春回大地,生機(jī)盎然。當(dāng)前,春風(fēng)行動正在各區(qū)火熱開展,招聘市場暖意濃濃。開展線上線下招聘活動500余場、發(fā)布崗位信息25.5萬余個、幫扶2萬名本市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、直播帶崗、視頻推介、送崗入村……本市人社部門挖崗位、送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù),提升供需匹配效率,助力務(wù)工人員返崗就業(yè),滿足企業(yè)用工需求,全力保障一季度就業(yè)“開門紅”。
招工旺 求職熱
招聘市場持續(xù)活躍
“我同時投了4份簡歷,對一家酒店公司前臺崗位最感興趣,已經(jīng)初步達(dá)成了就業(yè)意向。”“不到半個小時就有近20位求職者來咨詢,我們的登記表都快填滿一頁了。”西城區(qū)今年首場線下招聘會迎來了“開門紅”。
“急招!急聘!我們餐飲住宿企業(yè)的用工短缺問題急需解決。這次招聘會,我們提供了餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等6個工種20個崗位,薪酬范圍在月薪5000元至6000元之間,吸引了不少求職者前來應(yīng)聘。”北京勞動大廈有限責(zé)任公司的HR小劉說。
“年后是復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期,求職者相比以往多出很多,投遞簡歷的熱情也很高。”在東城區(qū)的春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會上,北京檸檬樹餐飲有限公司招聘負(fù)責(zé)人李驁汀說,現(xiàn)場咨詢的求職者已有幾位表達(dá)了就職意向。李驁汀說,公司以為企業(yè)供應(yīng)團(tuán)體餐食為主,隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢持續(xù)向好,訂單一下多了起來,所以用工需求也增加了,這次主要招聘廚師、服務(wù)人員等10個工種,共計24個崗位。
有的企業(yè)在當(dāng)?shù)卣斜I馬,也有一些用工企業(yè),到對口協(xié)作地區(qū)跨省求人。
近日,一大群求職者行色匆匆地趕向懷來縣高級技工學(xué)校的汲雅禮堂。這是今年舉辦的首場線下“京冀就業(yè)幫扶勞務(wù)協(xié)作專場招聘會”現(xiàn)場,禮堂內(nèi)部,數(shù)千名求職者已“就位”等候,招聘會尚未開始就已“熱”起來。延慶區(qū)人力資源和社會保障局帶著轄區(qū)冬奧村度假酒店等企業(yè)到懷來縣招工。
冬奧村度假酒店結(jié)合前臺、餐飲、廚房三大“一線部門”運(yùn)營情況,提供了前臺接待、餐飲服務(wù)員、廚師等多個崗位招工清單。“用工需求50人,薪酬因崗位而異,自4500元至9000元不等,全部繳納五險一金。”冬奧村度假酒店人力資源部副經(jīng)理張學(xué)介紹說,“本次招聘會效果很理想,已有30余人與我們酒店達(dá)成了就業(yè)意向,后續(xù)我們會持續(xù)逐一跟進(jìn)。”
順義區(qū)組織順豐速運(yùn)、京東等6家企業(yè)2700余個崗位赴河北省邢臺市參加“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”大型聯(lián)合招聘會,實現(xiàn)京冀勞務(wù)對接;同時與內(nèi)蒙古巴林左旗、科左中旗建立信息對接機(jī)制,選送9家順義區(qū)企業(yè)提供崗位3300余個,吸引當(dāng)?shù)?100余人參加。
企業(yè)忙著招人,求職者熱情也很高。
來自東城區(qū)景山街道的張女士從網(wǎng)上看到線下招聘會信息后,專門來到現(xiàn)場咨詢。“相比往年,就業(yè)的機(jī)會變多了,待遇也提升了。”張女士曾有過家政服務(wù)工作經(jīng)驗,此次,她有信心能夠順利就業(yè)。
今年27歲的小史是一名外埠登記失業(yè)人員,去年7月份離職。春節(jié)后剛剛在西城區(qū)公服中心填寫了個人求職登記表。“我分別應(yīng)聘了管理培訓(xùn)生、辦公文員等崗位。其中我最滿意的是勞動大廈的前臺崗位,已經(jīng)和公司初步達(dá)成了就業(yè)意向。”
招工旺、求職熱,招聘市場暖意濃。智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)后第三周,招聘求職呈現(xiàn)雙熱局面。其中,企業(yè)招聘需求持續(xù)釋放,招聘職位數(shù)環(huán)比增長3.7%,人才市場求職活躍度再迎高峰,簡歷投遞量環(huán)比增長11.2%。
云參觀 云探崗
招聘形式更多樣
求職招聘,關(guān)鍵在于提升供需匹配效率,把合適的崗位送到適合的勞動者身邊。
中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報告(2022)》顯示,在就業(yè)需求更多元的同時,藍(lán)領(lǐng)群體的求職渠道也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。“熟人推薦”和“短視頻/直播平臺”是當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)最主要的求職方式,其中藍(lán)領(lǐng)勞動者通過“短視頻/直播平臺”求職的比例相比一年半至兩年前增幅達(dá)12.4%。
線上直播招聘,視頻化推介,助力化解“招工難”。今年以來,本市已經(jīng)開展50多場線下招聘會,從這些招聘會上不難發(fā)現(xiàn),都融入了直播帶崗元素。
