各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(mén)，各用人單位：

為發(fā)揮我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的積極作用，為用人單位和勞動(dòng)者提供最新勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格信息，引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)就業(yè)，我市在市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析的基礎(chǔ)上，制定2012年部分職位（工種）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，現(xiàn)予以發(fā)布，并就有關(guān)情況說(shuō)明如下：

一、今年發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，涉及我市機(jī)械（鑄造、鍛造）、建筑、物業(yè)管理、商業(yè)及餐飲娛樂(lè)服務(wù)、紡織及服裝加工、社會(huì)服務(wù)和居民生活服務(wù)、橡膠和塑料制品生產(chǎn)、其它等八大類(lèi)140個(gè)職位（工種）。

二、工資指導(dǎo)價(jià)位是勞動(dòng)力供求雙方在協(xié)商和確定勞動(dòng)力價(jià)位時(shí)的客觀參考標(biāo)準(zhǔn)，而不是政府規(guī)定必須執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)把工資指導(dǎo)價(jià)位作為參考依據(jù)，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位信息，合理確定、調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各職位(工種)的工資標(biāo)準(zhǔn)，理順各類(lèi)人員之間的工資分配關(guān)系。

三、本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位反映的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職工工資發(fā)放正常用人單位的相關(guān)數(shù)據(jù)，各用人單位可根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況選擇高、中、低位數(shù)，企業(yè)在選擇價(jià)位數(shù)時(shí)要處理好指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)自主分配的關(guān)系，同時(shí)確定的工資價(jià)位不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

附：2012年八類(lèi)職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位

鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2012年9月12日