“大家好，歡迎來到‘春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心’霞浦縣2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動直播帶崗線上招聘會直播間，我們邀請到寧德時代科士達科技有限公司、霞光萬丈（福建）投資有限公司等8家用人單位人事負責(zé)人做客現(xiàn)場，共帶來4000多個優(yōu)質(zhì)崗位，歡迎廣大求職者咨詢選擇、投出簡歷。”
近日，由霞浦縣人力資源和社會保障局主辦的2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動直播帶崗線上招聘會活動在霞浦縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)之窗微信視頻號及霞浦人社小程序同步開播。細致全面的崗位介紹、條分縷析的政策解讀、逗趣幽默的語言風(fēng)格，引得求職者紛紛點贊。
短短90分鐘，該直播間觀看人數(shù)達到了5000余人次，共有300余人互動咨詢，投遞簡歷268份，取得了良好的招聘宣傳效果。
“這是我們今年主辦的首場‘直播帶崗’活動。”霞浦縣就業(yè)中心負責(zé)人鄭主任介紹，為確保就業(yè)服務(wù)不斷線，實現(xiàn)求職者與用人單位快速精準對接，自去年以來，霞浦縣人社局積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)新模式，創(chuàng)新開展了“直播帶崗”活動，助力求職者與用人單位通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)“云端洽談”。
“這種形式是順應(yīng)數(shù)字化時代要求的有益嘗試，對于破解‘招工難’與‘就業(yè)難’并存現(xiàn)象起到了很大幫助。”鄭主任表示，在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置過程中，“直播帶崗”能夠全方位、視覺化、強互動地展示用人單位和工作崗位情況，打通用人單位與求職者之間的信息壁壘，提高人崗匹配度。
為吸引更多省外務(wù)工人員來霞就業(yè)，霞浦縣人社局加強與省外人力資源輸出重點地區(qū)的對接協(xié)作，充分發(fā)揮云南大理彌渡縣、南澗縣等地的跨省“勞務(wù)工作站”作用，提前對接布局預(yù)熱、同步“直播帶崗”活動宣傳，讓云南的求職者和霞浦本地企業(yè)在“云端”相聚，進一步提高求職招聘效率。
與傳統(tǒng)招聘方式相比，“直播帶崗”依托網(wǎng)絡(luò)平臺，不但解決了企業(yè)線下招聘受到的時間、場地限制等問題，降低了求職者搜尋招聘信息的成本，而且常有職業(yè)指導(dǎo)專家走進直播間，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、講解求職技巧，便于求職者在就業(yè)中找到更加明確的方向。
“公司的福利待遇怎么樣”“我是應(yīng)屆畢業(yè)生，想了解一下今年的就業(yè)形勢”……此次“直播帶崗”活動也吸引了許多高校畢業(yè)生的關(guān)注和咨詢，張鳴就是其中之一。
張鳴是霞浦縣人，去年6月從福州大學(xué)畢業(yè)，主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道查詢招聘信息。她看到霞浦縣人社局正在舉辦“直播帶崗”活動，便點開觀看。直播間里，霞浦思美廣告?zhèn)髅接邢薰咎峁┑男姓徫灰鹆怂呐d趣。
“直播結(jié)束后，我通過電話與傳媒公司的招聘負責(zé)人進行了詳細溝通，并果斷投下電子簡歷。很快，就收到了面試通知。”張鳴說，不久后她通過了面試，順利與霞浦思美廣告?zhèn)髅接邢薰竞炗喚蜆I(yè)協(xié)議，正式入職。
從“求職跑腿”到“簡歷點投”，從“面對面”溝通到“屏對屏”互動，隨著數(shù)字技術(shù)推動就業(yè)模式不斷升級，越來越多的用人單位將招工引才搬進了直播間，各大網(wǎng)絡(luò)平臺也陸續(xù)發(fā)力“直播帶崗”。作為“直播新勢力”的“直播帶崗”，如今正在成為霞浦縣推動就業(yè)的一種重要方式和途徑。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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