近日，陜西省在全省范圍內(nèi)啟動“安薪陜辦”治理欠薪冬季行動，針對工程建設領(lǐng)域等欠薪問題，設立多項剛性保障工資支付制度，為勞動者工資支付筑牢“防護網(wǎng)”。
重點治理工程建設領(lǐng)域。依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，施工總承包單位必須對所招用農(nóng)民工進行實名制登記，建立用工臺賬，實時記錄農(nóng)民工的身份信息、考勤情況、工資支付等數(shù)據(jù)，實現(xiàn)用工全過程可追溯。制度從源頭杜絕“用工不記賬、工資難核對”問題，保障工資足額發(fā)放。同時，總承包單位應在銀行開設農(nóng)民工工資專用賬戶，建設單位需按照約定將人工費用按時足額撥付至專用賬戶，且專用賬戶資金只能用于該項目農(nóng)民工工資支付，不得挪作他用。施工總承包單位還需按規(guī)定存儲工資保證金，當企業(yè)發(fā)生欠薪且無力支付時，可動用工資保證金先行墊付農(nóng)民工工資，為勞動者權(quán)益加上“雙保險”。
充分發(fā)揮信息化平臺作用。冬季行動期間，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺、“安薪陜辦”等信息化平臺作用，精準掌握工程項目底數(shù)，通過對比行業(yè)主管部門項目備案臺賬、住建部門實名制平臺數(shù)據(jù)等方式，推動工程項目全部納入預警平臺監(jiān)管。動態(tài)監(jiān)測保障工資支付制度運行情況，篩查預警保障工資支付制度未落實風險隱患。
嚴監(jiān)管確保政策落地見效。常態(tài)化巡查企業(yè)工資支付制度落實情況，對制度不落實、存在欠薪隱患的企業(yè)，一律并案處置，以嚴監(jiān)管確保政策落地見效。對查實的欠薪行為，人社部門和相關(guān)行業(yè)主管部門將嚴格按照《條例》依法懲處，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，依法移交公安機關(guān)追究刑事責任。同時，人社部門將加大對重大欠薪違法行為的社會公布力度，并將欠薪企業(yè)納入失信聯(lián)合懲戒對象名單，讓欠薪失信者在招投標、融資貸款、評優(yōu)評先等方面受限，真正實現(xiàn)“一處失信、處處受限”。
