各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，區(qū)直各部門、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（寧政發(fā)〔2011〕73號）精神，2011年我區(qū)計劃安排1700名高校畢業(yè)生到全區(qū)各級各類事業(yè)單位實(shí)習(xí)。現(xiàn)就實(shí)習(xí)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、實(shí)習(xí)對象和工作內(nèi)容

實(shí)習(xí)對象為2011年區(qū)內(nèi)外寧夏生源的普通高校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生），專業(yè)不限。實(shí)習(xí)單位以縣鄉(xiāng)級事業(yè)單位為主，優(yōu)先安排畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位主要是科技、教育、衛(wèi)生、司法、民政、移民、扶貧開發(fā)、扶殘助殘、計劃生育、社會管理和公共服務(wù)等部門，實(shí)習(xí)時間為一年（2011年9月1日-2012年8月31日）。實(shí)習(xí)期間自治區(qū)財政每人每月補(bǔ)貼750元生活費(fèi)。實(shí)習(xí)期滿，畢業(yè)生自主擇業(yè)。

二、組織實(shí)施及選派辦法

（一）畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)，由自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一下達(dá)實(shí)習(xí)計劃。具體工作由人力資源市場處承擔(dān)，負(fù)責(zé)制訂實(shí)習(xí)計劃，指導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作，聯(lián)系財政發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助，選派畢業(yè)生到區(qū)直部門事業(yè)單位實(shí)習(xí)等工作。

（二）各市按屬地選派、屬地實(shí)習(xí)、屬地管理原則自行安排轄區(qū)縣（市、區(qū)）畢業(yè)生實(shí)習(xí)，選派人員名單報自治區(qū)人力資源社會保障廳人力資源市場處備案。畢業(yè)生到區(qū)直部門事業(yè)單位實(shí)習(xí)，由自治區(qū)人力資源社會保障廳選派，自治區(qū)人才交流中心辦理。

（三）畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)，采取網(wǎng)上發(fā)布信息，畢業(yè)生自愿報名，人力資源社會保障部門選派，實(shí)習(xí)單位管理，財政發(fā)放補(bǔ)貼的辦法進(jìn)行。

三、報名及選派工作要求

8月份，各市在互聯(lián)網(wǎng)和人才交流中心發(fā)布實(shí)習(xí)信息，公布實(shí)習(xí)單位，畢業(yè)生按戶口所在地或入學(xué)前家庭居住地報名，銀川市興慶區(qū)、金風(fēng)區(qū)、西夏區(qū)畢業(yè)生可在自治區(qū)人才交流中心或銀川市人才交流中心報名。報名須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、就業(yè)協(xié)議書和2張一寸免冠照片，經(jīng)資格審查合格后，填報《普通高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)報名表》（附件2）。

畢業(yè)生只能在同一個用人單位實(shí)習(xí)，對隱瞞實(shí)情，多處實(shí)習(xí)多頭領(lǐng)取補(bǔ)助費(fèi)者，除通報批評、收回補(bǔ)助費(fèi)外，其報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時由選派單位向招錄單位通報該畢業(yè)生缺乏誠信情況。

8月30日前，各市將《高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)登記冊》（附件3）匯總上報自治區(qū)人力資源社會保障廳人力資源市場處，同時錄入各地人才交流中心人才庫。10月底前全區(qū)完成選派畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作。

對選派后因組織和個人原因退出實(shí)習(xí)出現(xiàn)崗位空缺的，原則上可補(bǔ)充選派，補(bǔ)充選派的截止時間為12月31日。

四、實(shí)習(xí)管理

（一）各實(shí)習(xí)單位要認(rèn)真安排、熱情指導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作。要盡量考慮畢業(yè)生專業(yè)對口和兼顧畢業(yè)生職業(yè)傾向，安排適宜崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。按照《寧夏回族自治區(qū)普通高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)管理辦法》（寧人社發(fā)〔2009〕85號）的要求，加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使畢業(yè)生真正通過實(shí)習(xí)增長才干、得到鍛煉。

（二）繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)貧困家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助。對城鄉(xiāng)低保家庭、特困職工家庭和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，各級人力資源社會保障部門要優(yōu)先安排到事業(yè)單位實(shí)習(xí)。

（三）實(shí)習(xí)期間，畢業(yè)生因故需離開實(shí)習(xí)單位的，要向?qū)嵙?xí)單位如實(shí)說明情況并向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出書面申請，經(jīng)核準(zhǔn)備案后方可離開。畢業(yè)生離開實(shí)習(xí)單位后財政補(bǔ)助隨即停發(fā)。

（四）畢業(yè)生實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放按《寧夏回族自治區(qū)普通高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)專項資金使用管理暫行辦法》（寧財（社）發(fā)〔2009〕1052號）執(zhí)行，到區(qū)直部門事業(yè)單位實(shí)習(xí)的畢業(yè)生生活補(bǔ)貼費(fèi)，由自治區(qū)人才交流中心匯總，經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳人力資源市場處審核后報自治區(qū)財政廳發(fā)放。

（五）各市、縣（區(qū)）人才交流中心（職介中心）要為實(shí)習(xí)畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理、職稱評審、代辦集體戶口、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間計算工齡，各市、縣（區(qū)）人才交流中心（職介中心）要為其辦理相關(guān)手續(xù)，主動提供就業(yè)信息，幫助早日就業(yè)。

五、實(shí)習(xí)工作要求

（一）各市和有關(guān)部門要將畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作納入就業(yè)總體規(guī)劃，實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)要重視和關(guān)心此項工作，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)畢業(yè)生的工作考核和日常管理，努力創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)環(huán)境，使大學(xué)生通過社會實(shí)踐，了解國情，了解社會，增長才干，鍛煉成長。

（二）各實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問題，要主動與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門聯(lián)系，及時溝通、共同研究解決。

（三）自治區(qū)人力資源社會保障廳將不定期會同財政等部門深入實(shí)習(xí)單位了解畢業(yè)生工作情況，對實(shí)習(xí)工作情況進(jìn)行通報。

（四）各有關(guān)部門要站在創(chuàng)新社會管理、實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，密切協(xié)作，科學(xué)管理，積極做好畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作，保證黨和政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作政策的落實(shí)。

附件：

1.2011年高校畢業(yè)到事業(yè)單位實(shí)習(xí)名額分配表（略）

2.普通高等學(xué)校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)報名表（略）

3.普通高等學(xué)校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)登記冊（略）

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