北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心推出2023年“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)系列招聘服務(wù)活動,22家用工企業(yè)提供1300余個崗位。“公司福利待遇怎么樣?工作內(nèi)容是什么?”活動現(xiàn)場同步開展直播,“北京時間”客戶端上線“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)豐臺專區(qū),求職者可同步查看企業(yè)和崗位情況,線上投遞簡歷。通過打造“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+線上專場”的聯(lián)動模式,織好安穩(wěn)就業(yè)“服務(wù)網(wǎng)”。
“專題直播4場,觀看16186人次,簡歷投遞2853份。”順義區(qū)公服中心對直播招聘的成效很滿意。近來,順義區(qū)創(chuàng)新帶崗直播模式,打造“職得一說”帶崗直播欄目,他們深入順美服裝、愛慕工廠店進(jìn)行實地探崗,用鏡頭記錄企業(yè)實景,幫助求職者實現(xiàn)企業(yè)“云參觀”、簡歷“云投遞”、就業(yè)“云體驗”。
如今,招聘會不再是簡單地發(fā)布崗位信息,還疊加了就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多種服務(wù)。曾開展過冬奧、世園十萬人次大培訓(xùn)的延慶區(qū)對技能培訓(xùn)很有經(jīng)驗,在延慶區(qū)人力資源和社會保障局局長臧文柱的眼里,技能培訓(xùn)是幫助勞動者提升技能的重要抓手,舉辦招聘會的同時,他們也在加足馬力組織開展技能培訓(xùn),特別是開通了“鵲橋培訓(xùn)直通車”,直接組織勞動力到有用工需求的企業(yè)開展培訓(xùn),經(jīng)企業(yè)面試合格后簽約就業(yè)。
眼下,正在進(jìn)行的“鵲橋培訓(xùn)直通車”開進(jìn)了無人機(jī)培訓(xùn)現(xiàn)場,中關(guān)村延慶園、延慶區(qū)無人機(jī)科技應(yīng)用協(xié)會挖掘熠維科技等8家無人機(jī)行業(yè)企業(yè)無人機(jī)飛手、無人機(jī)講師、無人機(jī)維修裝配等62個崗位,針對延慶區(qū)108名勞動力開展無人機(jī)行業(yè)職業(yè)技能帶崗培訓(xùn),培訓(xùn)后達(dá)成就業(yè)意向27人。
強(qiáng)供需 優(yōu)服務(wù)
公共就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層
“今年以來,本市就業(yè)市場需求穩(wěn)步回暖。”北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任鞏麗欣介紹說,全市公共就業(yè)服務(wù)部門已對近2.7萬名就業(yè)困難人員開展了摸查服務(wù),提供職業(yè)指導(dǎo)、匹配推薦、跟蹤回訪等服務(wù)1.7萬余人次;開展線上線下招聘活動500余場,發(fā)布崗位信息25.5萬余個,幫扶2萬名本市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),公共就業(yè)服務(wù)向基層社區(qū)延伸。
在2023年“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)首場招聘服務(wù)活動上,新增的一大亮點(diǎn)是就業(yè)服務(wù)專員隊伍坐陣,他們身穿紅色馬甲,時而為求職者答疑解惑,時而與招聘人員溝通需求,陳玲就是其中之一。
“我們就業(yè)服務(wù)專員今天的主要工作是,根據(jù)求職者的就業(yè)意愿、年齡、職業(yè)技能,為他們進(jìn)行崗位匹配,帶領(lǐng)他們到相應(yīng)的企業(yè)展位前面試。”太平橋街道的社區(qū)工作者陳玲說,“趁著這次春風(fēng)行動線下招聘會的機(jī)會,我們逐個給社區(qū)失業(yè)人員打電話,把參展企業(yè)的情況介紹給他們,他們根據(jù)自身需求和興趣進(jìn)行選擇,到現(xiàn)場后再由我們帶領(lǐng)他們?nèi)テ髽I(yè)面試。”
為方便求職者了解投遞簡歷結(jié)果并開展后續(xù)就業(yè)服務(wù),切實做到“招聘結(jié)束服務(wù)不停止”,豐臺、石景山等區(qū)還建立了“求職微信群”,提供“求職登記-就業(yè)指導(dǎo)-推薦崗位-跟蹤效果-持續(xù)服務(wù)”的全鏈條公共就業(yè)服務(wù)。
春光無限好,奮進(jìn)正當(dāng)時。
接下來,全市人社部門將推動公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等公共就業(yè)服務(wù)專項活動,強(qiáng)化“供需對接”,用好“窗口服務(wù)+現(xiàn)場專場”面對面、“直播帶崗+線上專場”云端服務(wù)模式,搭建立體化招聘對接平臺;發(fā)揮“就業(yè)在北京”品牌效應(yīng),市、區(qū)聯(lián)合做實“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)招聘服務(wù)活動。
同時,聚焦精準(zhǔn)服務(wù),多元化滿足企業(yè)和求職群體需求。推出面向進(jìn)京務(wù)工人員、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、失業(yè)青年等群體的招聘專場、“專精特新”“制造業(yè)”“服務(wù)業(yè)”等行業(yè)的招聘專場,做好跨省勞務(wù)協(xié)作服務(wù),進(jìn)一步融合職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、權(quán)益維護(hù)等服務(wù),為企業(yè)和求職群體打造“一站式”公共就業(yè)服務(wù)。