市人力社保局各區(qū)、縣人力社保局及有關(guān)單位：

為保障企業(yè)用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施定向定量幫扶的指示精神，按照市人力社保局、市財(cái)政局、市教委《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作的意見(jiàn)》（津人社局發(fā)〔2012〕29號(hào)）要求，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、加強(qiáng)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)

各級(jí)人力社保部門(mén)要在轄區(qū)內(nèi)用工大戶、重點(diǎn)企業(yè)普遍建立用工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，通過(guò)入戶調(diào)查、實(shí)時(shí)跟蹤、組織座談等形式，及時(shí)掌握企業(yè)缺工情況。在此基礎(chǔ)上，建立企業(yè)用工需求目錄，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、需求大戶中需求量大、缺工嚴(yán)重的企業(yè)加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，做好工作預(yù)案。

二、實(shí)施定向定量幫扶

在充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)組織調(diào)度和責(zé)任區(qū)分，積極組織有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，及時(shí)與重點(diǎn)企業(yè)用工大戶進(jìn)行對(duì)接，按照盯重點(diǎn)、保大戶、屬地管理的原則，進(jìn)一步明確服務(wù)對(duì)象、責(zé)任主體、用工數(shù)量、完成時(shí)間。對(duì)在一季度出現(xiàn)缺工100人以上的企業(yè)，全部納入重點(diǎn)幫扶范圍。

三、加強(qiáng)兩節(jié)服務(wù)引導(dǎo)

各區(qū)縣人力社保部門(mén)要密切關(guān)注、切實(shí)做好外來(lái)勞動(dòng)力春節(jié)前后往返工作。兩節(jié)前，各級(jí)人力社保部門(mén)積極組織協(xié)調(diào)流動(dòng)人口管理、民政、街道社區(qū)以及相關(guān)單位，對(duì)留在本地過(guò)節(jié)的外來(lái)勞動(dòng)力，認(rèn)真組織慰問(wèn)，安排好節(jié)日生活；對(duì)返程回家的積極聯(lián)系返程車(chē)票，安排交通工具送站，指導(dǎo)企業(yè)與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同，盡可能動(dòng)員他們返回；春節(jié)后，在企業(yè)用工集中的車(chē)站，設(shè)立用工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放招聘簡(jiǎn)章及宣傳材料，引導(dǎo)外來(lái)勞動(dòng)力到企業(yè)應(yīng)聘，回原單位就業(yè)。

四、加大政策扶持力度

（一）鞏固發(fā)展勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與周邊地區(qū)人力資源豐富、勞務(wù)輸出人員多的省市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，普遍建立勞務(wù)協(xié)作基地，簽訂對(duì)口勞務(wù)合作協(xié)議。根據(jù)我市企業(yè)用工需求，鼓勵(lì)勞務(wù)協(xié)作基地和中介機(jī)構(gòu)，積極為我市組織和輸送勞動(dòng)力。對(duì)勞務(wù)協(xié)作基地或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向缺工企業(yè)一次性輸入50人以上，且穩(wěn)定工作滿3個(gè)月的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并給予職介補(bǔ)貼。

（二）積極組織生產(chǎn)性實(shí)習(xí)。積極組織本市和兄弟省市各類職業(yè)院校學(xué)生到缺工企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)習(xí)，對(duì)一次性向缺工企業(yè)輸入實(shí)習(xí)人員50人以上，且穩(wěn)定工作滿3個(gè)月的，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)資金。3個(gè)月后繼續(xù)在該企業(yè)實(shí)習(xí)的，每滿1個(gè)月按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)再給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)3000元。

（三）積極開(kāi)展定向培訓(xùn)。鼓勵(lì)本市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本市企業(yè)用工需求，與外省市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)取得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或者職業(yè)資格證書(shū)后被本市企業(yè)錄用的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）開(kāi)展24小時(shí)求職服務(wù)。各區(qū)縣要在轄區(qū)內(nèi)用工集中、求職者集中的地區(qū)，提供場(chǎng)地和設(shè)施，建立"24小時(shí)求職公寓"，為求職者免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹以及免費(fèi)食宿等一條龍服務(wù)。符合條件的，給予一次性50萬(wàn)元開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)助，并按照求職人數(shù)給予食宿補(bǔ)貼，按照推介成功人數(shù)，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

五、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)

各區(qū)縣人力社保部門(mén)要積極會(huì)同財(cái)政、教育等單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)用工、提供就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)工作對(duì)象、目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度，并將工作完成情況納入工作考核指標(biāo)。加大宣傳力度，指導(dǎo)企業(yè)積極培育寬松和諧的就業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校為我市企業(yè)提供人力資源。

2012年12月28日