各市（州、地）人力資源和社會保障局；省直各單位人事部門；各有關(guān)企事業(yè)單位：

《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》已經(jīng)省引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作聯(lián)席會議制度領(lǐng)導(dǎo)小組和省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

貴州省人力資源和社會保障廳（代章）

二○一一年七月四日

貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法

第一章　總　　則

第一條 根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，為完善我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作制度，提高服務(wù)管理水平，制定本辦法。

第二條　高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃由省人力資源和社會保障廳牽頭，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省財政廳、省經(jīng)濟和信息化委員會、省工商行政管理局、省工商業(yè)聯(lián)合會、共青團貴州省委等單位共同組織實施。省、市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室（以下簡稱“引導(dǎo)辦”）負責(zé)具體組織實施。

第三條　符合下列條件的用人單位均可申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃。 （一）依法成立的事業(yè)單位和依法注冊成立、社會責(zé)任感強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)； （二）企事業(yè)單位能夠持續(xù)提供一定數(shù)量符合高校畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)和技能特點的就業(yè)見習(xí)崗位； （三）有負責(zé)見習(xí)生管理的工作機構(gòu)和輔導(dǎo)人員； （四）具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設(shè)施。

第四條　參加就業(yè)見習(xí)對象：貴州籍全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含外省籍畢業(yè)生）也可參加。

第二章　見習(xí)基地

第五條　符合以下條件的本省及省外國有企業(yè)、民營企業(yè)均可申請為省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。 （一）生產(chǎn)經(jīng)營正常，管理規(guī)范，社會責(zé)任感強。 （二）每年能夠提供50個以上就業(yè)見習(xí)崗位。 （三）見習(xí)崗位所需專業(yè)廣泛，見習(xí)生實踐能力和就業(yè)能力能夠得到有效鍛煉。 （四）有專門的見習(xí)管理人員和管理辦法。 （五）能夠正式留用百分之二十以上的見習(xí)人員。

各市（州、地）見習(xí)基地標準由各地參照省級情況具體制定。

第六條　見習(xí)基地申辦程序。 （一）申辦見習(xí)基地的單位向所在地的市（州、地）人力資源社會保障部門提出申請，填列《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報審核表》，并提交申請報告、法人登記證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。 （二）市(州、地)人力資源社會保障部門初審后報省人力資源和社會保障廳審核批準。 （三）省人力資源和社會保障廳進行審核評估合格的，頒發(fā)“貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”標牌，并向社會發(fā)布公告，經(jīng)批準的見習(xí)基地享受促進就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第七條　見習(xí)基地應(yīng)做好以下工作： （一）制定和組織實施年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃； （二）落實見習(xí)崗位，完善安全生產(chǎn)條件； （三）建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫； （四）及時辦理見習(xí)生人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險； （五）按月發(fā)放見習(xí)生生活補貼； （六）按季度向人力資源社會保障部門報送見習(xí)情況。

第八條　見習(xí)基地享受以下政策： （一）享受見習(xí)生活補助及學(xué)生人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險補貼,見習(xí)補助標準按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助。經(jīng)費從同級財政安排的就業(yè)見習(xí)專項經(jīng)費中列支。 （二）留用人員簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，按每人500元標準進行獎勵，獎勵經(jīng)費從就業(yè)專項資金中列支。 （三）按照接收見習(xí)生數(shù)量、規(guī)模和開展見習(xí)工作情況，每年享受一定數(shù)額的見習(xí)工作補貼。

第九條　對見習(xí)基地的考核。 （一）見習(xí)基地實行年度考核評估制度。考核評估主要從見習(xí)實效、見習(xí)政策落實、見習(xí)基地管理、見習(xí)基地的創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展等方面進行。考核評估合格的保留見習(xí)基地資格，繼續(xù)組織實施就業(yè)見習(xí)活動；不合格的取消其見習(xí)基地資格，停止就業(yè)見習(xí)活動。 （二）見習(xí)基地要嚴格執(zhí)行各項制度，確保見習(xí)生生命財產(chǎn)安全、培養(yǎng)使用有序；要確保財政補助資金安全和按時足額到位，自覺接受有關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督檢查，對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)補貼等行為，將視情節(jié)進行處理。

