各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障、人力資源）局、佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)合同法》、《廣東省工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，推進(jìn)企業(yè)建立健全工資分配制度和工資共決機(jī)制，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2010〕161號(hào)），強(qiáng)化實(shí)際操作指導(dǎo)，我廳制定了《廣東省企業(yè)工資集體協(xié)商指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)工資集體協(xié)商的重要性。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)分配制度對(duì)調(diào)節(jié)收入分配、加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用功環(huán)境以及維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要作用。要加強(qiáng)正面宣傳，鼓勵(lì)和支持企業(yè)與工會(huì)（職工）開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)內(nèi)部分配制度和工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

二、加強(qiáng)工資集體協(xié)商的指導(dǎo)和服務(wù)。各地要積極主動(dòng)聯(lián)合工會(huì)和企業(yè)代表組織，發(fā)揮主導(dǎo)作用，廣泛宣傳工資集體協(xié)商的重要意義，提供法規(guī)政策咨詢服務(wù)，主動(dòng)送《指引》上門，提高企業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商的認(rèn)識(shí)。要按照《指引》的規(guī)定，加強(qiáng)具體操作性的指導(dǎo)，幫助、指導(dǎo)企業(yè)和工會(huì)（職工）發(fā)揮協(xié)商主體作用，依法開(kāi)展協(xié)商，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

三、全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。各地要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，明確工作職責(zé)，全方位、廣覆蓋推進(jìn)協(xié)商工作。一方面，要加快推進(jìn)已組建工會(huì)的大中型企業(yè)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度，超額完成“企業(yè)工資集體協(xié)商三年行動(dòng)計(jì)劃”目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組織健全、協(xié)商基礎(chǔ)比較好的企業(yè)，開(kāi)展工資集體協(xié)商；另一方面，要通過(guò)排查對(duì)工資分配矛盾比較突出的企業(yè)，主動(dòng)出擊，及早介入，正確引導(dǎo)雙方依法通過(guò)集體協(xié)商的途徑尋求工資分配的共識(shí)，避免矛盾升級(jí)，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

貫徹落實(shí)《指引》中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)徑向省廳勞動(dòng)關(guān)系處反映。

附件：1．廣東省企業(yè)工資集體協(xié)商指引

2．工資集體協(xié)商要約書（參考樣本）

3．工資集體協(xié)商要約回應(yīng)書（參考樣本）

4．工資集體協(xié)商送審表（參考樣本）

5．工資集體合同審查受理回執(zhí)（參考樣本）

6．工資集體合同審查意見(jiàn)書（參考樣本）

7．協(xié)調(diào)處理協(xié)議書（參考樣本）

8．工資集體協(xié)議（參考樣本）

二〇一〇年七月十九日