一是積極搭建供需交流平臺。２０１８年以來，該縣舉辦了２０１８年“春風行動”暨“就業(yè)扶貧”和２０１８年“夏季畢業(yè)生”暨“農(nóng)村富余貧困勞動力”兩場大型現(xiàn)場招聘會。桐廬縣和榕江縣５０余家企業(yè)進場招聘，提供縣內(nèi)外企業(yè)用工崗位８０５３個，共吸引貧困勞動力、易地扶貧搬遷人員等各類人員４０００余人進場求職。３６名勞務(wù)人員有組織輸送至桐廬縣相關(guān)企業(yè)就業(yè)，部分求職者實現(xiàn)了就地就近就業(yè)。
二是進一步拓展勞務(wù)輸出渠道，促進貧困勞動力輸出就業(yè)。在充分發(fā)揮駐杭州桐廬勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站作用的基礎(chǔ)上，榕江縣又在廣東省江門市掛牌成立了“貴州省榕江縣駐江門市勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站”，為榕江縣外出務(wù)工人員提供招聘信息、職業(yè)介紹、權(quán)益維護和政策咨詢等綜合服務(wù)，促進該縣農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加勞務(wù)收入。
三是勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站服務(wù)能力和水平進一步提升。按照２０１８年杭州市—黔東南州勞務(wù)協(xié)作推進會精神和“六個統(tǒng)一”要求，榕江縣著重從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建立工作機制，落實工作經(jīng)費、確保勞務(wù)協(xié)作各項工作高效運轉(zhuǎn)，從開展聯(lián)系走訪、夯實基礎(chǔ)信息臺賬、搭建供需平臺、進一步暢通就業(yè)渠道，加強宣傳、強化跟蹤服務(wù)保障等五個方面對工作站建設(shè)進行了鞏固提升，相關(guān)成效日益突顯。
