近日，山東省濟(jì)寧市發(fā)布《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 政策主要適用高校、科研院所等事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的區(qū)域?yàn)闈?jì)寧市范圍內(nèi)。 《意見》主要從7個(gè)方面支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：到企業(yè)掛職、到企業(yè)參與項(xiàng)目合作、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、設(shè)置創(chuàng)新型崗位、設(shè)立流動(dòng)崗位。《意見》明確提出了支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體激勵(lì)措施。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作的，離崗創(chuàng)業(yè)期限一般不超過3年，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留人事關(guān)系，發(fā)放國家規(guī)定的基本工資，依法繼續(xù)在人事關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，人事檔案由人事關(guān)系所在單位保管，工齡連續(xù)計(jì)算。（郭召利 孔麗 溫暉） ?