“我原來一直在南方打工，聽說咱街道有招聘會就來看看，發(fā)現(xiàn)這個崗位很適合我。已經(jīng)和企業(yè)談過了，薪資滿意，更重要的是離家近，既有穩(wěn)定收入又能照顧家庭。”近日，在西安國際港務區(qū)“春風行動”臨港產(chǎn)業(yè)園專場招聘會上，黨家村村民陳剛找到了自己心儀的工作。
深入基層 帶著工作去“找”人
今年西安市“春風行動”將觸角廣泛延伸至基層，各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)大力開展各類進社區(qū)、進街道、進園區(qū)活動。市民群眾在逛街、趕集、買菜甚至下樓遛狗時，與招聘會“不期而遇”，順道找工作。
曲江新區(qū)把現(xiàn)場面試、就業(yè)指導、崗位推薦等疊加服務送進了社區(qū)，為居民搭建與社區(qū)周邊3公里范圍內(nèi)企業(yè)的溝通平臺；雁塔區(qū)在人流量較大的商場以及返鄉(xiāng)人員聚集的城南客運站辦起線下招聘會，場面十分火爆；作為周至縣周至水街舉辦的招聘會吸引了全縣20個鎮(zhèn)街的鄉(xiāng)親們，一邊看熱鬧喜慶的文化惠民演出，一邊找工作；臨潼區(qū)“就業(yè)巴士”帶著職業(yè)技能培訓和名企崗位，開進了轄區(qū)主要街道；藍田縣白鹿廣場舉行的招聘會崗位類型豐富，吸引了近萬名群眾現(xiàn)場求職；長安區(qū)在城隍廟前廣場舉行的招聘會，不僅“送崗”1200多個，還為現(xiàn)場群眾免費義診……
今年西安市“春風行動”招聘活動場次多、頻次高、崗位匹配更精準。西安市人社局大力整合各方資源，在春節(jié)后和“金三銀四”找工作旺季，為求職者和企業(yè)提供高質量服務。
多方聯(lián)動 促進人崗精準適配
蓮湖區(qū)“社區(qū)職通車”“開”進街道、社區(qū)，向周邊群眾提供家門口崗位。截至2月28日，蓮湖區(qū)“社區(qū)職通車”已開展16場次，每場活動都會聯(lián)合街道、社區(qū)提前宣傳，通過線上線下渠道廣泛征集轄區(qū)群眾就業(yè)需求，再根據(jù)這些需求針對性地邀約企業(yè)。
西咸新區(qū)轄區(qū)內(nèi)有9家技工院校，為了讓更多學生畢業(yè)就能就業(yè)，同時為轄區(qū)重點企業(yè)輸送所需人才，西咸新區(qū)人力資源服務中心聯(lián)合各鎮(zhèn)街、院校將招聘會與職業(yè)培訓相結合，融合院校培訓課程、企業(yè)訂單班預約、就業(yè)指導、人社政策輔助，形成“政企校地”四方聯(lián)動，提供全方位就創(chuàng)業(yè)服務。
為了提升就業(yè)服務質量，人社部門對求職群體的分類更加精細。近年來，雁塔區(qū)多個城中村拆遷改造，失地農(nóng)民數(shù)量增加，雁塔區(qū)人社局大量收集失地農(nóng)民的就業(yè)意向，同時對接轄區(qū)企業(yè)用工需求，組織培訓機構進行相應工種培訓，讓這些群眾在掌握一定技能后上崗。
創(chuàng)新做法 群眾求職更便捷
疫情防控轉入新階段后，各地核酸檢測亭閑置，雁塔區(qū)就地改造讓核酸亭實現(xiàn)了“再就業(yè)”，在轄區(qū)人流量較大的街道路口選取了十余個閑置核酸亭，打造為就業(yè)工作站。從2月8日起每天下午2點到5點，由專人值守工作站，向市民群眾提供政策宣傳、招聘送崗、求職登記等服務。截至2月27日，就業(yè)工作站為534人現(xiàn)場推薦了崗位，為2328人進行了求職登記，512人達成就業(yè)意向。針對已登記群眾，聯(lián)合第三方機構在兩個工作日內(nèi)進行回訪，為群眾提供至少1次職業(yè)指導和3次崗位推薦，并協(xié)助聯(lián)系相關培訓。
為了讓轄區(qū)群眾對家鄉(xiāng)的變化發(fā)展更有“實感”，西安國際港務區(qū)組織實施了入企參觀、已入職員工宣講、大學生園區(qū)行、大學生社會實踐等就業(yè)服務活動。從而更愿意留在家鄉(xiāng)就業(yè)、發(fā)展。
