為維護(hù)用人單位與廣大勞動者的合法權(quán)益，與企業(yè)建立和諧互助橋梁，于4月27日起，市人力資源社會保障局勞動監(jiān)察大隊(duì)會同勞動關(guān)系科、就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保中心、職業(yè)技能鑒定中心組成聯(lián)合執(zhí)法小組，在全市范圍內(nèi)開展了為期30天的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)陽光...
各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、財政局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司）有關(guān)部門，有關(guān)單位： 現(xiàn)將《2015年天津市職業(yè)技能競賽安排方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 市人力社保局 市總工會 團(tuán)市委 市婦聯(lián) 市財政局 2015年5月22日 2015年天津市職...
各區(qū)、縣委組織部，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，市屬有關(guān)委、辦、局、總公司、企業(yè)集團(tuán)，市工商聯(lián)，市私營個體經(jīng)濟(jì)協(xié)會，各有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》（京辦發(fā)〔2007〕14號）精神，切實(shí)加強(qiáng)我市高技...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）： 2015年4月27日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號，以下簡稱《意見》），對做好新時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出了全面部署，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了黨中央、國...
各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位： 為加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)發(fā)布2015年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)問題通知如下： 一、2015年工資指導(dǎo)線以2014年本企業(yè)平均工資為基數(shù)，基準(zhǔn)線...
《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。在實(shí)踐中，由于勞動者隨意行使辭職權(quán)，往往會導(dǎo)致“分道揚(yáng)鑣”之時，勞資爭議發(fā)生率高。因此，有必要對辭職權(quán)作出規(guī)范。...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門（行業(yè)組織、集團(tuán)公司）人事勞動保障工作機(jī)構(gòu)： 為加強(qiáng)對世界技能大賽中國技能標(biāo)識（以下簡稱“標(biāo)識”）監(jiān)督管理，保證“標(biāo)識”規(guī)范使用，根據(jù)世界技能組織《關(guān)于世界技能大賽商業(yè)標(biāo)識...
各高技能培訓(xùn)聯(lián)合委員會成員單位： 為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2014〕19號）和《關(guān)于推進(jìn)技工教育改革創(chuàng)新的若干意見》（人社部發(fā)〔2014〕96號）要求，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，全面提升技能人才培養(yǎng)能力，充分發(fā)揮高技能培訓(xùn)聯(lián)合委員會...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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