近日，攀枝花市出臺《攀枝花市網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，進(jìn)一步明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員范圍、機(jī)構(gòu)認(rèn)定、培訓(xùn)內(nèi)容、師資管理等各項(xiàng)操作規(guī)范，加快網(wǎng)路創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作步伐。

為六類人員定制禮包

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以攀枝花市具有網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和年滿16周歲的大中專院校在校學(xué)生等六類人員為重點(diǎn)。2018年試點(diǎn)期間，結(jié)合攀枝花“釩鈦、陽光”兩篇文章譜寫、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，主要以農(nóng)村勞動力和大中專學(xué)生為主。通過參與式培訓(xùn)、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)習(xí)互助小組等多元化培訓(xùn)手段，依托教學(xué)輔助平臺或互聯(lián)網(wǎng)平臺，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)渠道創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化指導(dǎo)和系統(tǒng)化訓(xùn)練，從而幫助創(chuàng)業(yè)者建立互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)原理和創(chuàng)業(yè)流程，熟悉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)主流平臺、模式特點(diǎn)及基本操作方法，提高網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力。

海選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

按照“條件公開、自愿申請、公平競爭、擇優(yōu)認(rèn)定、合理布局”的原則，從攀枝花市具備3名以上師資、2名及以上專職管理人員、5名及以上全職或兼職的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家、符合條件的設(shè)施設(shè)備、信譽(yù)良好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)中“海選”出優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)行年度評審動態(tài)管理制度，定期對各網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查情況和平時(shí)收集的各種質(zhì)量管理資料進(jìn)行考核評分，得分90分以上的給予表彰，得分70分以上的納入新一年的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)對象，低于70分，取消次年定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。

7天有“干貨”

為確保網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)時(shí)間為7天、56學(xué)時(shí)，每班培訓(xùn)人數(shù)控制在30人內(nèi)。根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員的基本情況及培訓(xùn)需求，因人、因地、因時(shí)組織實(shí)施培訓(xùn)。師資從持有中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB課程）講師培訓(xùn)合格證書》、具有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)一般規(guī)律和流程，具備店鋪經(jīng)營（或電子商務(wù)）熟練操作能力和相關(guān)指導(dǎo)能力的人員中選取。參照國家網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃要求開展，在保證理論知識授課課時(shí)的基礎(chǔ)上，邀請人社、工商、稅務(wù)等部門工作人員講解創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。超過50%學(xué)員反映培訓(xùn)老師授課質(zhì)量不高，“一票否決”取消講師資格。

補(bǔ)貼+后續(xù)服務(wù)為創(chuàng)業(yè)添翼

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班完結(jié)時(shí)，由各級就業(yè)服務(wù)管理部門核實(shí)，根據(jù)理論考試、店鋪成果和店鋪規(guī)劃實(shí)踐成果均達(dá)到60分以上為合格，考核合格者由各級就業(yè)服務(wù)管理部門進(jìn)行編號、簽發(fā)，頒發(fā)由省就業(yè)局統(tǒng)一印制的《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員合格證書》。培訓(xùn)合格后按1300元/人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。2018年試點(diǎn)期間按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在學(xué)員取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》之日起1年內(nèi)通過電話回訪、在線平臺、實(shí)地考察等方式，為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)后續(xù)支持服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以指導(dǎo)學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求，繼續(xù)對接使用教學(xué)輔助平臺的供銷系統(tǒng)貨源、物流服務(wù)。

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