近年來(lái)，江蘇省無(wú)錫市人社部門(mén)積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，有效促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能充分發(fā)揮。

以人為本持續(xù)提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平

無(wú)錫市民李先生去年失業(yè)了。他從2008年起一直繳納失業(yè)保險(xiǎn)，現(xiàn)在每個(gè)月能領(lǐng)到1780元失業(yè)保險(xiǎn)金，滿(mǎn)足了其基本生活需求。

無(wú)錫市每年根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低生活保障線(xiàn)，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。目前失業(yè)保險(xiǎn)金最高、最低標(biāo)準(zhǔn)已分別提高至2020元和1170元，參保人數(shù)達(dá)214萬(wàn)人。今年以來(lái)，共為5.38萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2.82億元。

無(wú)錫市規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。今年上半年，無(wú)錫共為失業(yè)金領(lǐng)取人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6000萬(wàn)元，讓失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)，享受與企業(yè)職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，消除后顧之憂(yōu)。他們每年春節(jié)期間都為在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員和特困失業(yè)人員發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助，今年春節(jié)共為2.69萬(wàn)人籌措發(fā)放2156萬(wàn)元補(bǔ)助資金。

為企減負(fù)有效落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼優(yōu)惠政策

“我們企業(yè)連續(xù)3年領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼已超千萬(wàn)元，減負(fù)實(shí)在，看得見(jiàn)。”無(wú)錫村田電子有限公司人力資源部工作人員在談到人社部門(mén)推出的此項(xiàng)優(yōu)惠政策時(shí)非常開(kāi)心。

無(wú)錫市出臺(tái)了《關(guān)于貫徹實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。3年來(lái)，共為8.9萬(wàn)家(次)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金7.3億元。

在穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落實(shí)過(guò)程中，無(wú)錫市各級(jí)人社部門(mén)主動(dòng)靠前服務(wù)，深入企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研，指導(dǎo)幫助企業(yè)用足用好此項(xiàng)政策。領(lǐng)取到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)在人社部門(mén)的指導(dǎo)下將資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，企業(yè)和職工獲得感明顯增強(qiáng)。

此外，從2012年起，無(wú)錫市就開(kāi)始下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。目前，無(wú)錫失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例已從3%下降到1%，累計(jì)為企業(yè)及職工節(jié)約60多億元。

百花齊放不斷放大技能補(bǔ)貼政策紅利

領(lǐng)到2600元的技能提升“紅

包”，無(wú)錫貝斯特精機(jī)股份有限公司的高級(jí)銑工宮先生直呼“太驚喜”。宮先生是一名智能車(chē)間的技術(shù)工，現(xiàn)在天天和機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備打交道，如果看不懂圖紙、不會(huì)調(diào)試程序，就意味著無(wú)法完成工作。因此，他內(nèi)心十分渴望提升技能，將一年半來(lái)的業(yè)余時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)，終于在今年6月取得了高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

今年起，無(wú)錫市實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼新政，初級(jí)工補(bǔ)貼1000元，中級(jí)工補(bǔ)貼1500元，高級(jí)工補(bǔ)貼2000元。此外，符合市人社部門(mén)公布的急需緊缺工種，技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在對(duì)應(yīng)等級(jí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。今年以來(lái)，無(wú)錫市區(qū)已有1360名企業(yè)職工獲得技能提升補(bǔ)貼共227萬(wàn)元，涉及專(zhuān)用設(shè)備制造業(yè)、研究與試驗(yàn)發(fā)展業(yè)、軟件業(yè)等多個(gè)行業(yè)。

改革創(chuàng)新主動(dòng)提供精準(zhǔn)多樣服務(wù)

無(wú)錫市人社部門(mén)堅(jiān)持在服務(wù)中找方向，在改革中找突破，主動(dòng)提供精準(zhǔn)多樣服務(wù)。

在宣傳方式上，變單一為多樣。為了讓好政策深入人心，無(wú)錫市人社部門(mén)通過(guò)全媒體方式，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行多維度宣傳。在線(xiàn)下，無(wú)錫市各級(jí)人社部門(mén)走進(jìn)失業(yè)人員家庭，深入企業(yè)一線(xiàn)，實(shí)地宣傳政策，幫助解決困難，今年以來(lái)共向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知書(shū)、政策問(wèn)答等宣傳材料3萬(wàn)余份；在線(xiàn)上，他們利用網(wǎng)站、QQ、微信等新媒體，拓寬失業(yè)保險(xiǎn)宣傳渠道。

在服務(wù)方式上，變被動(dòng)為主動(dòng)。面對(duì)失業(yè)人員，無(wú)錫市人社部門(mén)開(kāi)通失業(yè)保險(xiǎn)金待遇審核結(jié)果免費(fèi)短信告知服務(wù)，主動(dòng)向在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)送短信，及時(shí)告知其待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、享受期限、到款時(shí)間等事宜。面對(duì)企業(yè)實(shí)體，他們利用金保工程大數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)比對(duì)，精準(zhǔn)鎖定符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件企業(yè)，精準(zhǔn)測(cè)算補(bǔ)貼發(fā)放金額，提前通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)、短信等形式告知，提供精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí)，建立健全反饋機(jī)制，開(kāi)展網(wǎng)上評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查，了解經(jīng)辦效果和服務(wù)對(duì)象感受，不斷優(yōu)化服務(wù)。

在申請(qǐng)流程上，變繁瑣為簡(jiǎn)單。無(wú)錫市人社部門(mén)面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，不斷優(yōu)化服務(wù)、簡(jiǎn)化流程，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿。他們不斷將失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向基層延伸，失業(yè)人員在就近的街道（鎮(zhèn)）人社所就能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。此外，無(wú)錫市還積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員是否符合條件以系統(tǒng)數(shù)據(jù)驗(yàn)證，力爭(zhēng)在明年讓群眾動(dòng)動(dòng)手指在網(wǎng)上就能實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)。（錫就宣）

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