優(yōu)秀就業(yè)服務案例

第二屆優(yōu)秀案例31:全程指導 逃離陰霾

2023.11.16

關鍵詞:規(guī)劃自我  逃離陰霾


案例介紹:

2020年7月,在我們微信求職群里,有一個叫小濤的小伙,大專學歷,新能源專業(yè)畢業(yè),24周歲,他想讓我單獨為他做職業(yè)指導。為了方便溝通,我們加了微信。每當他有疑問的時候,總會在微信里面向我傾訴。例如:我應該找什么樣的工作呀?以前發(fā)生的事情對我的心理陰影該怎樣消除?對于現(xiàn)在的我,該怎么生活算是完整的,順心的呢?我是應該先成家還是先立業(yè)?等等一些問題。這些問題的出現(xiàn),要從他的經(jīng)歷開始分析。剛從部隊轉業(yè)的他,意氣風發(fā),感覺什么都是新鮮的,而且轉業(yè)后還有一小筆不菲的轉業(yè)費。由于自己過于相信別人,投資項目后上當受騙了。轉業(yè)費從有到無,像泡沫一樣消失殆盡。而且,在地方這幾年,又開了一家旅游公司,正趕上新冠疫情,又賠了一大筆錢。家里面的父母為了給他還錢,把多年的積蓄拿出來,還沒有還清。在缺錢時,他也向戰(zhàn)友們借過錢。面對這種現(xiàn)狀,他覺得一定得掙錢,不但要還債,而且要活得更好。2020年7月份,他學習了焊工技能,自己也說,要不是生活所迫,自己也不會學這個。這一系列的事情,導致他生活很窘迫,心情處于崩潰狀態(tài)。


案例分析:

24歲的他,由于青春年少,只想著去掙錢,卻不知道自己應該怎么樣去掙錢。雖然有股敢打敢拼的勇氣,但缺乏合理規(guī)劃,對現(xiàn)實分析不足,對自己創(chuàng)業(yè)能力及大環(huán)境分析過于樂觀,對自身能力及職業(yè)定位認知不足,認為別人能做成的事,自己只要努力同樣也能做成,盲目行動導致創(chuàng)業(yè)失敗,一連串的打擊,讓他的心態(tài)瀕臨崩潰。經(jīng)過這一系列的變故,他內心非常自卑,非常空虛、迷茫,并且不自信。小濤遇到的困難和問題警示求職者,在打算就業(yè)尤其是創(chuàng)業(yè)的時候,要理性分析,合理規(guī)劃。


案例指導:

首先,調整心態(tài),幫助就業(yè)。在與小濤的交流中發(fā)現(xiàn),首先要解決的問題是幫助他調整心態(tài),擺脫對別人的依賴,然后為他尋找適合的工作。剛開始,我們每天都在微信里聊天,他問我:“姐,你說我該怎么改變自己的心態(tài)呀,我也年齡不小了,像我的朋友都成家了,可我連對象都沒有,像我這樣的情況,我能找著對象嗎?”我安慰他說:“心態(tài)調整很重要,自己要從根本上改變自己,只有自己發(fā)自內心地想改變,現(xiàn)實才會有改進。你可以每天把需要幫助的問題告訴我,我會幫助你分析問題,幫助你解決問題。希望你能摒棄一切對自已不利的想法和行為,擺脫依賴,戰(zhàn)勝自我,從陰霾里走出來”。過了一段時間,我發(fā)現(xiàn)他的認知有了很多改變,在我的疏導下,他說話變得從容了些、變得陽光了些。從2020年7月份到2021年4月份,他的心態(tài)一點點的調整過來。我指導他改變不良的認知,增強個人對社會的適應能力,調整心態(tài)重新認識自我,規(guī)劃自已的目標,分析自已的優(yōu)勢和劣勢,自主解決遇到的問題。看著他的變化,我心里真為他的改變而高興,于是我趁熱打鐵,給他介紹了幾份工作,有焊工也有其它操作性崗位,供他選擇。有一天,他給我說,他想去工廠工作,那里也許容易找到對象,讓我?guī)椭扑]單位。我給他推送了幾個崗位,他選擇了化纖廠的焊工崗位,在我們的幫助下,他成功就業(yè)了。

其次,安撫情緒,幫助就業(yè)穩(wěn)定。小濤入職后不久,他問我:“有沒有兼職工作,想再干一份,多掙點錢好還債”。我說:“你先等等,你現(xiàn)在的工作得倒班,工作也挺累的,你先調整一下,一周后再決定是否要兼職”。他表示同意。這樣過了半個月,他說:“焊工挺累呀!多虧沒找兼職,要不得累吐血不可,我現(xiàn)在心臟不太好,不想在化纖廠工作了”。上班不到一個月,小濤就有了辭職的念頭。我鼓勵他,確定了職業(yè)目標,就要堅持前行,不懈努力。我建議他把焊工做精,掌握一技之長,既是創(chuàng)業(yè)的基礎,又是就業(yè)的本事,很多事情需要一步步去實現(xiàn),他表示贊同,也定下心來堅持工作了。

最后,幫助規(guī)劃職業(yè)生涯,確定奮斗目標。20多歲的他屬于職業(yè)探索階段,量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃非常必要。在小濤穩(wěn)定就業(yè)以后,便幫助他規(guī)劃職業(yè)生涯。我說:“你對自已的未來一定要有規(guī)劃。為自已定個短、中、長期的職業(yè)目標,朝著目標去做。焊工的專業(yè)種類很多,要嘗試接觸多種焊工專業(yè),努力學習和實踐,盡快提升焊工技術”。是否長久做焊工工作,對自已的未來做出規(guī)劃和決策顯得很重要。我和他商量,制訂了一個初步的生涯規(guī)劃,眼下盡快適應焊工崗位的工作,用1-3年時間把焊工技術做好做精,掌握精髓要領,3-5年之后,條件成熟便考慮創(chuàng)業(yè)的問題。同時告訴他,要實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,就要做好行動計劃,付諸行動。小濤領會了我的意思,對未來充滿了信心。之后的聯(lián)系中,他一直在努力工作,做事也踏實多了,看到他的進步,我也很高興。

相關資料:

1. 職業(yè)生涯的概念:職業(yè)生涯是指個體職業(yè)生活的歷程,包括職業(yè)的維持與變更、職務升遷與職位的變動等,它是個體職業(yè)發(fā)展的整體“路線圖”。

2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念:是指在對個體的內在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎上,結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,選擇職業(yè)道路,設定明確的職業(yè)發(fā)展長期目標,并制定相應的發(fā)展計劃、教育計劃和具體步驟及行動時間、行動方案等活動規(guī)劃。

參考文獻:

《創(chuàng)新職業(yè)指導新理念》


( 責編:系統(tǒng)管理員 )
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