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寧夏銀川:蟬聯(lián)“中國年度最佳引才城市”殊榮

2025.12.25

近日,2025中國年度最佳雇主頒獎盛典公布評選結(jié)果,寧夏銀川市從眾多城市中脫穎而出,榮膺“中國年度最佳引才城市”,這也是銀川市第五次獲此殊榮。“十四五”時期,銀川市持續(xù)在人才政策創(chuàng)新、引育機制優(yōu)化、產(chǎn)才深度融合及服務(wù)生態(tài)建設(shè)等方面系統(tǒng)推進,不斷構(gòu)建具有區(qū)域特色的人才發(fā)展體系。這份沉甸甸的榮譽背后,是銀川市多年來在人才工作上的持續(xù)耕耘與突破,也是堅定不移推進人才興市戰(zhàn)略、厚植發(fā)展沃土所積淀的堅實根基。

改革破局,機制創(chuàng)新釋放人才活力。銀川市始終堅持問需于發(fā)展、問需于人才、問需于用人主體、問需于基層一線,推動人才政策創(chuàng)新、集成、供給、落實更加精準有效。發(fā)布“人才興市30條”,健全完善“1+1+N”政策體系,創(chuàng)新出臺“雙軌制”人才評價、“帶編入企”“一產(chǎn)一策”等機制。更關(guān)鍵的是理念之變,以“授權(quán)、松綁、服務(wù)”為核心,出臺《向用人主體授權(quán)清單》《為人才松綁清單》《人才發(fā)展需求及時響應(yīng)快速辦理機制》,系統(tǒng)推進人才引進、評價、賦能等24項改革舉措,實現(xiàn)30余項人才服務(wù)事項“主動、無感、快辦、限期”辦理,有效激發(fā)用人主體和人才活力。這一系列改革實踐,獲評2025年全國人才工作創(chuàng)新案例“最佳案例獎”,并在重慶國際人才交流大會上向全國推介。

精準引育,人才隊伍實現(xiàn)量質(zhì)齊升。“十萬大學(xué)生留銀川”不僅是口號,更是一個深入人心的引才品牌,自銀川市2023年啟動實施“十萬大學(xué)生留銀川專項行動”以來,已累計吸引超20萬青年人才來銀留銀就業(yè)創(chuàng)業(yè),全職引進碩博人才連續(xù)三年實現(xiàn)翻番。與此同時,寧籍優(yōu)秀人才“回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”活動也結(jié)出豐碩成果——建立千人信息庫,推動了石墨烯生產(chǎn)基地等12個項目落地回歸。在算力、葡萄酒、鄉(xiāng)村振興等重點產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域,銀川市已累計實施“人才小高地”項目162個、“導(dǎo)師幫帶”項目183個,在梯次培育的機制下,已先后培育高精尖缺人才、科技領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2000余名,他們成為推動創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量,助力銀川實現(xiàn)工業(yè)級3D打印產(chǎn)業(yè)化“零的突破”,銀利電氣特種變壓器等嵌入“國之重器”等一系列技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果。

產(chǎn)才融合,協(xié)同機制激發(fā)創(chuàng)新動能。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐,人才的成長也需要產(chǎn)業(yè)的舞臺。銀川深諳此道。聚焦創(chuàng)新發(fā)展需要,銀川市累計聘任以中國科學(xué)院院士領(lǐng)銜的高質(zhì)量發(fā)展智庫專家87名、合作單位26家,為全市高質(zhì)量發(fā)展建言獻策;與長安大學(xué)、寧夏大學(xué)等23所高校建立校地合作關(guān)系,先后引進327名區(qū)內(nèi)外高校、科研院所等專家教授來銀掛職交流、擔任“科技副總”“周末工程師”,推動近300項成果落地轉(zhuǎn)化。賀蘭山、六盤山實驗室相繼落地銀川,全市建設(shè)各類創(chuàng)新平臺559家。這一系列舉措不僅為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供了堅實的人才支撐,也為各類人才施展才華搭建了廣闊舞臺,形成了“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。

服務(wù)升級,營造近悅遠來發(fā)展環(huán)境。引才,更要留心。銀川設(shè)立“銀川英才”“銀川新星”人才科技基金,為6家高精尖缺人才領(lǐng)辦的科技型企業(yè)提供最高500萬元無擔保低息貸款、對2家初創(chuàng)企業(yè)提供股權(quán)投資等金融支持。在市民大廳設(shè)立項目投資、企業(yè)注冊、人才服務(wù)等公共平臺,在銀川市委人才工作局設(shè)立“來銀川·才無憂”服務(wù)專區(qū),著力推動高效辦成“人才服務(wù)一件事”。打造來銀找工作有“一張床”、入企就業(yè)青年人才有“一間房”、全職引進高層次人才有“一套房”的全鏈條住房保障體系,累計建設(shè)各類人才公寓、人才驛站、共有產(chǎn)權(quán)房、可售型人才房等近8000套,全年可為近萬名人才提供住房服務(wù)。

銀川市委人才工作局相關(guān)負責(zé)人表示,先后五次榮膺“最佳引才城市”,既是里程碑,更是新起點。銀川將緊扣“雙示范市”建設(shè)目標,扎實實施“五八”首府引領(lǐng)戰(zhàn)略,以更開放的政策聚才,以更優(yōu)質(zhì)的平臺育才,以更暖心的服務(wù)留才,全力打造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境,為全市高質(zhì)量發(fā)展提供更堅實的人才支撐和智力保障。

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2025中國年度最佳雇主頒獎盛典公布評選結(jié)果,寧夏銀川市從眾多城市中脫穎而出,榮膺“中國年度最佳引才城市”,這也是銀川市第五次獲此殊榮。“十四五”時期,銀川市持續(xù)在人才政策創(chuàng)新、引育機制優(yōu)化、產(chǎn)才深度融合及服務(wù)生態(tài)建設(shè)等方面系統(tǒng)推進,不斷構(gòu)建具有區(qū)域特色的人才發(fā)展體系。這份沉甸甸的榮譽背后,是銀川市多年來在人才工作上的持續(xù)耕耘與突破,也是堅定不移推進人才興市戰(zhàn)略、厚植發(fā)展沃土所積淀的堅實根基。
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