春風送暖，萬物復蘇。2月28日，黟縣人社局聯合縣婦聯在龍川廣場成功舉辦2023年“春風送溫暖 就業(yè)送真情”女性專場招聘會。
據悉，本次招聘會共吸引8家企業(yè)參會，涵蓋餐飲、文旅、制造、零售、食品等多個行業(yè)，提供包括服務員、景區(qū)講解員、會計、銷售、行政文員等400余個就業(yè)崗位，12名女性求職者達成就業(yè)意向。招聘會現場還設置了‘媽媽崗’、‘陪讀崗’、‘臨工登記處’，努力為用人單位與女性求職者之間搭建優(yōu)質高效的就業(yè)招聘平臺。
“我家小孩今年3歲了，在朋友的推薦下，把他送到托兒所。每天早上8點半送過去，下午4點接回來。空閑的時間特別多，今天過來就想找一份離家近一點的，然后既能照顧小孩又能補貼家用的工作。”陪讀媽媽方秋鑾說。招聘會現場，黟縣徽黃京黟旅游發(fā)展有限公司工作人員給陸續(xù)前來求職的陪讀媽媽做好登記、發(fā)放招工簡章，向她們詳細介紹企業(yè)崗位需求與福利待遇。“這個專門針對女性設計的招聘活動，真是太暖心了。不僅為我們提供了就業(yè)崗位，在現場還可以免費報名參加育嬰員培訓，幫助我們掌握一技之長。”在現場求職的葛晨晨向筆者介紹說。
針對新生育政策下“寶媽”照顧家庭、就業(yè)增收和企業(yè)招工不足的“三難”困境，該縣積極探索摸底，整合資源，搭建就業(yè)平臺，一方面積極組織開展婦女專項招聘會，鼓勵企業(yè)開發(fā)更多“媽媽員工”特設崗位，為有求職意向農村婦女構建工作的平臺和機會，促進實現“家門口”就業(yè)；另一方面深入實施職業(yè)技能提升行動，廣泛支持婦女參加新模式、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓，開展適合女性群體且吸納就業(yè)崗位較多的育嬰員、保育員、母嬰護理員等工種的就業(yè)技能培訓，多渠道幫助就業(yè)困難婦女實現就業(yè)。2022年，全縣累計為230人次女性勞動者開展政府補貼性職業(yè)培訓，落實培訓補貼20.71萬元。
下一步，該縣將編織出一張廣覆蓋、多層次的就業(yè)服務網，拓寬女性就業(yè)渠道，幫助更多婦女姐妹實現就業(yè)夢想，實現企業(yè)與求職者雙方互惠共贏。