蓮湖區(qū)、新城區(qū)、碑林區(qū)等正在打造“家門口就業(yè)社區(qū)服務圈”“‘1+9+N’就業(yè)服務驛站”“‘一站四碼五平臺’家門口就業(yè)服務信息化網(wǎng)絡”等就業(yè)生態(tài)。通過建驛站、鋪網(wǎng)點、拓渠道，開展政策咨詢、崗位推薦等常態(tài)化服務，輻射周邊街道及社區(qū)群眾，把就業(yè)服務送到家門口。
主動服務 營商環(huán)境再升級
為了更好服務企業(yè)，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全市多區(qū)縣建立了“一對一就業(yè)服務官”制度。雁塔區(qū)率先選派業(yè)務骨干深入轄區(qū)70多家重點企業(yè)，定期走訪，面對面開展政策宣傳、收集企業(yè)招聘需求、協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息；同時聘用轄區(qū)人力資源服務機構、技工院校負責人為就業(yè)服務官并開展相應工作，促進轄區(qū)群眾高質量就業(yè)。
蓮湖區(qū)就業(yè)服務官在走訪轄區(qū)重點企業(yè)利君制藥的過程中，企業(yè)提出“申請就業(yè)見習基地補貼”“接洽西安高校資源”“去外地專業(yè)院校進行專場招聘”等訴求。對此，蓮湖區(qū)人社部門迅速回應，同步摸排全區(qū)同行業(yè)企業(yè)用人需求，并對接相關高校籌備醫(yī)藥類專場招聘會。
鄠邑區(qū)抽調(diào)精干力量組建了“用工保障服務專員”隊伍，通過“一企一專員”精準對接，為96家重點企業(yè)提供“一對一”用工招聘、社會保障、勞動關系等全方位服務，受到了比亞迪等企業(yè)的好評。
“親商助企專員行動”是高新區(qū)推出的服務企業(yè)品牌活動。在全區(qū)400多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)派駐助企專員200多名，常態(tài)化開展信息溝通交流、政策咨詢解答、問題協(xié)調(diào)解決、項目落地推進等服務保障工作，至去年年底已累計解決企業(yè)訴求1300余項。
為鼓勵企業(yè)節(jié)后擴大用工，高新區(qū)實施春節(jié)返崗交通補貼，2023年1月28日至2月10日期間，高新區(qū)企業(yè)租用大巴車跨省或跨市（西安市行政區(qū)劃以外）“點對點”組織員工返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。對參與“春風行動”招聘活動的企業(yè)，按照新招錄用工人數(shù)給予每家最高10萬元補貼。
為服務群眾充分就業(yè)、服務群眾能力提升、服務秦創(chuàng)原和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務龍頭企業(yè)用工需求，西咸新區(qū)社會事業(yè)服務局聯(lián)合各新城及街鎮(zhèn)就業(yè)服務部門、人力資源服務機構、高校院所、企業(yè)協(xié)會等多方力量，共同組成“就業(yè)先鋒”。“就業(yè)先鋒”以新區(qū)重點企業(yè)、重點項目、重點群體為主要服務對象，構建送政策、送崗位、送技能、送服務“四送”機制，幫助企業(yè)各類政策補貼“應享盡享”，通過新區(qū)公共就業(yè)服務體系及市場化服務機構，為企業(yè)精準招聘所需人才，為求職者匹配合適崗位。
今年1月，西安全面動員部署八個方面重點工作，明確提出著力做好民生保障和社會服務，扎實穩(wěn)定和擴大就業(yè)。今年“春風行動”預計提供就業(yè)崗位超過30萬個。3月份，全市還將舉辦線上線下和校園招聘招聘活動140多場，為農(nóng)村剩余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體，和有招聘需求的各類用人單位提供精準服務。
