各市人力資源社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，省屬企業(yè)：

為貫徹落實《山西省高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2011—2020年）》，根據(jù)《山西省高技能人才開發(fā)工程實施意見》，進一步加強高技能人才培養(yǎng)工作，發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承等方面的積極作用。決定啟動2012年“省級高技能人才培訓基地”和“省級技能大師工作室”建設項目。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、推薦范圍

在全省范圍內從符合條件的培訓機構和優(yōu)秀高技能人才中選拔推薦。省級高技能人才培訓基地：主要從行業(yè)、大型企業(yè)（集團）職業(yè)培訓機構、職業(yè)院校和公共實訓基地中選拔；省級技能大師工作室：主要從中華技能大獎、全國技術能手、享受國務院和省政府津貼的高級技師、三晉技術能手以及掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能人才中選拔，并依托其所在行業(yè)、企業(yè)或公共實訓基地申報建設。

二、工作目標

2012年，全省建設5個省級高技能人才培訓基地，7個省級技能大師工作室。

三、申報條件

（一）省級高技能人才培訓基地基本條件：

1、 具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守有關法律法規(guī)，未發(fā)生違法違規(guī)問題。

2、能夠按照國家職業(yè)標準要求面向企業(yè)和社會開展職業(yè)技能培訓，具有3-5個與我省經(jīng)濟發(fā)展急需、短缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實訓裝備。年培訓規(guī)模不少于3000人，其中，高級工以上培訓占到20%以上。

3、有符合培訓要求的穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，師生比為1:16—1:20；高級實習指導教師和具有技師、高級技師職業(yè)資格的教師占實訓教師總數(shù)45%以上。

4、至少與5個以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系。有5個以上專業(yè)（包括專業(yè)建設、課程設置、培養(yǎng)計劃、師資建設、研發(fā)課題）與合作企業(yè)共同研究確定，并與合作企業(yè)共建了學生實習基地，聘請技師、高級技師和優(yōu)秀專業(yè)技術人才擔任指導教師。

(二)省級技能大師工作室基本條件。

技能大師應具備的條件：

獲得中華技能大獎、全國技術能手、三晉技術能手、享受國務院和省政府津貼的優(yōu)秀高技能人才或做出突出貢獻的技師、高級技師具有下列條件之一的可以申報：

1、在絕技絕活方面，技能精湛，技藝高超，在省內或國內處于領先水平；

2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面，在行業(yè)內獲得有影響的發(fā)明、創(chuàng)造和重大技術革新成果；

3、在技術攻關方面，在科研、生產(chǎn)中攻克技術難關，并有獨特的技術見解；在新材料、新設備、新工藝的使用、維護、維修上有突破；

4、在體現(xiàn)工藝傳承方面，積極把握和發(fā)展傳統(tǒng)工藝，取得實效，在省內具有較高聲譽。

大師工作室所在企業(yè)（單位）應當具備的條件。

有符合條件的技能大師；技能人才密集，且重視高技能人才隊伍建設，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用激勵政策制度；能提供技能大師工作室開展工作所需的場所、設備和日常工作費用。

四、申報時間

根據(jù)上述條件，各市、行業(yè)企業(yè)要加強宣傳工作，嚴格把握標準，認真組織選拔，按照規(guī)定要求，將申報材料（一式四份）于7月15日前報省人社廳職業(yè)能力建設處和省財政廳社會保障處，過期不候。申報材料包括：

（一）高技能人才培訓基地

1、高技能人才培訓基地建設項目申請報告。以市或行業(yè)企業(yè)為單位寫出報告。申報單位達到兩個及以上的，要按序排出名單。

2、《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目申報書》（見附件1）

3、《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目實施方案》（見附件2）

4、省級高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法

5、省級高技能人才培訓基地建設項目經(jīng)費管理辦法

（二）技能大師工作室

1、技能大師工作室建設項目的申請報告。以市或行業(yè)企業(yè)為單位寫出報告，申報大師工作室達到兩個及以上的，要按序排出名單。

2、《山西省省級技能大師工作室申報表》（見附件3）

3、省級技能大師工作室管理和運行辦法。以上材料按申報單位建設項目建立文件夾，將電子文檔打包后一并上報。

五、評審程序

（一）基層單位申報。各市人力資源和社會保障局和財政局或省直主管部門初審并推薦。

（二）省人力資源和社會保障廳和省財政廳復審。

（三）組織專家進行實地考核評估。

（四）省人社廳、省財政廳組織專家進行評審，報省政府批準執(zhí)行。

六、項目經(jīng)費

2012年，省級財政對每個技能大師工作室一次性補助資金5萬元。對每個省級高技能人才培訓基地一次性補助資金100萬元。申報項目的市和行業(yè)企業(yè)按不低于1：1的比例安排相應的資金，支持項目實施工作。不安排相應資金的，原則上不給予補助。建設期限為一年。

經(jīng)費使用：技能大師工作室經(jīng)費主要用于培訓設施設備投入及技能交流推廣等費用。高技能人才培訓基地經(jīng)費主要用于特色專業(yè)（職業(yè)）所需培訓設備購置、改造與維護，原材料消耗，課程和教材開發(fā)，教師提升培訓及其他培訓成本等。

七、考核評估

各市人力資源社會保障局、財政局和行業(yè)企業(yè)主管部門要高度重視此項工作，加強對大師工作室和高技能人才培訓基地項目的管理和指導。項目單位要按有關規(guī)定，嚴格加強項目資金管理，實行專款專用，單獨建帳，確保資金安全和效益，為高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。

省人社廳、省財政廳定期對大師工作室和培訓基地運行情況進行檢查，對未按照規(guī)定開展高技能人才培訓工作以及弄虛作假的，經(jīng)查明屬實，撤銷其建設項目，追回項目建設資金。

省人社廳、財政廳將會同有關部門組織經(jīng)驗交流活動，溝通情況，推廣經(jīng)驗。

附件：1、 《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目申報書》

????? 2、 《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目實施方案》

????? 3、 《山西省省級技能大師工作室申報表》

二〇一二年六月八日