青龍滿族自治縣建立“政府推動、品牌促動、能人帶動、政策驅(qū)動”的工作機制，健全勞務(wù)輸出“四化”模式，幫助扶持貧困勞動力就業(yè)脫貧，使勞務(wù)輸出成為貧困戶增收致富的主要渠道。

一、 依托勞務(wù)市場，推動勞務(wù)輸出規(guī)模化。以縣人力資源市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所為主體，村級勞動保障服務(wù)站為依托，采取定期招聘、專場招聘、集市擺攤設(shè)點招聘、入村巡回招聘等形式，搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)對接平臺，成功舉辦了兩屆秦皇島市精準扶貧專場勞務(wù)洽談會和87場次“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等大型勞務(wù)洽談會活動，轉(zhuǎn)移貧困勞動力8715人。

二、 加強勞務(wù)協(xié)作，推動勞務(wù)輸出品牌化。該縣圍繞 “河北—北京”家政服務(wù)基地、“滿鄉(xiāng)服務(wù)員”、“鋁合金安裝工”等主打品牌，積極做好品牌推介和品牌培訓(xùn)工作，形成以品牌帶動就業(yè)、促進增收的良好格局。充分發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，主動與京津冀經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)搞好對接，不斷加大“訂單式”、“定向性”勞務(wù)輸出，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地169個。目前，該縣“滿鄉(xiāng)服務(wù)員”、“鋁合金安裝工”等品牌在北京、天津、唐山、秦皇島等地均占據(jù)一席之地，輸出貧困勞動力5280人。

三、 發(fā)展就業(yè)協(xié)會，推動勞務(wù)輸出組織化。以村“兩委”班子為主體，成立農(nóng)民就業(yè)協(xié)會組織。農(nóng)民就業(yè)協(xié)會建立“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的工作機制，由外出致富能手、勞務(wù)輸出帶頭人帶動勞動力外出就業(yè)。全縣共成立農(nóng)民就業(yè)協(xié)會165個，幫助帶動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11916人。

四、 落實優(yōu)惠政策，推動勞務(wù)輸出穩(wěn)定化。打造全縣就業(yè)扶貧車間，調(diào)動企業(yè)和合作組織吸納貧困勞動力就業(yè)積極性。縣財政安排600萬元涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金，對縣內(nèi)就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)的，實行每人每月50元的雙向獎補政策，同時對縣外穩(wěn)定就業(yè)的貧困勞動力給予每人每月50元的就業(yè)補助，確保貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。