為加大對對口幫扶地區(qū)的勞務協(xié)作、就業(yè)扶貧工作力度，共同打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)東西部扶貧協(xié)作、對口支援（合作）的總體部署和任務要求，浙江省臺州市黃巖區(qū)人社局主動加強與對口幫扶地區(qū)四川省松潘縣阿壩州的交流合作，著力推動雙方扶貧協(xié)作工作深入開展，幫助貧困勞動力實現(xiàn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極為黃巖區(qū)急需用工的企業(yè)注入新鮮血液。

一是強化組織領導，健全工作機制。將與幫扶地區(qū)的勞務協(xié)作作為重點工作，積極制定《黃巖區(qū)人力資源和社會保障局對口幫扶對口支援勞務協(xié)作工作方案》，明確目標任務，夯實各項職責，確保全年工作任務順利按時完成。同時，成立東西部扶貧支援勞務協(xié)作工作領導小組，由局長擔任組長，副局長擔任副組長，有關科室主要負責人為成員，領導小組辦公室設在黃巖區(qū)就業(yè)處，負責日常工作，有力保障各項工作順利開展。

二是主動對接聯(lián)系，積極爭取支持。為加強勞務協(xié)作，打通兩地勞務輸送渠道，5月28日至5月31日，黃巖區(qū)人社局在局長帶隊下一行3人赴對口幫扶地區(qū)開展勞務協(xié)作對接工作，勞務雙方就勞動力就業(yè)、企業(yè)招用工、勞務輸出、勞務合作等方面工作的做法和經(jīng)驗進行交流。同時，積極加強與黃巖成都商會的聯(lián)系溝通，深入多家黃巖籍在成都的企業(yè)進行實地走訪調(diào)研，大力發(fā)動有用工需求的企業(yè)共同參與勞務專場招聘活動，為加強2018年勞務協(xié)作和對口幫扶工作開好局、起好步做出努力。

三是搭建勞務平臺，聚焦就業(yè)扶貧。為積極搭建黃巖、松潘兩地勞務合作平臺，黃巖區(qū)人社局結合前期走訪了解結果，根據(jù)松潘縣實際情況與幫扶需求，以“異地轉(zhuǎn)移就業(yè)與就地就近就業(yè)并舉”為理念，積極組織9家企業(yè)參加“浙江省臨海市、黃巖區(qū)——松潘縣東西部扶貧協(xié)作專場招聘會”，包括黃巖區(qū)企業(yè)4家，黃巖籍人員在四川省內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)5家；共提供就業(yè)崗位近1100個。當日，現(xiàn)場有40人與黃巖區(qū)參會企業(yè)達成初步就業(yè)意向。此次招聘會架通了勞務雙方協(xié)作的橋梁，為進一步強化對口幫扶、助力脫貧攻堅工作奠定了堅實基礎。

四是強化跟蹤服務，優(yōu)化協(xié)作環(huán)境。截至7月底，首批7名四川省阿壩州松潘縣勞務人員已在黃巖區(qū)希樂工貿(mào)順利上崗就業(yè)，為兩地開展勞務合作開了個好頭。下一步，黃巖區(qū)人社局將不斷完善常態(tài)化跟蹤服務和保障機制，切實保障好松潘縣務工人員的各項權益，確保人員“引得進”、“留得住”、“過得好”，開創(chuàng)兩地勞務協(xié)作長期穩(wěn)定的良好局面。同時，黃巖區(qū)人社局將與松潘縣人社局繼續(xù)攜手，進一步拓展合作領域，切實提高合作質(zhì)量，以精準對接服務促進勞動力有序有效輸出，推動勞務協(xié)作工作向縱深發(fā)展。（黃巖區(qū)就業(yè)管理服務處 楊鈞越）

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