《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報(bào)》（人社部函〔2018〕61號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通報(bào)》）下發(fā)后，楊光榮副省長(zhǎng)作出重要批示，要求針對(duì)安徽省存在的問題，深刻分析原因，抓緊制定整改方案。

省人社廳迅速行動(dòng)，立即貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)批示要求，切實(shí)做好治欠保支工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《通報(bào)》內(nèi)容和省領(lǐng)導(dǎo)批示要求，進(jìn)一步提高對(duì)治欠保支工作重大意義和重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高責(zé)任感、使命感和緊迫感。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。遵照國(guó)家整改要求，對(duì)照安徽省問題清單，從政策和落實(shí)兩個(gè)層面深入剖析原因，明確了14項(xiàng)整改任務(wù)，逐項(xiàng)確定了牽頭單位、配合單位和完成時(shí)限，組織召開省聯(lián)席會(huì)議辦公室成員會(huì)議進(jìn)行交辦。三是強(qiáng)化督促檢查。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，提請(qǐng)省政府審定2017年度各市、省直管縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核等級(jí)，開展2018年度中期考核評(píng)估和2017年度考核存在問題整改情況督查，進(jìn)一步壓實(shí)屬地政府管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。