第三章　見習(xí)管理

第十條　見習(xí)單位（基地）要與見習(xí)生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件2）。見習(xí)雙方應(yīng)自覺遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。見習(xí)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度、服從管理、積極工作；按照協(xié)議約定，見習(xí)單位和見習(xí)生本人都不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，若見習(xí)生確因個人原因需要提前解除見習(xí)協(xié)議的，須征得見習(xí)單位管理部門同意，并報同級“引導(dǎo)辦”批準備案。

第十一條　見習(xí)單位（基地）與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習(xí)（單位）基地要配合同級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)做好檔案接收和移交工作。見習(xí)期間，人才服務(wù)機構(gòu)免收檔案管理費。

第十二條　見習(xí)單位（基地）要完善見習(xí)管理保障辦法，認真做好見習(xí)生的崗前培訓(xùn)和安全教育、見習(xí)期考核等工作；根據(jù)見習(xí)生數(shù)量配備見習(xí)指導(dǎo)人員，幫助他們解決工作、生活中遇到的困難和問題，記錄見習(xí)工作情況，交同級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)裝入見習(xí)生檔案，努力提升見習(xí)工作實效。

第十三條　高校畢業(yè)生自參加就業(yè)見習(xí)計劃之日起，2個月內(nèi)不得無故退出。

第十四條　見習(xí)期間，發(fā)生以下情形的，見習(xí)單位（基地）可終止與學(xué)生的見習(xí)協(xié)議。 （一） 發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為的； （二）曠工或外出連續(xù)超過7天的； （三）不遵守見習(xí)紀律且教育無效的； （四）其他原因，不能繼續(xù)留在見習(xí)崗位上的。 見習(xí)生退出或見習(xí)單位終止協(xié)議應(yīng)及時報人力資源社會保障部門備案，見習(xí)有關(guān)優(yōu)惠政策隨即終止。

第十五條　高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限不得超過12個月。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位（基地）應(yīng)積極開發(fā)工作崗位，根據(jù)雙方自愿的原則，留用優(yōu)秀的見習(xí)生；見習(xí)單位（基地）應(yīng)據(jù)實對見習(xí)期滿人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》（附件3），統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。人力資源社會保障部門憑見習(xí)鑒定出具《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證書》，作為見習(xí)生見習(xí)經(jīng)歷的證明和推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考。

第十六條　各見習(xí)單位要按規(guī)定按月及時足額發(fā)放見習(xí)生生活補助費，生活補助費以當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)，由見習(xí)單位先行統(tǒng)一墊付，見習(xí)期滿后向人力資源社會保障部門申請一次性撥付。 第十七條　見習(xí)生活補助費申領(lǐng)方式。 （一）見習(xí)基地申領(lǐng)見習(xí)生活補助費時提供以下資料：1、人力資源社會保障部門批復(fù)文件；2、就業(yè)見習(xí)人員名單及見習(xí)時間明細；3、經(jīng)費申請報告；4、單位發(fā)放見習(xí)生活費的相關(guān)依據(jù)。 （二）見習(xí)單位申領(lǐng)見習(xí)生活補助費時提供以下資料：1、見習(xí)經(jīng)費申請函；2、見習(xí)生見習(xí)協(xié)議書、時間明細表；3、見習(xí)生工作鑒定表；4、單位發(fā)放見習(xí)生活費的明細賬。

各市（州、地）見習(xí)生生活補助費撥付方式由各地自行確定。

第十八條　見習(xí)單位（基地）應(yīng)于每季度末向人力資源社會保障部門報送高校畢業(yè)生見習(xí)人員變化情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四章　附　　則

第十九條　本辦法由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。各市（州、地）可參照本辦法，依據(jù)本地實際制定具體辦法。

第二十條　本辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。