為深入推進脫貧攻堅戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序銜接，新余市渝水區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局通過開展就業(yè)技能培訓(xùn)、組織企業(yè)送崗下鄉(xiāng)、落實一次性交通補貼政策、開發(fā)就業(yè)公益性崗位等四項就業(yè)幫扶硬核舉措助力鄉(xiāng)村振興，截止到5月底，全區(qū)脫貧人口實現(xiàn)就業(yè)4422人。
開展就業(yè)技能培訓(xùn)，夯實脫貧成果。組織全區(qū)有培訓(xùn)意愿的脫貧人口、易返貧人口開展油茶種植、計算機、電工焊工等職業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)技能水平，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)家庭增收，進一步鞏固脫貧成果。1—5月份，全區(qū)共有20名脫貧人口、易返貧人口通過培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。
開展送崗下鄉(xiāng)活動，助力脫貧人口就業(yè)。根據(jù)脫貧人口、易返貧人口就業(yè)需求，有針對性收集企業(yè)崗位信息，組織企業(yè)將崗位送進鄉(xiāng)村、送到家門口，將企業(yè)用工信息編印成專輯，通過村干部派發(fā)到貧人口、易返貧人口手中，截止到5月底，全區(qū)開展送崗下鄉(xiāng)活動3場，派發(fā)企業(yè)用工信息專輯4萬余份。
落實一次性交通補貼政策，鼓勵脫貧勞動力外出務(wù)工。持續(xù)加大脫貧勞動力就業(yè)實施有組織輸出力度，其中，對有組織外出務(wù)工的脫貧勞動力，一次性交通補貼繼續(xù)按照省內(nèi)務(wù)工300元/人、省外務(wù)工500元/人標(biāo)準(zhǔn)進行補貼，截止到5月底，全區(qū)共為10名外出務(wù)工脫貧人口發(fā)放一次性交通補貼0.36萬元。
開發(fā)公益性崗位，幫助脫貧人口家門口實現(xiàn)就業(yè)。針對全區(qū)脫貧人口、易返貧人口不能正常外出務(wù)工（含殘疾人），在全區(qū)各村委（管理處）開發(fā)就業(yè)公益性崗位，實行不定時工作制，主要在本村（管理處）從事保潔、保綠、水庫看護等，截止到5月底，全區(qū)共開發(fā)公益性崗位359個，有效促進脫貧人口、易返貧人口在家門口就業(yè)，家庭實現(xiàn)穩(wěn)定增收。（鄒三根）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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