浙江省杭州市余杭區(qū)與貴州省黔東南州天柱縣是東西勞務(wù)協(xié)作結(jié)對縣區(qū)。今年以來，雙方及時制定實施《勞務(wù)協(xié)作五年行動計劃（2017-2021）》，按照“精準滴灌”、“造血式”幫扶和雙向共贏的工作思路，注重三個“突出”，精準開展勞務(wù)協(xié)作，積極組織對口支援勞務(wù)協(xié)作招聘活動，余杭企業(yè)組團遠赴天柱，累計接待貧困群眾1200余人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向并辦理登記逾150人次，社會反響熱烈，東西部扶貧協(xié)作取得顯著成果。

一、 突出信息對接，精準落實人崗匹配

雙方密切協(xié)作配合，天柱縣人社部門深入當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村（社區(qū)），廣泛收集和掌握群眾的外出求職意向、年齡層次和規(guī)模情況，并及時向余杭提供。余杭區(qū)人社部門則結(jié)合企業(yè)實情，以人力資源市場為信息主渠道，多渠道收集余杭企業(yè)階段性用工需求，積極致力于量身定制崗位，通過提前約見部分大企業(yè)人事主管，進行騰崗動員。首次活動，余杭企業(yè)即為天柱貧困群眾量身開發(fā)了390個工作崗位。

二、 突出宣傳創(chuàng)新，廣泛動員貧困群眾

兩地人社部門將天柱的貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員特別是建檔立卡的貧困人員和異地扶貧搬遷人員作為活動的四類重點宣傳對象，線上線下“雙重奏”，廣泛宣傳，組織動員群眾和企業(yè)共同參與就業(yè)扶貧。一方面，積極利用兩地網(wǎng)站、報紙、電視、微信公眾號等各類媒介大力宣傳崗位需求同時，另一方面，充分運用天柱當?shù)厝肆Y源實體市場和駐村干部力量進行定點常態(tài)化發(fā)布，實現(xiàn)宣傳網(wǎng)點全覆蓋，人力促進了余杭企業(yè)和天柱群眾的良好互動。

三、 突出長效機制，擴大協(xié)作成果

支持天柱縣貧困勞動力就業(yè)信息庫建設(shè)，摸清基礎(chǔ)信息，開展商務(wù)合作，為余杭區(qū)用工企業(yè)和當?shù)貏趧?wù)派遣企業(yè)當好“紅娘”，通過線上、線下市場常態(tài)化發(fā)布用工信息，為貧困群眾建立穩(wěn)定的信息獲取渠道。持續(xù)開展培訓(xùn)合作，充分發(fā)揮對口援助資金實效，以“訂單式”培訓(xùn)推進當?shù)刎毨趧恿寄芴嵘嘤冗M典型，以點帶面，提質(zhì)增效，實現(xiàn)群眾就業(yè)和企業(yè)用工的雙向共贏。