)行。

第二十條 就業(yè)見習(xí)基地必須為參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生提供適當(dāng)?shù)纳钛a貼。就業(yè)見習(xí)補貼等經(jīng)費要有專人專戶管理，實行專款專用。

第二十一條 就業(yè)見習(xí)基地其他有關(guān)費用由各見習(xí)單位負(fù)責(zé)。

第六章 就業(yè)見習(xí)補貼申請程序

第二十二條 由就業(yè)見習(xí)基地給見習(xí)生預(yù)支見習(xí)補貼并辦理購買人身意外傷害保險手續(xù)。

第二十三條 就業(yè)見習(xí)基地在每年10月末向蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門提出財政補貼申請。需提供下列材料：

（一）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼申請書》（寫明申請補貼的人數(shù)、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼時間、聯(lián)系人電話以及補貼專用賬戶、賬號等基本情況）；

（二）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》（附件4）；

（三）《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼發(fā)放登記表》（附件5）。

第二十四條 蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門審核后,將《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》、《蘭州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)名冊》報送市財政行政管理部門審核確認(rèn)后，市財政行政管理部門將見習(xí)補貼以轉(zhuǎn)賬形式劃撥到蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門財政專戶，由蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門劃撥到各就業(yè)見習(xí)基地賬戶。

第七章 見習(xí)期管理

第二十五條 就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，制定見習(xí)管理方案，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間，應(yīng)及時了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難；應(yīng)對見習(xí)人員加強考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可以給予表彰和適當(dāng)獎勵。

第二十六條 蘭州市高校畢業(yè)生見習(xí)時間為見習(xí)協(xié)議簽訂的見習(xí)起始時間算起6個月。見習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的，由見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。

第二十七條 因病或已落實工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)見習(xí)基地同意并報蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門備案后，終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員補貼政策。

第二十八條 見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地可與其終止見習(xí)協(xié)議，并報蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門備案。

（一）無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

（二）不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

（三）見習(xí)期間有主觀重大過失給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的；（四）有違法行為，受到勞動教養(yǎng)或刑事追究的。

第二十九條 見習(xí)基地需正式錄（聘）用人員時，應(yīng)優(yōu)先從符合條件的見習(xí)生中錄（聘）用。被就業(yè)見習(xí)基地正式錄（聘）用的見習(xí)畢業(yè)生，就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。為鼓勵就業(yè)見習(xí)基地錄（聘）用見習(xí)期滿的畢業(yè)生, 凡與就業(yè)見習(xí)期滿的畢業(yè)生一次性簽訂時間期限不少于3年的勞動合同，并繳納了社會保險的就業(yè)見習(xí)基地,經(jīng)人社部門認(rèn)定后，可根據(jù)《甘肅省就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》享受不超過3年的社會保險補貼。

第八章 就業(yè)見習(xí)工作考核與調(diào)整

第三十條 建立就業(yè)見習(xí)工作考核機制。蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，加強對就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)工作檢查。重點檢查各基地就業(yè)見習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊伍、見習(xí)實效和經(jīng)費管理等情況。

第三十一條 對管理規(guī)范，業(yè)績突出的就業(yè)見習(xí)基地單位和個人，蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門將予以通報表揚和獎勵。

第三十二條 就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)每年接受一次考核，經(jīng)考核對不能履行就業(yè)見習(xí)基地職責(zé)的，取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。

第九章 附則

第三十三條 各縣（區(qū)）就業(yè)見習(xí)基地由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政管理部門根據(jù)本辦法制定具體規(guī)定，并報蘭州市人力資源和社會保障行政管理部門備案。

第三十四條 本辦法自2014年7月1日起施行，有效期2年。