關(guān)鍵詞 認清主業(yè)、提升自我、切忌盲目
案例背景：
大學(xué)畢業(yè)三年的小胡，目前在一家私營企業(yè)做會計助理，這份工作對她而言，談不上特別喜歡，但也不討厭，因為原本學(xué)的就是會計專業(yè)，所以基本的會計工作對她來說難度不大，每天都是循規(guī)蹈矩的工作著。
小胡找到我們的職業(yè)指導(dǎo)師，是因為看到身邊的同學(xué)們都在做副業(yè)，有的做得不錯，增加了收入，提升了生活水平，小胡看著心里癢癢的，覺得每天上班就做這些會計工作，有些無趣，于是也想搞一份有趣的副業(yè)做，比如代購、烘焙、攝影、保險等等，但同時也擔(dān)心會影響到主業(yè)。
案例分析：
職業(yè)指導(dǎo)師在與小胡的咨詢溝通中發(fā)現(xiàn)，小胡是比較典型的主業(yè)還沒做明白，就想跟風(fēng)做副業(yè)的求職者，小胡自身存在的問題有以下幾點：
1. 對主業(yè)價值認識不清，缺乏職場規(guī)劃。
小胡進入職場已經(jīng)三年，且大學(xué)專業(yè)就是本職工作，卻仍在做著會計助理工作，對自己工作以外的部分，既不主動學(xué)習(xí)了解，也不愿意涉入，就想著守好自己的“一畝三分田”，還未考慮過自己的五年、十年職業(yè)規(guī)劃，還未考慮過將來想要在公司中站到什么樣的高度，取得什么樣的成就，拿到什么樣的薪資等等。
2. 對副業(yè)認識不清，想要盲目跟風(fēng)。
小胡想要做副業(yè)的原因只是因為看到身邊朋友做得不錯，覺得如果能有一份副業(yè)會讓自己很有面子，有一種“多面手”的感覺，她想得到更高的社會價值和同輩贊同，來獲得成就感。但是小胡對副業(yè)認識不清，詢問之下，發(fā)現(xiàn)她沒有一技之長，下班后的時間都用來追劇追星，對學(xué)習(xí)視頻剪輯和寫文案完全提不起興趣，無法將其發(fā)展成內(nèi)容進行創(chuàng)作。
指導(dǎo)師通過仔細分析小胡身邊做副業(yè)的朋友，幫助小胡看清，朋友的副業(yè)有的是與他們的主業(yè)有所關(guān)聯(lián)，為了支撐日后轉(zhuǎn)型鋪路；有的是在主業(yè)上的延伸，把主業(yè)技能用在副業(yè)接單上；還有的副業(yè)是有非常好的資源平臺，平時已經(jīng)積累了一定的人脈關(guān)系。
案例指導(dǎo)：
1. 正確看待自己的工作，做好職場規(guī)劃。
職業(yè)指導(dǎo)師給小胡提出建議，首先要正確看待自己的工作，擺正自己的位置，雖然自己只是一個大公司里的小小“螺絲釘”，卻有著非常大的上升空間，先要讓自己在會計工作中能夠獨擋一面，然后去考中級會計師和CPA，往財務(wù)經(jīng)理的方向努力。
2. 副業(yè)可以考慮做小公司的會計外包。
小胡畢業(yè)后的三年都在同一家公司工作，對其他行業(yè)的財務(wù)工作沒有接觸過，指導(dǎo)師建議小胡去接一些小公司的會計外包工作，工作量不大，卻能夠彌補自己在行業(yè)上的不足，以此來拓展財務(wù)工作的廣度和深度。學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，知行合一，小胡會對自己的工作產(chǎn)生新的認識和理解。
3. 提升自己的職場級別，獲得成就感。
指導(dǎo)師讓小胡閉上眼睛想象一下，在自己30歲的時候，已經(jīng)成為了公司里的財務(wù)經(jīng)理甚至財務(wù)總監(jiān)，不僅有著可觀的年薪，在公司中還有著舉足輕重的地位，每天穿著筆挺的職業(yè)裝穿梭在公司里，其他工作人員都會恭敬地叫一聲，經(jīng)理好、總監(jiān)好，這樣的感覺是否是小胡想要的自己未來的樣子，不管是同學(xué)會還是親戚聚餐，都將很體面。小胡一邊閉眼想象，一邊嘴巴勾起向上的弧度，連連點頭，是的是的，這是我想要的畫面。
4. 理性分析副業(yè)，讓副業(yè)助力主業(yè)。
所謂的副業(yè)、斜杠，聽上去挺酷的，但其實并不是鼓勵大家同時去做很多事情，理想的“斜杠青年”是在刻意練習(xí)后能力邊界的自然延伸，想要達到這樣的狀態(tài)，前提是專注于核心技能修煉。
案例總結(jié)：
做副業(yè)并不是容易的事，不付出極大努力，就想擁有一份賺錢的副業(yè)，那是天方夜譚。有些人看他只是在朋友圈發(fā)發(fā)廣告，賣賣東西，就賺到了可觀的收入，卻不曾想過，除了貨源之外，他們必須對自己賣的產(chǎn)品有十足的了解，有些產(chǎn)品非常復(fù)雜，需要學(xué)習(xí)很久。其次，對于客戶的問題都要在第一時間回答，就像淘寶客服一樣，這也占用了大量時間，需要有極強的時間管理能力和自律能力。最后，并不是所有做副業(yè)的都能成功，有一部分人會被自媒體和微商的宣傳蒙騙，損失了金錢和時間，而這些經(jīng)歷并不會告訴別人。
所以建議職場人首先認清自己的主業(yè)工作，有一個短期+中長期規(guī)劃，再理性分析自己的興趣愛好，每天能夠拿出多少時間，以及是否可以將其轉(zhuǎn)變成副業(yè)，如果能將工作和興趣結(jié)合起來，讓自己的副業(yè)助力主業(yè)，持續(xù)學(xué)習(xí)成長，這才是我們真正追求的理想狀態(tài)！
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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