各市、縣（區(qū)）黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)委，自治區(qū)有關(guān)部門(mén)：

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》等文件精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、共青團(tuán)中央八部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）要求,現(xiàn)就實(shí)施我區(qū)2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃通知如下：

一、招募數(shù)額

2011年我區(qū)招募1800名“三支一扶”高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱三支一扶畢業(yè)生），其中：支教400名，支農(nóng)850名（包括農(nóng)業(yè)信息科技特派員100名，新農(nóng)合、新農(nóng)保協(xié)理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)協(xié)理員400名），支醫(yī)150名(包括計(jì)劃生育服務(wù)員50名)，扶貧400名(包括助殘扶殘服務(wù)員50名，稅務(wù)社保費(fèi)征繳實(shí)習(xí)生217名)。招募的三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期為2年。招募仍按公開(kāi)計(jì)劃、自愿報(bào)名、考試選拔、組織派遣的方式進(jìn)行。

二、招募對(duì)象和條件

招募對(duì)象：2011年區(qū)內(nèi)外寧夏籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含成人教育類(lèi)等非全日制高校畢業(yè)生）。招募重點(diǎn)是志愿為農(nóng)村基層服務(wù)的當(dāng)?shù)厣串厴I(yè)生，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭畢業(yè)生予以照顧。

招募條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)；具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；身體健康，符合規(guī)定的體檢要求，能勝任工作需要；年齡不超過(guò)25周歲（1986年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1983年7月1日后出生）。

三、信息發(fā)布和考試選拔

信息發(fā)布：7月上旬，下發(fā)我區(qū)2011年三支一扶計(jì)劃通知，同時(shí)在寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布招募簡(jiǎn)章。

報(bào)名考試：7月中下旬，參加招募的畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)報(bào)名。經(jīng)報(bào)考市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)上資格初審后，在線打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證參加考試。考試內(nèi)容為高校畢業(yè)生應(yīng)掌握的綜合文化知識(shí)。考試時(shí)間為7月下旬（具體時(shí)間以招募簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）。試卷命題、閱卷和考場(chǎng)編排由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一安排，具體考務(wù)工作由各市人力資源社會(huì)保障局組織。

審查錄取：8月上旬，各市人力資源社會(huì)保障局在下達(dá)各縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃的各項(xiàng)目名額中，按照公開(kāi)、公平、公正原則，對(duì)復(fù)審合格的畢業(yè)生由高分到低分擇優(yōu)錄取，進(jìn)行公示。對(duì)零就業(yè)家庭和貧困家庭畢業(yè)生可劃定分?jǐn)?shù)段適當(dāng)照顧。擬確定招募的畢業(yè)生由各市統(tǒng)一組織體檢，按要求填寫(xiě)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃信息采集表，并于8月15日前將擬錄用人員名單報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)審定后，在寧夏人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)上向社會(huì)公布。

四、崗前培訓(xùn)和派遣服務(wù)

崗前培訓(xùn)：8月中下旬，招募的畢業(yè)生到服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面的方針政策，基層工作和服務(wù)單位的基本情況，主管部門(mén)確定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

派遣服務(wù)：8月下旬，縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)確定“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)單位，三方簽訂“服務(wù)協(xié)議”，9月1日，畢業(yè)生正式到崗服務(wù)。9月10日前，各縣（市、區(qū)）將本地參加“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生報(bào)到上崗情況（電子文檔需用Excel表格）報(bào)所屬市人力資源社會(huì)保障局，各市匯總后，統(tǒng)一報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室和業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

五、有關(guān)問(wèn)題

(一) 畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)

三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照大學(xué)生服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入水平發(fā)放，同時(shí)，按照服務(wù)地規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

（二）畢業(yè)生服務(wù)期間的工作考核

三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者，由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間的工作考核，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。對(duì)女性畢業(yè)生服務(wù)期間生育問(wèn)題，按照服務(wù)協(xié)議中“因身體或其他原因連續(xù)1個(gè)月不能在崗服務(wù)的”規(guī)定，勸其退出服務(wù)工作。

（三）畢業(yè)生服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策

1.自治區(qū)考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，在計(jì)劃名額中“切塊”招錄和招聘服務(wù)期滿考核合格的三支一扶畢業(yè)生。

