連日來，在紹興市上虞區(qū)謝塘鎮(zhèn)晉生村青年入鄉(xiāng)實踐站點內(nèi)，90后“鄉(xiāng)村CEO”吳燕萍正和團隊敲定沉浸式戲劇招募等項目細節(jié)。從杭州設(shè)計院到上虞鄉(xiāng)村振興一線，這位蓋北姑娘憑專業(yè)能力扎根鄉(xiāng)土，成為紹興青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的生動縮影。

如今在紹興，像吳燕萍這樣扎根鄉(xiāng)村的青年已形成規(guī)模效應(yīng)。記者從紹興市12月10日召開的支持青年入鄉(xiāng)發(fā)展新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，全市已培育大學(xué)生農(nóng)創(chuàng)客2048人，增加現(xiàn)代新農(nóng)人“十路人才”2.6萬名，其中45周歲以下的青年1.4萬名，越來越多的青年人才扎根鄉(xiāng)村。

如何讓青年“下得去、引得進”？今年以來，紹興緊扣省政府民生實事工程，重點推進100個青年入鄉(xiāng)實踐站點建設(shè)，其中在布局上遵循“產(chǎn)業(yè)在哪里、青年去哪里、站點就布在哪里”的思路，圍繞共富片區(qū)在農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場等重點區(qū)域精準(zhǔn)落點；在功能上采用“1+N”模式，已提供創(chuàng)業(yè)崗位764個，聘請導(dǎo)師428名。截至目前，100個站點已全部建成，發(fā)布崗位1343個，吸引1039名青年入鄉(xiāng)實踐。

要讓青年“留得住、干得好”，紹興從活動、服務(wù)、政策等方面同步發(fā)力。紹興已連續(xù)舉辦三屆“鄉(xiāng)村人才振興”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，圍繞種業(yè)振興等新賽道征集項目316個，其中21個已落地運營；“農(nóng)創(chuàng)客進高校”“大學(xué)生暑期入鄉(xiāng)實踐”等活動則吸引了1200余名大學(xué)生參與。在服務(wù)與政策方面，聚焦青年實際需求，同步出臺46項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策細則，集成16項創(chuàng)業(yè)補貼，累計服務(wù)入鄉(xiāng)青年超5000人次，為青年在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)提供系統(tǒng)性支持。

青年入鄉(xiāng)，重在長遠。日前正式印發(fā)的《紹興市支持青年入鄉(xiāng)發(fā)展助力“和美越鄉(xiāng)”建設(shè)行動方案（2025—2027年）》，也為紹興青年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)提供了清晰的發(fā)展指引。該方案明確，到2027年將建成鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)園30個以上、青年入鄉(xiāng)實踐站點300個以上，培育農(nóng)創(chuàng)客超過1萬名。方案進一步聚焦青年如何更好參與紹興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“和美越鄉(xiāng)”共富片區(qū)建設(shè)作出部署，著力培育新業(yè)態(tài)，積極布局新賽道。此外，方案還鼓勵青年深耕共富片區(qū)，激活鄉(xiāng)宿、鄉(xiāng)游、鄉(xiāng)購、鄉(xiāng)娛等業(yè)態(tài)，拓展新消費場景。

紹興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負責(zé)人表示，下一步將持續(xù)優(yōu)化“引育用留”生態(tài)，打造“十百千萬”體系，即引育入鄉(xiāng)青年“十路人才”，培育青年入鄉(xiāng)百種業(yè)態(tài)，孵化千個青年入鄉(xiāng)經(jīng)濟實體，帶動萬名農(nóng)戶增收，引導(dǎo)更多青年投身鄉(xiāng)村振興，為共同富裕注入青春動能。