各州、市人民政府，省直各委、辦、廳、局，各高等院校：

普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生）是國(guó)家寶貴的人才資源。近年來(lái)，我省高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)壓力大。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）精神，為進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本。黨的十八大明確指出，要貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。各地、有關(guān)部門(mén)、各高校要充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)促進(jìn)我省科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要性和緊迫性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、加強(qiáng)統(tǒng)籌、綜合施策，廣辟渠道、完善服務(wù)、齊抓共管、扎實(shí)推進(jìn)，鼓勵(lì)多渠道、多形式就業(yè)，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。

二、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。認(rèn)真組織實(shí)施好“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目。2015年以前，根據(jù)縣、市、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要及事業(yè)單位編制缺額情況，全省每年公開(kāi)招聘15000余名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處從事教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、文化、社區(qū)服務(wù)等社會(huì)領(lǐng)域服務(wù)工作。各地要積極探索通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會(huì)服務(wù)工作崗位。繼續(xù)落實(shí)應(yīng)征入伍以及到全省25個(gè)邊境縣市、3個(gè)藏區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。加大面向基層考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員力度，全省每年計(jì)劃新招錄公務(wù)員名額向縣級(jí)以下單位傾斜。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期和公益性崗位工作經(jīng)歷可視為公務(wù)員招考條件中的基層工作經(jīng)歷。

鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各地、各部門(mén)要結(jié)合轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)進(jìn)程，積極為高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，尤其要充分發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的拉動(dòng)作用。各類(lèi)企業(yè)要結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)發(fā)符合高校畢業(yè)生職業(yè)能力特點(diǎn)的崗位。企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)給予定額培訓(xùn)補(bǔ)貼。中小企業(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的，財(cái)政部門(mén)優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。商貿(mào)型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按照實(shí)際招用人數(shù)以每人每年4800元的定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照規(guī)定給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼（單位應(yīng)繳納部分），所需資金由各級(jí)財(cái)政分級(jí)負(fù)責(zé)，政策執(zhí)行期限截至2014年底。高校畢業(yè)生到非公經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。

鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔(dān)國(guó)家和地方政府支持的科研項(xiàng)目的各高等院校、科研院所和大中型企業(yè)，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與科研工作，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助按照規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生“走出去”就業(yè)。從2013年起，建立鼓勵(lì)云南省應(yīng)屆高校畢業(yè)生“走出去”就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制。要依托“部省合作”、“央企入滇”、 “滇滬合作”和“教育部對(duì)口支援滇西”等項(xiàng)目，發(fā)揮駐外機(jī)構(gòu)作用，主動(dòng)加強(qiáng)與中央機(jī)關(guān)、國(guó)家部委、中央直屬企事業(yè)單位和其他省（區(qū)、市）的聯(lián)系，向外輸送更多的云南籍高校畢業(yè)生。對(duì)到省外就業(yè)的省內(nèi)高校云南籍畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助。2013—2017年，對(duì)云南籍畢業(yè)生出省就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例達(dá)10%以上的云南省高校，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，對(duì)超出部分按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)和各高校要繼續(xù)加強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前1年7月1日起的12個(gè)月）高校畢業(yè)生和離校后辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。認(rèn)真組織開(kāi)展“云南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的培訓(xùn)、認(rèn)證、管理、監(jiān)督等工作，定期實(shí)施對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的輪訓(xùn)和考核，提高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師專(zhuān)業(yè)水平。

加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。繼續(xù)落實(shí)好“貸免扶補(bǔ)”、“小額擔(dān)保貸款”等創(chuàng)業(yè)扶持政策，探索建立更加有效的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資幫扶機(jī)制，努力提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，不受最低出資額限制，創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資本在20萬(wàn)元以?xún)?nèi)的小微企業(yè)實(shí)行實(shí)際出資額“零首付”（2年內(nèi)到位）。允許高校畢業(yè)生將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。高校畢業(yè)生新辦小微企業(yè)的，可實(shí)行試營(yíng)業(yè)備案制度，除國(guó)家明確限制的特殊行業(yè)和需要前置審批的經(jīng)營(yíng)范圍外，經(jīng)工商部門(mén)備案后允許試營(yíng)業(yè)1年，試營(yíng)業(yè)期內(nèi)可不辦理工商注冊(cè)登記，1年后如需繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，按照規(guī)定申請(qǐng)辦理工商注冊(cè)登記。2013年1月1日—2015年12月31日，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)年應(yīng)納稅所得額6萬(wàn)元以下的，其所得額按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按照每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。各地公安機(jī)關(guān)要按照戶(hù)籍管理有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)。