2. 三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿成績(jī)突出，服務(wù)單位需要，本人要求繼續(xù)為基層服務(wù)的，經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核，自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室批準(zhǔn)，2011年起在自治區(qū)當(dāng)年下達(dá)“三支一扶”計(jì)劃人數(shù)中，對(duì)上屆服務(wù)期滿的畢業(yè)生，留取5%的名額，繼續(xù)進(jìn)行3年的展期服務(wù)（具體辦法另行制定）。展期服務(wù)期間，可通過(guò)專向招聘（服務(wù)單位出現(xiàn)事業(yè)編制空缺）和定向招聘（事業(yè)單位招聘中留取相應(yīng)比例）的辦法，招聘為在編事業(yè)單位人員。

3.三支一扶畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)期滿考核合格的，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

4.三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格，按規(guī)定符合相應(yīng)條件的，享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。畢業(yè)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。

5.三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格自主創(chuàng)業(yè)的，享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)，靈活就業(yè)符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三支一扶畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，除享受以上優(yōu)惠政策外，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)貸款方面享受全民創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（四）經(jīng)費(fèi)保障

“三支一扶”計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政和市、縣（區(qū)）財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。自治區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)三支一扶畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，考試命題制卷、體檢、服務(wù)證書(shū)制作經(jīng)費(fèi)和自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室的工作經(jīng)費(fèi)。各市（縣、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)本級(jí)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的考務(wù)安排、考試選拔、考勤考核、崗前培訓(xùn)、工作管理、檢查指導(dǎo)等工作經(jīng)費(fèi)。

六、工作管理與要求

（一）各地要堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，強(qiáng)化日常管理服務(wù)。用人單位要為三支一扶畢業(yè)生安排好工作崗位，提供住宿和必要的生活用品，幫助解決畢業(yè)生的困難和問(wèn)題，做好日常管理工作。鼓勵(lì)用人單位在自治區(qū)統(tǒng)一發(fā)放的工作、生活補(bǔ)貼之外，以崗位津貼等形式給三支一扶畢業(yè)生一定的補(bǔ)助，提高其待遇水平。團(tuán)縣委要做好擇優(yōu)選拔條件適合的三支一扶畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（二）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)做好三支一扶畢業(yè)生的日常考勤和年度、期滿考核工作，每年8月底前將考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室和業(yè)務(wù)主管部門(mén)。各級(jí)管理部門(mén)對(duì)考核管理工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容要真實(shí)可靠，上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)考核工作弄虛作假的，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將予以通報(bào)并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

（三）各地要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，大力宣傳三支一扶畢業(yè)生在基層鍛煉成長(zhǎng)的突出事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃的引領(lǐng)示范作用。

（四）三支一扶畢業(yè)生人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局下屬的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代管。畢業(yè)生中的黨員、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，參加組織生活。戶口可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

（五）三支一扶畢業(yè)生要遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用自己的知識(shí)和技能為基層服務(wù)。因身體健康原因不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”工作或另行就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)服務(wù)單位，終止服務(wù)，由縣（市、區(qū)）主管部門(mén)按程序上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室和業(yè)務(wù)主管部門(mén)。自終止服務(wù)下個(gè)月起，停發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（六）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)要加大對(duì)“三支一扶”經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督檢查力度，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查和日常抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)管理不善造成經(jīng)費(fèi)流失和空領(lǐng)補(bǔ)貼費(fèi)的情況，要依法依紀(jì)追究相關(guān)部門(mén)和管理人員的責(zé)任。

（七）各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要按照自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》（寧人社發(fā)〔2009〕399號(hào)）要求，落實(shí)專人加強(qiáng)信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，做好畢業(yè)生基本信息更新、年度和期滿考核、期滿就業(yè)等信息服務(wù)管理。從2011年起，自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將對(duì)不能及時(shí)維護(hù)信息系統(tǒng)，導(dǎo)致信息失真貽誤工作的縣（市、區(qū)）調(diào)減招募計(jì)劃。

（八）實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，政策性強(qiáng)，涉及面廣，人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門(mén)要認(rèn)真組織，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，狠抓政策落實(shí)，營(yíng)造好畢業(yè)生在基層建功立業(yè)的工作和社會(huì)環(huán)境，切實(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù)，幫助服務(wù)期滿三支一扶畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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