加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度。繼續(xù)鼓勵(lì)高校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和其他社會(huì)組織建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地。尤其要鼓勵(lì)創(chuàng)辦國(guó)家和地方優(yōu)先發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、智力密集型創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，支持通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。未建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的州、市要加快建設(shè)步伐。對(duì)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園要建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)宣傳、管理平臺(tái)，主動(dòng)到高校、社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)宣傳工作，吸引大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)；要提高運(yùn)營(yíng)管理水平，建立市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化孵化機(jī)制，為入園創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。園區(qū)內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)州、市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家論證通過(guò)的，申請(qǐng)小額貸款可免除反擔(dān)保。

四、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)水平。各高校要廣泛開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)月”、“校園招聘周”等活動(dòng)，提高針對(duì)性和實(shí)效性。2013—2017年，省財(cái)政每年設(shè)立500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)高校開(kāi)展的校園招聘活動(dòng)給予補(bǔ)助。全省各級(jí)公共人才就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。對(duì)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和離校后辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）的，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。每年組織不少于1萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制信息庫(kù)，及時(shí)了解未就業(yè)畢業(yè)生情況，做到“一對(duì)一”服務(wù)，使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在年底實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

五、加大高校畢業(yè)生就業(yè)援助力度

加大對(duì)困難家庭、少數(shù)民族高校畢業(yè)生幫扶力度。對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、3個(gè)藏區(qū)縣和8個(gè)人口較少民族（獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景頗族）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予500元的一次性求職補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。繼續(xù)落實(shí)公益性崗位托底政策，殘疾人、城鄉(xiāng)居民低保家庭、連續(xù)失業(yè)1年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)公益性崗位，按照規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。

加大高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度。積極鼓勵(lì)企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體提供適合高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)崗位，力爭(zhēng)2年內(nèi)我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地總數(shù)達(dá)到1000個(gè)以上，每年組織1萬(wàn)名以上未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位和當(dāng)?shù)卣峁┑囊?jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。從2013年7月1日起，省財(cái)政補(bǔ)助資金從每人每月300元提高到500元。

六、切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)公平

大力營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件限制，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶(hù)籍等作為限制性要求。高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不得將畢業(yè)證書(shū)發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤，不得以檔案托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不得將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)材料作為就業(yè)證明材料。對(duì)違反上述規(guī)定的高校，在就業(yè)目標(biāo)考核中實(shí)行一票否決，并追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管力度，依法打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類(lèi)就業(yè)歧視。規(guī)范國(guó)有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，探索建立國(guó)有單位招聘信息統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布制度，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，在全省范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)全面推行分級(jí)分類(lèi)公開(kāi)招聘制度。

七、推動(dòng)高等教育更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要

各高校要根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和課程結(jié)構(gòu)。建立以社會(huì)需求和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向的高校畢業(yè)生招生、培養(yǎng)、就業(yè)機(jī)制，對(duì)就業(yè)率持續(xù)偏低的專(zhuān)業(yè)，要調(diào)減招生計(jì)劃或停止招生。

各高校要認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求（試行）》（教高廳〔2012〕4號(hào)），將創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，不少于32學(xué)時(shí)、不低于2個(gè)學(xué)分。全面開(kāi)展職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，將就業(yè)指導(dǎo)課程納入高校教學(xué)計(jì)劃，建立貫穿于整個(gè)大學(xué)教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程體系。要加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，各高校要按照1∶500的師生比配齊校級(jí)專(zhuān)職就業(yè)工作隊(duì)伍，將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)人員納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘范圍，提升就業(yè)指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)化水平。

八、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各州、市和有關(guān)部門(mén)、各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立目標(biāo)任務(wù)管理和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入各級(jí)政府政績(jī)考核內(nèi)容，明確具體目標(biāo)、工作措施和進(jìn)度，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各地、有關(guān)部門(mén)要抓緊對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況組織1次集中檢查，逐項(xiàng)督促落實(shí)。要充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用，建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制，分工協(xié)作，形成合力。要加大投入，統(tǒng)籌安排就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障落實(shí)就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務(wù)所需資金。各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃。加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳力度，對(duì)我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)措施、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型、先進(jìn)事跡等進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，努力營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。

云南省人民政府辦公廳

2013年5月30日